「仕事が好き」と言えることは、それだけで大きな力になる。
Ｓｋｙ株式会社は、プログラミングなどITに関する経験がなくても、ITや新しいものへの興味と意欲があれば、誰にでもチャンスが与えられる企業風土です。もちろん、文系出身の人であっても問題ありません。新入社員に対する教育研究システムが充実しており、入社後3ヶ月間の技術者新人研修では、システムの設計からプログラミング、そしてテスト業務まで一連の流れを学習できます。配属後も開発現場でOJT（職場研修）を引き続き実施します。実際、全くのゼロベースから入社後にプログラミングを学び、入社数年でリーダーを務める若手エンジニアもいるなど、文系・理系関係なく、「仕事が好き」という気持ちを持って頑張る人にはチャンスがある会社です。 また、企業としてはまだまだ成長過程にあり、新しいことにチャレンジしていこうとする会社としての姿勢は新入社員にとっても良い刺激になるのではないでしょうか。会社と一緒に自分も成長していく、そのような環境が相乗効果をもたらすと考えています。だからこそ多くの社員が育つ。そんな風土がＳｋｙ株式会社にはあるのです。
挑戦し続けるための「好働力！」が、未来を切り拓く。
私たちは、「4つの好き」を大切にしています。
Ｓｋｙ株式会社が掲げる『好動力！』。大切にしているのは、 仕事、仲間、会社、自分を好きになる（ナルシストになるという意味ではありません）という、『4つの好き』。 「好き」というそのシンプルな気持ちが、挑戦を続ける力、壁を乗り越える力、経験を重ねて成長する力を何倍にも膨らませると考えます。 仕事を好きになると何事にも興味・関心をもって深掘りしたり、工夫や改善を重ねる力になります。 仲間を好きになり本物のチームになると、個々の力が十分に発揮され相乗効果を生み出せます。 会社を好きになり、自分の力を活かそうとすることで大きな目標を目指して共に成長できます。 そして強み弱みを含めて自分を好きになることが原動力になります。 その想いを持って全員が一丸となって挑戦する姿が「ALL Ｓｋｙ」。 Ｓｋｙ株式会社では、共に新たなフィールドに挑戦して未来を切り拓いていける新しい力を求めています。
