セキスイハイム中四国株式会社
セキスイハイムチュウシコク
2026

セキスイハイム中四国株式会社

セキスイハイム中四国グループ
業種
住宅
建設/不動産/建築設計/文具・事務機器・インテリア
本社
岡山

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・営業職 21~25名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 2025年卒予定 21~25名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

☆マイページにて「説明会動画視聴 応募」受付中です!

◆お客様と創り上げる感動があなたを待っています。

 「お客様を本当に想い、いつも謙虚に喜びをかみしめる。
  家を売り込もう、という態度で契約をいただいた覚えは
  一度もありません。」

 当社では、このようなメッセージをくれた
 先輩が活躍しています。
 他にも、例えば展示場にいらっしゃった妊婦さんに
 ノンカフェインの飲み物を用意しよう、と気づいたり
 お客様が小さなお子様連れであれば
 積極的にお子様の遊び相手となったり
 細やかな気くばり・心配りでお客様との
 温かいコミュニケーションを
 構築してくれている先輩たちがたくさんいます。

 お客様のために何ができるか、を考え
 お客様からの「ありがとう」に心から喜びを得られる方、
 誠実に仕事に取り組める方と一緒に働きたいと思っています。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職/新築住宅(2)【正社員】営業職/リフォームコーディネーター(3)【正社員】技術職/設計、工事監理(4)【正社員】事務職/ハウジングアドバイザー
仕事内容 (1)【正社員】営業職/新築住宅
展示場へいらっしゃったお客様のご案内から要望のお伺い、
法的調査、資金計画のお手伝い、そしてお引渡しまで、
一貫してお客様を担当します。
(2)【正社員】営業職/リフォームコーディネーター
リフォームコーディネーターは、過去に新築していただいたお客様宅を定期的に訪問し、
マイホームのメンテナンスや、リフォームなど、
お客様のライフステージに合わせてサポートする仕事です。
(3)【正社員】技術職/設計、工事監理
設計プランの法的チェックや官公庁との協議、工事方法や費用の計画、
生産工場への部材手配など、技術面での専門作業を担います。
(4)【正社員】事務職/ハウジングアドバイザー
書類作成や手続き業務、電話応対だけでなく、
展示場の顔としてお客様を迎える大切な仕事です。
応募資格 (1)【正社員】営業職/新築住宅(2)【正社員】営業職/リフォームコーディネーター(3)【正社員】技術職/設計、工事監理(4)【正社員】事務職/ハウジングアドバイザー
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職/新築住宅(2)【正社員】営業職/リフォームコーディネーター(3)【正社員】技術職/設計、工事監理(4)【正社員】事務職/ハウジングアドバイザー
 島根、岡山、広島、山口、愛媛
 備考:■本社
 岡山市北区下石井2-2-5 ニッセイ岡山スクエアビル7階
■山口支店
 山口市小郡維新町1-27
■広島支店
 広島市西区草津新町1-21-35 広島ミクシスビル8F
■岡山支店
  岡山市北区辰巳19-103
■福山支店
 広島県福山市春日町2-5-21
■愛媛支店
 愛媛県松山市余戸東5-1-10
■山陰支店
 島根県松江市学園1-16-41
勤務時間 (1)【正社員】営業職/新築住宅
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:10:00~18:30(休憩:1時間)
 備考:所定労働時間 7.5時間
(2)【正社員】営業職/リフォームコーディネーター(3)【正社員】技術職/設計、工事監理(4)【正社員】事務職/ハウジングアドバイザー
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:00(休憩:1時間)
 備考:所定労働時間 7.5時間
職種・仕事内容の詳細 <1>営業職/新築住宅
展示場へいらっしゃったお客様のご案内から要望のお伺い、
法的調査、資金計画のお手伝い、そしてお引渡しまで、
一貫してお客様を担当します。
要望をお聞きするだけでなく、自ら図面を引いてご提案もします。
「家を売る」というより、お客様と「一緒に家を作る」仕事。
夢や希望を形にしていき、お客様と家族のようなつながりも生まれます。
入社後、身につけてほしい専門知識は全て、
きちんと研修や勉強会を通して習得していただけます。
また、宅建などの資格取得も積極的に支援しています。

<2>営業職/リフォームコーディネーター
「60年以上安心で快適な住まい」を提供しているセキスイハイムは、
新築完成がゴールではありません。
リフォームコーディネーターは、過去に新築していただいたお客様宅を定期的に訪問し、
マイホームのメンテナンスや、リフォームなど、
お客様のライフステージに合わせてサポートする仕事です。
実際にお住まいいただいて不便と感じるところがあれば、
より快適な生活を送れるように、増改築のプランナーとして、
資産価値向上のコンサルタントとして、
点検からメンテナンス、リフォームの提案・見積もり・施工監理までを
トータルに担当します。

