第工株式会社
ダイコウ
第工株式会社
海運／港湾運送／物流／倉庫／コンテナ貨物輸送／インフラ／運輸
| 業種 |
海運
陸運（貨物）／倉庫／メンテナンス・清掃事業／その他サービス
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|---|---|
| 本社 |
兵庫、東京
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒・総合職 | 6～10名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大卒・総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
人々が生活やビジネスを行ううえで必要不可欠な物流に貢献している私たち。
さまざまな部門で事業を展開する当社で、総合職として幅広い業務に携わり、次世代のリーダーとして活躍していきませんか？
＜応募資格＞
■2025年3月に短大・専門・大学・大学院を卒業予定の方
※2022年3月～2025年9月に短大・専門・大学・大学院を卒業した方も対象です
■文理不問（全学部・全学科の方が対象です）
＜求める人物像＞
◎チームワークを大切にできる方
私たちの仕事は周りのメンバーと協働しながら行っていく必要があります。そのため、相手の気持ちになって考え、気配りができる方や、仲間を大切に思い、互いの成長を支え合える方を歓迎します。
◎チャレンジを楽しむことができる方
どんなことにも積極的に取り組むことが成長への近道だと考えている当社。視野を広く持ち、変化に柔軟に対応できる方を歓迎します。
◎主体性を持ち行動できる方
仕事において、誠実に仕事に取り組むだけでなく、主体性も必要不可欠だと考えています。そのため、自分で考え、行動できる方を求めています。
「物流を支え、社会を支え、人々の生活を支えるために貢献していく」という、当社の使命に共感いただける方からの応募をお待ちしています！
さまざまな部門で事業を展開する当社で、総合職として幅広い業務に携わり、次世代のリーダーとして活躍していきませんか？
＜応募資格＞
■2025年3月に短大・専門・大学・大学院を卒業予定の方
※2022年3月～2025年9月に短大・専門・大学・大学院を卒業した方も対象です
■文理不問（全学部・全学科の方が対象です）
＜求める人物像＞
◎チームワークを大切にできる方
私たちの仕事は周りのメンバーと協働しながら行っていく必要があります。そのため、相手の気持ちになって考え、気配りができる方や、仲間を大切に思い、互いの成長を支え合える方を歓迎します。
◎チャレンジを楽しむことができる方
どんなことにも積極的に取り組むことが成長への近道だと考えている当社。視野を広く持ち、変化に柔軟に対応できる方を歓迎します。
◎主体性を持ち行動できる方
仕事において、誠実に仕事に取り組むだけでなく、主体性も必要不可欠だと考えています。そのため、自分で考え、行動できる方を求めています。
「物流を支え、社会を支え、人々の生活を支えるために貢献していく」という、当社の使命に共感いただける方からの応募をお待ちしています！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職（管理） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（管理）
各支店の総務事務は、現場作業員の手配や作業員が安全かつ健康に作業を行うための安全教育や人材育成などの現場の総合的な管理を行います。管理部門では総務人事および財務・経理、IT関連の業務に携わります。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（管理）
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 （2021年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職（管理）
東京、神奈川、愛知、大阪、兵庫 備考：下記拠点にて、関東、中部、関西エリアに分けて配属されます。 本社／兵庫県神戸市中央区新港町11-1 東京本部／東京都港区新橋1-1-1 東京支店／東京都品川区八潮2-1-2 青海事業所／東京都江東区青海3-2-17 青海A-4事業所／東京都江東区青海3-1-1 横浜支店／神奈川県横浜市中区南本牧1 名古屋支店／愛知県名古屋市港区入船1-2-19 大阪支店／大阪府大阪市住之江区南港東9-2-97 神戸支店／兵庫県神戸市東灘区向洋町西6-4 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職（管理）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | 各配属先の詳しい仕事内容は下記となります。
■総合職（管理） 現場の作業員が安全かつ健康に作業を行うために現場の総合的な管理を担当していただきます。 ・社内書類や請求書などの書類作成 ・作業員の勤怠管理 ・作業員の配置管理 ・取引先との折衝 ・作業員の採用 など |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会（OpenES提出+SPI適性検査） ↓ ■筆記試験（会社オリジナル・50分） ↓ ■複数回面接 当社の採用は人間性を重視していますので、あなたの長所を存分にアピールしてください！ ↓ ■内定 |
| 提出書類 | 卒業（見込）証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職（管理）
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給：215,000円（一律手当含む） ※基本給：210,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年5月支給） 月給：235,000円（一律手当含む） ※基本給：230,000円 大学院 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：235,000円（一律手当含む） ※基本給：230,000円 大学院 卒業の方 月給：235,000円（一律手当含む） ※基本給：235,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職（管理）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律食事手当：5,000円（固定給に含む） 時間外手当全額支給、通勤手当（月上限35,000円）、家族手当（本採用後） |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職（管理）
年1回 備考：6月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職（管理）
年2回 備考：7月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職（管理）
週休2日制（土日祝） 年間休日：120日 有給休暇：10日 ※このほか、入社3ヶ月経過後に2日間の有給を付与します。 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 備考：年末年始休暇（12/31～1/4）、生理休暇、子の看護休暇、忌引休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休業（最長2年）、振替休日・代休 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金制度、作業服貸与、永年勤続制度、港湾年金、定期健康診断（年1回）、がん保険(会社負担2/3）、生命保険(入社3年以上)、自転車通勤手当、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、港湾住宅・社宅（条件有） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職（管理） 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職（管理） 期間：入社式の翌日から2週間 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年12月31日時点）
2023年度 採用者2名 離職者0名
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：66.6%
3年以内女性採用割合：33.4% 2023年度 男性採用者数0名 女性採用者数2名
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| 平均勤続年数 | 14.1年（2023年12月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 41.5歳（2023年12月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、フォローアップ面談、ビジネスマナー・ビジネスメール研修、ステップアップ研修、各種法令研修、マネジメント研修、人事評価者研修、リーダー職研修、管理職研修など | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得支援制度、実習・添削指導、通信教育・社外講習など | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 26.1時間（2023年度実績）
※上記は現場作業員の残業時間を含んだ所定外労働平均時間となります。
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| 有給休暇の平均取得日数 | 10.6日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||||||
その他の情報
参考データ
| WEB説明会 | WEB説明会を掲載しています。リクナビの「説明会・面接」タブ内で
「30分・WEB会社説明会・エリア総合職向け」から参加の申込みが可能です。 |
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採用実績校
愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知淑徳大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪商業大学、大妻女子大学、神奈川大学、関東学院大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸親和女子大学、神戸大学、国学院大学、国士舘大学、摂南大学、創価大学、玉川大学、第一工業大学、大東文化大学、中央大学、中京大学、中部大学、東海大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京富士大学、東洋大学、同朋大学、名古屋商科大学、日本女子大学、阪南大学、プール学院大学、桃山学院大学、大阪法律公務員専門学校、東亜経理専門学校神戸駅前校、東京工業高等専門学校、中央自動車大学校、名古屋未来工科専門学校、阪和鳳自動車工業専門学校、広島美容専門学校
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
- 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
東京、神奈川、愛知、大阪、兵庫 - 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方（2021年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
