アビリオ債権回収株式会社
アビリオサイケンカイシュウ
2026
業種
その他金融
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒/大学院卒 : 総合職 21~25名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒/大学院卒 : 総合職

採用人数 2025年卒予定 21~25名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 8月下旬
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月上旬
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社が求める人材とは
 ・主体的に自ら考え行動できる人
 ・高い意識と目標を持ち、自らの責任で最後まで物事に取り組める人
 ・常に相手の立場で考え、丁寧かつ誠実に対応できる人


■最初は分からないことも多いと思いますが、
 先輩社員がしっかりとサポートしますので、
 どうぞご安心ください!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
債権回収、債権受入(債権情報のシステム登録/通知作成・発送)、プライシング(査定)、営業、本社業務
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 北海道、宮城、東京、愛知、大阪、福岡
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール 当社ホームページ「採用情報」へアクセス
https://www.abilio-servicer.co.jp/recruit/information.html
 ▼
会社説明会(WEBにて実施)
 ▼
エントリーシート提出&適性検査受検
 ▼
個別面接(1回実施予定)
 ▼
個別面接(1回実施予定)
 ▼
個別面接(1回実施予定)
 ▼
内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:252,500円(一律手当含む)
  ※基本給:249,000円
手当 (1)【正社員】総合職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律昼食費補助手当:3,500円(固定給に含む)

 時間外勤務手当、通勤手当、住宅手当など
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:7月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:121日
 有給休暇:10日
 ※6ヶ月継続勤務した場合10日。以降は法定どおりの休暇日数を付与。
継続勤務6ヶ月以内の年次有給休暇あり(3ヶ月経過で3日)
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:誕生日休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、財形貯蓄制度(3%利子補給あり)、借上社宅制度、カフェテリアプラン(年間3万円分のポイントが付与され、旅行・自己啓発などのメニューに利用可能)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 7人 0人 100.0%
2021年度 6人 0人 100.0%
2020年度 10人 1人 90.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 7人 8人
2022年度 3人 4人
2021年度 2人 4人
3年以内男性採用割合:42.8%
3年以内女性採用割合:57.2%
2024年度の採用実績:男性11名、女性11名 計22名
平均勤続年数 10.0年(2023年3月31日時点)
平均年齢
研修 あり:内定者研修、入社時研修、各種業務研修など
自己啓発支援 あり:公的資格取得報奨制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:ER活動
社内検定等の制度 あり:個人情報保護オフィサー・銀行コース、LSアセットマネージャー検定(基礎編、実践編)
月平均所定外労働時間 13.4時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.8日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人2人
取得対象者数 5人4人
育休取得率 20.0%50.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 10.0%
(2023年3月31日時点)
※130名(管理職の男女合計)中13名

その他の情報

採用実績校

関西大学、京都外国語大学、神戸松蔭女子学院大学、国士舘大学、産業能率大学、島根大学、城西大学、清泉女子大学、西南学院大学、中央大学、東京女子大学、東洋大学、長崎大学、日本大学、広島大学、福岡大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学、近畿大学、埼玉工業大学、専修大学、成城大学、京都産業大学、神戸大学、大妻女子大学、茨城大学、桜美林大学、九州産業大学、十文字学園女子大学
※新卒採用者の実績

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
北海道、宮城、東京、愛知、大阪、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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