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三友ボディー株式会社

自動車・自動車関連機器/運搬車両製造販売/車両オーダー設計

業種	自動車輸送機器／機械／機械設計
本社	福岡

気になる

会社トップ昨年の
採用情報

このデータの見方

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。

設計（技術系総合職）	1～5名
営業（営業系総合職）	1～5名

気になる登録人数

気になる登録人数	表示可能なデータがありません

モデルケースの見方

モデルケース

設計（技術系総合職）

採用人数	2025年卒予定 1～5名
初年度月収例	月20万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー ― エントリーシート ― 説明会 3月面接 4月内々定 5月
応募・選考時提出書類	OpenES
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり

営業（営業系総合職）

採用人数	2025年卒予定 1～5名
初年度月収例	月20万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー ― エントリーシート ― 説明会 3月面接 4月内々定 5月
応募・選考時提出書類	OpenES
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり

※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

設計・・車種の違いで形状や強度、積載重量など、
使用する素材などで様々な素材を考慮する必要が
あります。お客様の要望を図面化し、形にするのが
設計の重要な仕事です。

営業・・トラックディーラーへのルート営業がメイン。
ユーザーとの仕様打合せに同行したり、見積を作成
したりして、引合いを受注へつなげる仕事です。

今回、リクナビ2025では設計職・営業職の応募を受け
付けておりますが、その他、技能職（溶接・塗装）などの
職種も採用する予定です。

ご興味がある方は、当社HPからご確認ください。
https://www.sanyu-body.co.jp/

募集概要

職種	(1)【正社員】設計(2)【正社員】営業
仕事内容	(1)【正社員】設計車体図面作成（CAD）、計算書作成（エクセル） (2)【正社員】営業トラックディーラーへのルート営業、ユーザーとの仕様打合せ、見積もり作成
応募資格	(1)【正社員】設計(2)【正社員】営業　専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2022年3月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】設計(2)【正社員】営業　福岡
勤務時間	(1)【正社員】設計(2)【正社員】営業　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:20～17:20（休憩：1時間10分）
採用ステップ＆スケジュール	書類選考　　↓ 一次面接　　↓ SPI－３（WEB）　　↓ 最終面接 ※応募方法：自由応募、推薦応募　いずれも可。 ※会社説明会：個別でも随時行いますので、お問い合わせください。 ※採用試験：随時行います。
提出書類	履歴書・卒業見込証明書・成績証明書 ※学校推薦の場合のみ推薦書
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】設計(2)【正社員】営業　専門/高専卒業見込みの方　専門/高専卒業の方　　月給：180,000円　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：200,000円　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　　月給：210,000円
手当	(1)【正社員】設計(2)【正社員】営業　通勤手当（20,000円/月まで支給）家族手当(18歳未満の子供2,000円、配偶者5,000円、扶養する親2,000円）住宅手当（単身1万円、結婚後世帯主の場合1万5千円）役付手当など
昇給	(1)【正社員】設計(2)【正社員】営業　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】設計(2)【正社員】営業　年3回　備考：夏季、冬季、決算
休日・休暇	(1)【正社員】設計(2)【正社員】営業　土・日・祝日（月に1回程度の土曜出勤日があります）その他、年末年始、GW、夏季休暇など大型連休あり。※詳しくは社操業カレンダー参照　年間休日：110日　有給休暇：10日～10日　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：・確定拠出年金・社販制度・社員寮あり・退職金制度あり（確定拠出年金含む）・定年制（一律　60歳）・再雇用制度あり（65歳まで）
試用期間	なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数	－
過去3年間の男女別新卒採用者数	－
平均勤続年数	15.0年（2022年1月時点）
平均年齢	46.3歳（2022年10月時点）
研修	あり：新入社員研修、OJT研修、各種階層研修
自己啓発支援	あり：資格取得支援制度あり
メンター制度	なし：制度としてはありませんが、先輩社員が OJTで丁寧に指導します。
キャリアコンサルティング制度	なし
社内検定等の制度	なし
月平均所定外労働時間	19.8時間（2021年度実績）
有給休暇の平均取得日数	13.0日（2021年度実績）有給は非常にとりやすい環境で、会社としても積極利用を推奨しています。
育児休業取得者数（男女別）	－
役員・管理職の女性比率	－

その他の情報

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地: 福岡
応募資格: 専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系