和栄工業株式会社
ワエイコウギョウ
2026

和栄工業株式会社

システム/開発/インターフェース/情報/電気・電子/自動制御/計装
業種
ソフトウェア
情報処理/設備・設備工事関連
本社
神奈川

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒(新卒・既卒):システムエンジニア【技術職】 1~5名
高専・短大(新卒・既卒):システムエンジニア【技術職】 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒(新卒・既卒):システムエンジニア【技術職】

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

高専・短大(新卒・既卒):システムエンジニア【技術職】

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆当社では下記のような人材を求めております
 ・自ら考えて、自発的に行動できる方
 ・コミュニケーション能力がある方
 ・仲間とのチームワークを大切にできる方
 ・困難な状況にも簡単に諦めずに解決しようとする方
 ・チャレンジ精神旺盛でプレッシャーにも負けない方  など

当社の事業に興味をお持ちの方は、まずはぜひ会社説明会にお越しください!

既卒、第二新卒の方も積極的に募集中です!

募集概要

職種 (1)【正社員】システムエンジニア【技術職】  
仕事内容 (1)【正社員】システムエンジニア【技術職】  
空調制御システム、監視システム(BA)および搬送制御システム、生産監視システム(FA)など、工場やビルなどの自動制御システムや監視システムの設計・構築を行う技術者。
応募資格 (1)【正社員】システムエンジニア【技術職】  
 短大/高専/大学 卒業見込みの方
 短大/高専/大学 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】システムエンジニア【技術職】  
 神奈川
 備考:本社(神奈川県伊勢原市)2021年8月に新社屋へ移転しました。小田急線伊勢原駅から徒歩4分です。転勤はありません。
勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア【技術職】  
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:15(休憩:45分)
 備考:休憩時間 12:15~13:00、17:15~17:30  7:30~16:15勤務または9:30~18:15勤務の時差出勤あり
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
会社説明会
 ▼
選考:筆記試験(筆記用具を持参ください)、面接(人事マネージャー)
提出頂く書類:履歴書・成績証明書(※)・卒業見込証明書(※)・健康診断書(※) (※は用意できない場合は後日送付で結構です)
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムエンジニア【技術職】  
 短大/高専 卒業見込みの方
  月給:215,000円
  ※基本給:215,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:232,000円
  ※基本給:232,000円

 短大/高専 卒業の方
  月給:215,000円以上
  ※基本給:215,000円以上

 大学 卒業の方
  月給:232,000円以上
  ※基本給:232,000円以上

 備考:残業代は別途支給
手当 (1)【正社員】システムエンジニア【技術職】  

 交通費支給(上限10万円/月)、役職手当、資格手当(当社認定資格のみ)など
昇給 (1)【正社員】システムエンジニア【技術職】  
 年1回
 備考:5月
賞与 (1)【正社員】システムエンジニア【技術職】  
 年3回
 備考:6月・12月・3月  1回あたり平均1.5ヶ月
休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア【技術職】  
 完全週休2日制(土日祝)※祝日がある週は土曜日出社となる場合あり
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~20日
 ※最高20日/初年度10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金(確定拠出年金制度401K)、財形貯蓄、公的資格取得支援、研修、家族旅行補助金、車通勤可、弔慰金、育児・介護休暇、人間ドック受診費用補助、団体生命保険加入、奨学金返還支援制度など
教育制度:新人研修、外部研修およびOJT、教育訓練制度、会社で指定した資格に関して受講料の補助と取得した際の報奨金制度など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア【技術職】  
 期間:3ヶ月間あり
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 2人 1人 50.0%
2020年度 2人 0人 100.0%
(2023年12月時点)
2023年度 採用者数 2名、離職者数 2名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 0人
2022年度 1人 0人
2021年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0%
平均勤続年数 16.0年(2023年12月時点)
平均年齢 40.7歳(2023年12月時点)
20歳代比率 14%
研修 あり:入社後 ビジネスマナー研修(外部研修)。その後は、1対1でOJTを行います。
自己啓発支援 あり:公的資格取得制度(教材、試験料、交通費などを補助、資格取得時に奨励金支給)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 18.5時間(2022年度実績)
2022年10月~2023年9月実績
有給休暇の平均取得日数 15.0日(2022年度実績)
202210月~2023年9月実績
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人2人
取得対象者数 2人2人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
2022年10月~2023年9月実績
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 7.7%
(2023年11月時点)

その他の情報

採用実績校

神奈川工科大学、神奈川大学、関西大学、関東学院大学、群馬大学、埼玉大学、静岡大学、島根大学、湘北短期大学、玉川大学、第一工科大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京電機大学、東京都立大学、東京農業大学、日本大学、沼津工業高等専門学校、文教大学、法政大学、室蘭工業大学、明治大学、横浜国立大学

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、その他理系
主な勤務地
神奈川
応募資格
短大、高専、大学卒業見込みの方 または 短大、高専、大学卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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