| 業種 | ガス 水道/電力・電気/設備・設備工事関連/その他専門店・小売 | 
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| 本社 | 愛知 | 
| 大学卒・営業職 | 1~5名 | 
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 25名 | 
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| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 | 
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| 初年度 月収例 | 月20万円程度(月給制) | 
| 選考例 | 
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| 応募・選考時 提出書類 | エントリーシート、履歴書、その他 | 
| その他の ポイント | 有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり | 

| 職種 | (1)【正社員】営業職 | 
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| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職 ガスに関わる住宅設備機器の販売、東邦ガスの委託事業(ガスの点検、移転時のガスの開栓・閉栓・ガス工事など)、増改築・リフォームのプランニングやアフターフォロー業務をお任せします。 | 
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 | 
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職 愛知 備考:本社/愛知県日進市岩崎大塚37番地 赤池店/愛知県日進市浅田町笹原8-1東邦ガス日進営業所1F | 
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) | 
| 採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2026』からエントリー ↓ ■会社説明会(対面・WEBにて実施します) ↓ ■適性検査 ↓ ■面接(個別/グループ) ↓ ■会社見学 ↓ ■面接(個別) ↓ ■内々定 | 
| 提出書類 | 履歴書、エントリーシート、自己紹介書 ※内定承諾時に、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書をご提出ください。 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 | 
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 | 
| 給与 | (1)【正社員】営業職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:183,150円 ※基本給:183,150円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:230,320円 ※基本給:230,320円 大学院 卒業見込みの方 月給:230,320円 ※基本給:230,320円 | 
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業職 通勤交通費一部支給(月2万円まで) 家族手当(月額)/配偶者1万円・子1人につき5千円 安全運転手当(6万円) | 
| 昇給 | (1)【正社員】営業職 年1回 備考:9月 | 
| 賞与 | (1)【正社員】営業職 年2回 備考:6月・12月 | 
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職 週休2日制(年間休日110日、交替制)、祝日 年間休日:110日 有給休暇:10日~20日 ※有給休暇取得率は80.4%(2022年実績) ※1年目は入社後半年後に10日付与 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:ゴールデンウイーク休暇 | 
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生:各種表彰制度(社長賞、優秀賞、優秀チーム賞) 社員旅行 親睦会 特別手当(旅行券) 交通費支給 安全運転手当(6万円) 資格取得支援制度 社外研修制度 インセンティブ制度 社内イベント(懇親会等) 永年勤続表彰 5年・10年・20年・30年勤続表彰 車両貸与 PC貸与 iPhone貸与 制服貸与 健康診断 コーヒー飲み放題 | 
| 試用期間 | ■期間 (1)【正社員】営業職 期間:3カ月 | 
| ■勤務地 (1)【正社員】営業職 愛知 備考:本社/愛知県日進市岩崎大塚37番地 赤池店/愛知県日進市浅田町笹原8-1東邦ガス日進営業所1F | |
| ■勤務時間 (1)【正社員】営業職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) | |
| ■給与 (1)【正社員】営業職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:183,150円 ※基本給:183,150円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:230,320円 ※基本給:230,320円 大学院 卒業見込みの方 月給:230,320円 ※基本給:230,320円 | |
| ■手当 (1)【正社員】営業職 通勤交通費一部支給(月2万円まで) 家族手当(月額)/配偶者1万円・子1人につき5千円 安全運転手当(6万円) | |
| ■休日・休暇 (1)【正社員】営業職 週休2日制(年間休日110日、交替制)、祝日 年間休日:110日 有給休暇:10日~20日 ※有給休暇取得率は80.4%(2022年実績) ※1年目は入社後半年後に10日付与 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:ゴールデンウイーク休暇 | |
| 研修・見習い期間 | ■期間 (1)【正社員】営業職 期間:3カ月 | 
| ■勤務地 (1)【正社員】営業職 愛知 備考:本社/愛知県日進市岩崎大塚37番地 赤池店/愛知県日進市浅田町笹原8-1東邦ガス日進営業所1F | |
| ■勤務時間 (1)【正社員】営業職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) | |
| ■給与 (1)【正社員】営業職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:183,150円 ※基本給:183,150円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:230,320円 ※基本給:230,320円 大学院 卒業見込みの方 月給:230,320円 ※基本給:230,320円 | |
| ■手当 (1)【正社員】営業職 通勤交通費一部支給(月2万円まで) 家族手当(月額)/配偶者1万円・子1人につき5千円 安全運転手当(6万円) | |
| ■休日・休暇 (1)【正社員】営業職 週休2日制(年間休日110日、交替制)、祝日 年間休日:110日 有給休暇:10日~20日 ※有給休暇取得率は80.4%(2022年実績) ※1年目は入社後半年後に10日付与 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:ゴールデンウイーク休暇 | 
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | 
 (2024年10月22日時点) | ||||||||||||||||
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | 
 3年以内男性採用割合:60.0% 3年以内女性採用割合:40.0% | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 12.2年(2024年10月21日時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | - | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:○新人研修/東邦ガスによる新人研修・・・新社会人に向けてビジネスマナー等を身に付けます。 ○技術研修/東邦ガスによる技術研修・・・ガス機器の修理研修(給湯器、ガス機器等) ○営業研修/東邦ガスによる営業研修・・・新人、若手社員が一人前になるための販売、接客の基礎を学びます。 ○各種メーカー(リンナイ、ノーリツ、LIXIL、TOTO各社多数)の商品勉強会 ○プロパンガス取扱における研修及び資格取得 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり:各種自己啓発研修 資格取得における講習費用、受験料を会社が負担します(初回のみ) ※同資格の2回目以降は自己負担 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり:お世話係制度:入社1年目の社員にはお世話係として先輩社員が付きます。不安の多い新入社員に対して、入社後も先輩社員が丁寧にフォローしますので悩み事をいつでも相談できます! | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり:東邦ガスによる各種検定及び資格取得制度 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 7.3時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 16.0日(2024年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | 
 (2024年10月22日時点) | 
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 | 
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 | 
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up 
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up 
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 | 
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年10月31日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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