株式会社渋沢
シブサワ
2026
業種
建設
住宅/建設コンサルタント/不動産/その他サービス
本社
埼玉

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
営業・設計・施工管理(大学卒)の場合 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

営業・設計・施工管理(大学卒)の場合

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

《以下に一つでも当てはまれば大歓迎!》
◆建築のプロフェッショナルを目指したい方
◆地図に残る仕事をしたい方
◆提案力・企画力を身に付けたい方
◆コミュニケーションを大切にできる方

“やりがい”ある仕事に就いてみませんか?

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】設計(3)【正社員】施工管理
仕事内容 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】設計(3)【正社員】施工管理
詳しくは「職種・仕事内容の詳細」をご覧ください。
応募資格 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】設計(3)【正社員】施工管理
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】設計(3)【正社員】施工管理
 埼玉
 備考: 
・本社(埼玉県本庄市若泉3-2-7)
・深谷支店(埼玉県深谷市上柴町東5-1-31)
・坂戸支店(埼玉県坂戸市元町41-1)
勤務時間 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】設計(3)【正社員】施工管理
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:30(休憩:1時間30分)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
職種・仕事内容の詳細 【営業職】
住宅部では家を通じて生活を楽しめるように、お客様に寄り添った提案をしていただきます。当社ホームペー ジや住宅情報誌等から問い合わせのあったお客様へ。モデルハウスでのご案内やご提案、提案資料作成や金融機関の融資付け・契約手続き、完成見学会の運営も行っていただきます。資産運用部では土地のオーナー様へ土地活用のご提案を通して、マンションや高齢者福祉施設、商業施設などの街づくりをしていただきます。セミナー(税金や人材育成など)に参加いただいたお客様やご紹介いただいたお客様など、土地や建物を所有のお客様に対してのヒヤリングから始まります。大切な資産をどのように甦らせるかを考えていただきます。
また、出店をお考えの企業様には土地の仕入れ~店舗の設計、施工までの企画提案を行います。近年は介護福祉施設の開発に力を入れており、介護福祉施設の運営を考えている病院や企業への提案も行います。

【設計職】
お客様へのヒアリングを通じてライフスタイル・家族構成・好みをくみ取り、立地条件やコンセプト等を踏まえ て住宅プランの作成を行います。当社オリジナルのRCマンションを始め、介護福祉施設などの設計も行ってい ただきます。言われたものを図面にするのではなく、それ以上のものにしていくために提案のできる設計職を目 指してください。

【施工管理】
注文住宅や賃貸マンション、高齢者福祉施設の施工管理をお任せします。 工事の工程計画やコスト管理まで現場全体を管理する監督業務です。 現場の進捗・工程管理や工事業者との打合せ、 地鎮祭の手配、基礎工事から検査・引渡迄、その領域は多岐に渡ります。 お客様の夢を形にしていただきます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】設計(3)【正社員】施工管理
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:210,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:21,000円/15時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:215,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:21,500円/15時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:220,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:22,000円/15時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:230,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:23,000円/15時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】設計(3)【正社員】施工管理

 通勤手当、時間外手当、役職手当
昇給 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】設計(3)【正社員】施工管理
 年1回
賞与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】設計(3)【正社員】施工管理
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】設計(3)【正社員】施工管理
 週休2日制(日曜、第2・第4・第5土曜)、祝日
 年間休日:110日
 有給休暇:10日
 ※入社半年後の付与日数です。
 備考:慶弔休暇、夏期休暇、年末年始休暇、 GW休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:社員旅行(年1回) 資格取得報奨金/建築士、施工管理技士、宅地建物取引主任者、インテリアコーディネーター、FP(ファイナン シャルプランナー)、福祉住環境コーディネーター等々
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
2019年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
平均勤続年数 11.0年(2022年時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員研修
自己啓発支援 あり:資格取得の報奨金を支給
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:役員とのキャリア面談
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 ・オンラインにて説明会を開催します。
 説明会画面よりご予約された方には開催前に参加URLを送付します。

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系、資源・地球環境系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
埼玉
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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