雄信電機株式会社
ユウシンデンキ
2026
業種
精密機器
医療機器/総合電機(電気・電子機器)
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒・技術職、製造職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒・技術職、製造職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちは、次のような人材を求めています。

◆自分で考え、行動のできる人
◆コミュニケーション能力に自信がある人
◆真面目で責任感がある人
◆課題解決のために、真摯に向き合える人
◆新しいことにチャレンジすることが好きな人

上記に一つでも当てはまる人は、ぜひお気軽にご応募ください!

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職、製造職
仕事内容 (1)【正社員】技術職、製造職
◆技術職/ハード・ソフト・回路設計をお願いします。工学系の学部出身者は、特に活躍できる業種です。
◆製造職/製造現場にて、組立・配線・検査をお願いします。
応募資格 (1)【正社員】技術職、製造職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術職、製造職
 東京
勤務時間 (1)【正社員】技術職、製造職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間)
 年間総労働時間:1,822時間30分
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
会社説明会
 ▼
書類選考
 ▼
面接
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職、製造職
 短大/高専 卒業見込みの方
 専門/高専 卒業の方
  月給:215,000円(一律手当含む)
  ※基本給:190,000円

 専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:215,000円(一律手当含む)
  ※基本給:190,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:229,000円(一律手当含む)
  ※基本給:204,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:249,000円(一律手当含む)
  ※基本給:224,000円

 大学 卒業の方
  月給:229,000円(一律手当含む)
  ※基本給:204,000円

 大学院 卒業の方
  月給:249,000円(一律手当含む)
  ※基本給:229,000円

 備考:
手当 (1)【正社員】技術職、製造職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:25,000円(固定給に含む)

 その他(残業手当・職能手当・家族手当・交通費)
昇給 (1)【正社員】技術職、製造職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】技術職、製造職
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術職、製造職
 週休2日(土曜、日曜)ただし、祝祭日がある週はその週の土曜日出勤の場合あり。
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職、製造職
 期間:入社後6ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 1人 0人 100.0%
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 2人 1人 50.0%
(2024年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 0人 1人
2023年度 2人 0人
2022年度 0人 2人
3年以内男性採用割合:40.0%
3年以内女性採用割合:60.0%
平均勤続年数 18.8年(2024年4月1日時点)
平均年齢 42.8歳(2024年4月1日時点)
研修 あり:OJT研修
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 10.0時間(2023年度実績)
業務状況により変動します。
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2023年度実績)
育児・介護休業制度あります。
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

相模女子大学、昭和女子大学、駿台電子情報&ビジネス専門学校、東京電機大学、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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