四国化工株式会社
シコクカコウ
2026

四国化工株式会社

多層フィルムの開発・製造
業種
化学
非鉄金属/その他製造
本社
香川

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒/技術開発職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒/技術開発職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

食品や医療品、工業用品などあらゆる分野で使用されている「パッケージ」づくりに取り組んでみませんか?必要だと言われたものをだけを作っていくのではなく、お客様のことを想定したうえで、本当に必要となるであろうものを考えて創り出していく。そんなやりがいを感じられる仕事です。

<応募資格>
■2025年3月に大学・大学院を卒業予定の方
※2022年3月~2024年3月に大学・大学院を卒業した方も対象です
■理系学科の方

<求める人物像>
■好奇心旺盛な方
何をするにしても積極的に取り組み、新しいことをはじめるのに抵抗のない方を歓迎します

■コミュニケーション能力がある方
周りのメンバーと信頼関係を築くことが大切な仕事です。相手の話をよく聞き、こちらの要望を正しく伝えられる方を歓迎します。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術開発職(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】技術開発職
多層技術を駆使してお客様の要望に合わせたフィルムの設計から製造までを担当。また、既存商品の改良も行います。

<具体的には>
設計→試作→分析作業を繰り返し、お客様の納得する製品をつくります。
(2)【正社員】生産技術職
多層フィルムの生産設備の改良・メンテナンス業務などを担当。また、既存の生産設備の改善や保守も行います。

<具体的には>
生産ラインを増設・改良する際、図面作成から仕様書決定などの管理業務を行います。
(3)【正社員】総合職
将来的に会社の中核として業務に携われるよう、幅広い部署で経験を積みます。
<具体的には>
生産部署で当社の製品や製造工程についての理解を深め、その後本人に適した部署に配属。交替勤務も経験して頂きます。
応募資格 (1)【正社員】技術開発職(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術開発職(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】総合職
 香川
 備考:本社/香川県東かがわ市西山516番地1
勤務時間 (1)【正社員】技術開発職(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30
採用ステップ&スケジュール リクナビ2025より説明会予約

会社説明会(工場見学)

履歴書送付

一次試験(適性検査、面接)

二次試験(役員面接)

内定

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
職種・仕事内容の詳細 【総合職について】
数年間、生産部署で経験を積み、当社の製品及び製造工程について理解を深め、その後本人に適した部署に配属し、業務の幅を広げて頂きます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術開発職(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:194,500円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:203,500円
手当 (1)【正社員】技術開発職(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】総合職

 家族手当、通勤手当(月3万円まで)、時間外手当全額支給
交替勤務手当、深夜手当
昇給 (1)【正社員】技術開発職(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】技術開発職(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】総合職
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術開発職(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】総合職
 完全週休二日制(土日)※交替勤務の場合、交替勤務カレンダーによる
 年間休日:116日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:定期健康診断、借上社宅制度、財形、退職金制度、マイカー通勤OK
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術開発職(2)【正社員】生産技術職(3)【正社員】総合職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 6人 1人 83.3%
2021年度 5人 0人 100.0%
2020年度 9人 1人 88.8%
(2023年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 6人 0人
2021年度 5人 0人
2020年度 6人 3人
3年以内男性採用割合:85.0%
3年以内女性採用割合:15.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、階層別研修、その他業務に関するセミナー受講など
自己啓発支援 あり:資格の受験費用会社負担
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 15.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 3人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
香川
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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