株式会社アイティーブレーン
アイティーブレーン
株式会社アイティーブレーン
システム開発／インフラ構築／ソフトウェア／コンサル
| 業種 |
ソフトウェア
情報処理／人材サービス（人材紹介・人材派遣）
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| ITエンジニア（大学卒） | 6～10名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
ITエンジニア（大学卒）
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
┃.*＼文系・理系問わず、“人物重視”／*.┃
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
■目標に向かって、一歩一歩確実に努力できる方
■新しいことにチャレンジすることを恐れず、
技術や知識の向上に積極的に取り組める方
■先輩や上司と一緒に大きな仕事を成し遂げようという意欲があり、
コミュニケーションをとることが好きな方
「プログラミングってやったことない…」
「Word、Excelにも自信がないな…」
そんな方も充実の研修制度をご用意しているため、安心してご応募ください！
┃.*＼文系・理系問わず、“人物重視”／*.┃
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
■目標に向かって、一歩一歩確実に努力できる方
■新しいことにチャレンジすることを恐れず、
技術や知識の向上に積極的に取り組める方
■先輩や上司と一緒に大きな仕事を成し遂げようという意欲があり、
コミュニケーションをとることが好きな方
「プログラミングってやったことない…」
「Word、Excelにも自信がないな…」
そんな方も充実の研修制度をご用意しているため、安心してご応募ください！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】エンジニア（開発orインフラ） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】エンジニア（開発orインフラ）
★2職種採用★職種はお選びいただけます！ 【1】開発エンジニア システム・アプリの設計・開発・運用保守・テスト 【2】インフラエンジニア サーバ・ネットワーク・データベース等の設計・構築・運用保守 |
| 応募資格 | (1)【正社員】エンジニア（開発orインフラ）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2023年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】エンジニア（開発orインフラ）
埼玉、千葉、東京、神奈川 備考：転居を伴う転勤はありません！ |
| 勤務時間 | (1)【正社員】エンジニア（開発orインフラ）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） 備考：プロジェクト先により変動の可能性あり |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【1】開発エンジニア
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの生活を支える【Webシステム・Webアプリケーションの開発に携わる】仕事！ 「実際に形にする方」だけではなく 「開発方法を記した設計書を作る方」や 「開発後、安定的に使えるように運用・改修を行う方」など、色々な役割があります。 【プロジェクト例】 ■スケジューラー・経費精算システムの開発（Java、JavaScript） ■観光系・美容サロン予約アプリ（Kotlin、Swift） ■ゲームアプリ（Unity、C#）／※他、多数 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【2】インフラエンジニア
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちがWebシステム等を安定して使えるように 【インフラ環境を整え・維持する、“IT社会の根幹を支える”】仕事！ 「サーバ・ルーター等の機器」や 「Web上のクラウドサービス」を用いて、 快適にネットやアプリケーションを使える環境を整えています。 【プロジェクト例】 ■大手公共機関向け、クラウド移行プロジェクト（Linux、Windows、AWS） ■大手通信キャリア向け、ネットワーク設計構築・運用保守（L2、L3、FW、LB、各サーバOS） ※他、多数 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ★技術研修はたっぷり「3カ月以上」
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いずれの職種も、入社後まずは 大手のITスクールにて「基礎理解」から学習。 インフラ機器に触れたり、簡単なシステム開発等 実践的なカリキュラムも用意しています。 研修後の実際の業務も、本人のレベルに合わせて 着手のしやすいものからスタート！ あなたの成長スピードに合わせてステップアップしましょう◎ |
| 職種・仕事内容の詳細 | ＼＼働くPoint！／／
―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【身近な分野に貢献できるやりがい】 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 大手企業と直接取引をしているからこそ、 大規模プロジェクトに携わることが可能。 私たちの生活に不可欠なシステム構築を支える、面白さがあります。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【のびのび活躍！プロジェクトの相談OK】 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 「新しい言語での開発に挑戦したい」 「クラウドを使ったインフラの構築が面白そう」 「次のステージ(上流)に上がりたい」など、 “理想のキャリア”について、 営業担当と相談しながらプロジェクトを決定！ もちろん、アサイン中のプロジェクトで 何か不安・不満があれば、変更等も可能。 困ったときは何でも相談してくださいね。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】エンジニア（開発orインフラ）