<3>技術職/設計、工事監理
営業とお客様が打合せした設計イメージをより具体的なものに近づけ、
図面通りに家を完成させるのが技術職です。
設計プランの法的チェックや官公庁との協議、工事方法や費用の計画、
生産工場への部材手配など、技術面での専門作業を担います。
また、アフターサービス・リフォームまで仕事の幅が広く、
営業職と一緒に具体的な設計をしたり、現場巡回で工事監理に携わるほか、
工場では生産管理などの仕事をしていただきます。
専門知識・ノウハウで営業をサポートしてください。

<4>事務職/ハウジングアドバイザー
書類作成や手続き業務、電話応対だけでなく、
展示場の顔としてお客様を迎える大切な仕事です。
来場されたお客様を気持ちの良い対応で丁寧にご案内し、
展示場が明るく楽しい雰囲気になるよう心掛けてください。
人と接することが好きな方、幅広い年齢層の方とも気さくにお話しできる方に
お任せしたいと思います。
採用ステップ&スケジュール 選考参加への「WEB視聴型会社説明会」はマイページで予約受付中です!
過去実施のWEB説明会動画アーカイブ(録画)をご覧いただき、
選考へご応募いただけます!

営業職・技術職・事務職 全職種向けの説明会となっております。

◇予約方法
■まずはリクナビよりエントリー
↓ 【2024年3月よりスタート】
■採用“マイページ”へログイン
│  リクナビからエントリーくださった方には
│  セキスイハイムグループ採用“マイページ”の
│  ID・パスワードをE-Mailにてお知らせします。
│  ※エントリー後にID・パスワードをお知らせするため
│   PC用メールアドレスが必須になります(携帯メールのみは対応していません)。
│   また、リクナビIDを利用してのマイページログインが可能です。
↓   登録アドレスに間違いがないかをご確認ください。
■マイページログイン
│  エリアエントリー「セキスイハイム中四国」を選択してください。
│  選択後、会社説明会の予約が可能となります。
↓  
■会社説明会
│ マイページにて会社説明会申し込み後、動画視聴することができます。
│  選考参加希望の方は一次選考へご応募ください。
↓  
■WEB試験・WEBエントリーシートの提出
│ 【会社説明会動画視聴後に実施】
│  会社説明会動画をご覧いただいた方で、選考ご希望者にWEB試験を受けて頂きます。
↓  併せてマイページ上でエントリーシートをご登録ください。
■一次面接
│  人物・人柄重視の面接を行います。
↓  ご都合の良い地域で開催される会場にご参加ください。
■二次面接
│  希望勤務地エリアで選考(職種により一部異なります)
│  履歴書(写真貼付)等の選考必要書類を
↓  提出していただきます。
■最終面接
↓  実施後、合格者の方は人事担当者との面談を行います。
■内定
  ※内定までは約2.5カ月間を予定しています



≪採用実績≫
■2022年
 大卒 40名 大学院卒 1名 専門卒2名
■2021年
 大卒 36名 大学院卒 1名
■2020年
 大卒 27名 専門卒 1名
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職/新築住宅(2)【正社員】営業職/リフォームコーディネーター(3)【正社員】技術職/設計、工事監理(4)【正社員】事務職/ハウジングアドバイザー
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年7月支給)
  月給:196,000円~214,000円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年7月支給)
  月給:200,000円~218,000円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年7月支給)
  月給:204,000円~222,000円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】営業職/新築住宅(2)【正社員】営業職/リフォームコーディネーター(3)【正社員】技術職/設計、工事監理(4)【正社員】事務職/ハウジングアドバイザー
 一律住宅手当(固定給に含む)
 備考:住宅手当は、実家暮らしであっても支給されます。
また、下記場合は住宅手当の額が変わります。
単身者)22,000円※一人暮らしの場合
世帯主)25,000円
その他)7,000円※実家暮らし