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：240,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：58,000円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：250,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：60,000円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：【専門学校卒4年制】の場合は、新卒・既卒問わず【大学・大学院卒と同条件】 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】エンジニア（開発orインフラ）
通勤手当（全額支給） |
| 昇給 | (1)【正社員】エンジニア（開発orインフラ）
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】エンジニア（開発orインフラ）
年1回 備考：毎年3月支給（経営実績による） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】エンジニア（開発orインフラ）
完全週休2日制（土日）・祝日 年間休日：125日 有給休暇：10日～10日 ※年間平均取得率10.4日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：独自の休暇制度あり♪（誕生日休暇・健康診断日休暇） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他：- ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 -旅館・ホテルなど、保養施設多数 -レジャー施設・飲食店優待 ・会社負担の生命保険（入社3年目～） ・定期健康診断（年1回） ・慶弔金（結婚・出産祝い金等） ・出産育児支援制度 ※保険組合より育児休業給付金 ・ライフデザイン支援サービス『Life is』導入 【教育関連】 ・資格取得支援制度（社内規定あり） ・オンライン学習サービス(Udemy)使い放題 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】エンジニア（開発orインフラ） 期間：6カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：76.1%
3年以内女性採用割合：23.9% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | 34.0歳（2023年10月時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：いきなり実務…でなく、万全な教育をご用意！
【1】ビジネスマナー研修 名刺交換など、社会人としての一般教育を行います。 ▼ 【2】技術教育 大手ITスクールにて【3カ月間】の技術教育。 基礎学習～模擬プロジェクトまで実施します。 ▼ 【3】資格取得に向け学習 技術教育で学んだ内容のベンダー資格を取得。 ▼ 【4】(適性に応じて)配属 研修及びOJTで技術力をスキルアップした後、 専門的な分野で業務をお任せしていきます。 |
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| 自己啓発支援 | あり：継続的なスキルアップを支援♪
■資格取得支援制度 ┗仕事に関する何十種類もの資格が対象。 合格した場合、受検料＋お祝い金を支給します。 ■オンライン学習サービス（Udemy） ┗技術系・マネジメント系・社会人スキル系など 何千種類のオンライン講座の中から 興味のある分野の動画をいつでも自由に視聴できます。 ■外部研修への参加支援 ┗業務として必要と認めた技術研修には積極的に支援します。 |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：プロジェクト変更時など、弊社スタッフが定期的に面談をします。 | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 9.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.4日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年10月時点）
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その他の情報
参考データ
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採用実績校
会津大学、青山学院大学、専門学校穴吹デザインカレッジ、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大谷大学、鹿屋体育大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、京都学園大学、近畿コンピュータ電子専門学校、近畿大学、高知大学、神戸大学、神戸電子専門学校、公立はこだて未来大学、国際調理製菓専門学校、国士舘大学、駒澤大学、埼玉コンピュータ＆医療事務専門学校、サイバー大学、産業能率大学、静岡大学、島根大学、城西大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央情報大学校、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京家政学院大学、東京学芸大学、東京工業大学大学院、東京コミュニケーションアート専門学校、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東北学院大学、東洋大学、常葉大学、鳥取大学、同志社大学、獨協大学、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本体育大学、日本大学、日本電子専門学校、白鴎大学、広島工業大学、広島大学、船橋情報ビジネス専門学校、法政大学、北海道大学、宮崎公立大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、流通科学大学、流通経済大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系 - 主な勤務地
- 茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