 時間外手当、住宅手当、家族手当、資格手当、通勤手当、単身赴任手当、役職手当、奨励給(職種により)、エリア手当 など
昇給 (1)【正社員】営業職/新築住宅(2)【正社員】営業職/リフォームコーディネーター(3)【正社員】技術職/設計、工事監理(4)【正社員】事務職/ハウジングアドバイザー
 年1回
 備考:7月
賞与 (1)【正社員】営業職/新築住宅(2)【正社員】営業職/リフォームコーディネーター(3)【正社員】技術職/設計、工事監理(4)【正社員】事務職/ハウジングアドバイザー
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業職/新築住宅(2)【正社員】営業職/リフォームコーディネーター
 火・水曜日
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:育児休業、介護休業
(3)【正社員】技術職/設計、工事監理(4)【正社員】事務職/ハウジングアドバイザー
 第1・2週/水・日曜日
その他の週/火・水曜日
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:育児休業、介護休業
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇:持家促進制度
持株会制度
退職金制度
社員旅行
各種表彰
定期健康診断
社員研修制度
資格取得祝金
弔慰金
リゾートトラスト会員 など
教育制度:新入社員導入研修
新商品導入研修
2年目、4年目フォロー研修
階層別研修
営業スキルアップ研修
外部派遣研修 など
クラブ活動:野球部、サッカー部、バスケットボール部、
バレーボール部、釣り部などが各エリアにあります。
様々な職種の仲間と交流できます。
気になる部があれば気軽に参加してください。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職/新築住宅(2)【正社員】営業職/リフォームコーディネーター(3)【正社員】技術職/設計、工事監理(4)【正社員】事務職/ハウジングアドバイザー
 期間:6か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 37人 13人 64.8%
2020年度 28人 8人 71.4%
2019年度 23人 11人 52.1%
(2023年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 37人 6人
2021年度 27人 10人
2020年度 21人 7人
3年以内男性採用割合:78.7%
3年以内女性採用割合:21.3%
平均勤続年数 16.1年(2023年4月1日時点)
平均年齢 42.0歳(2023年4月1日時点)
研修 あり:1年目からお客様の担当を任され、OJT形式で若手の活躍を推進する一方、年次別、職種別、目的別の研修を行い、お客様に信頼される人材を育成します。

新入社員導入研修、新商品導入研修、2年目、4年目フォロー研修、階層別研修、キャリアプラン研修、営業スキルアップ研修、マネジメント研修、外部派遣研修 等
自己啓発支援 あり:各種資格取得者への資格手当の支給、取得講座受講料の支援、合格祝い金の支給などでスキルアップを推奨しています。
積水化学グループ、セキスイハイム中四国グループそれぞれでの各種資格取得学校・企業と連携し受講料の法人割引も受けられます。
メンター制度 あり:本社部署スタッフによる若手社員個人面談を定期的に実施。
キャリアコンサルティング制度 あり:期毎に所属長との業績や自己啓発に関する考課面談を実施。個人それぞれに対する評価や目標設定を行う。また、若手・30歳・40歳・50歳・マネジメントなどの階層別フォロー研修内で各個人キャリアプラン形成を実施。
社内公募制度、ジョブローテーション、キャリアコース選択制度等を設け、社員一人ひとりが望む働き方、目指す将来像の実現をサポートしています。
社内検定等の制度 あり:スマートハイムプロスタッフ検定、インテリアマスター検定、エクステリアマスター検定、工事認定検査員、QC検定2級・3級 他
月平均所定外労働時間 29.1時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.1日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人8人
取得対象者数 11人8人
育休取得率 27.2%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 1.6%
(2023年4月1日時点)

その他の情報

採用実績校

ICSカレッジオブアーツ、愛知大学、愛媛大学、愛媛大学大学院、大分大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪デザイナー専門学校、岡山県立大学大学院、岡山商科大学、岡山大学、岡山大学大学院、専門学校岡山ビジネスカレッジ、岡山理科大学、岡山理科大学専門学校、尾道市立大学、香川短期大学、香川大学、神奈川大学、川崎医療福祉大学、関西国際大学、関西大学、関西学院大学、環太平洋大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都建築専門学校、京都建築大学校、京都産業大学、京都女子大学、京都造形芸術大学、近畿大学、倉敷芸術科学大学、県立広島大学、高知県立大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸大学、駒澤大学、佐賀大学、山陽学園短期大学、山陽女子短期大学、芝浦工業大学、島根県立大学、島根大学、下関市立大学、修成建設専門学校、摂南大学、中央学院大学、中京大学、中国短期大学、帝京大学、帝塚山学院大学、帝塚山大学、東亜大学、東海大学、東京工業大学、東京電機大学、東京農業大学、東洋大学、徳島大学、徳山工業高等専門学校、徳山大学、鳥取大学、同志社大学、長崎県立大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、奈良県立大学、奈良女子大学、日本工業大学、日本体育大学、日本福祉大学、日本文理大学、ノートルダム清心女子大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、広島経済大学、広島工業大学、広島工業大学専門学校、広島工業大学大学院、広島修道大学、広島女学院大学、広島大学、広島大学大学院、広島文教女子大学、広島YMCA専門学校、福岡女子短期大学、福岡大学、福山大学、福山平成大学、佛教大学、別府大学、法政大学、放送大学、松山東雲短期大学、松山大学、武庫川女子大学、武庫川女子大学短期大学部、明治大学、明星大学、桃山学院大学、安田女子大学、山口県立大学、山口短期大学、山口大学、山梨学院大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学
東和大学
東海工業専門学校
京都女子大学短期大学部

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
島根、岡山、広島、山口、愛媛
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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