りそなデジタル・アイ株式会社
リソナデジタル・アイ
りそなデジタル・アイ株式会社
ＩＢＭグループ（日本ＩＢＭ・りそなホールディングス共同設立）
| 業種 |
情報処理
ソフトウェア／インターネット関連／コンサルタント・専門コンサルタント
|
|---|---|
| 本社 |
大阪
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| システムエンジニア／大卒 | 21～25名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
システムエンジニア／大卒
| 採用人数 | 2025年卒予定 21～25名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【りそなデジタル・アイが求めるのはこんな人】
当社があなたに求めるのは、ITや金融の専門知識ではありません。
●知的好奇心
IT業界においては、日々技術革新（最近では人工知能、IOTなど）が進行しており、常に新しい技術や知識を吸収し積極的にレベルアップを図ることが重要です。また、新しい技術や知識を積極的に吸収することだけでなく、自分でしっかり考えることも大切です。
●リーダーシップ
プロジェクトでは、多くのチームメンバーやお客様が協力し合いながら作業を進めていくことになります。プロジェクトを成功に導くには、メンバーそれぞれがプロジェクトを引っ張っていくという自覚を持ち、能動的、自主的に行動することが求められます。
●コミュニケーション
仕事は一人ではできません。お客様、メンバー、社内のスタッフ、IBM、パートナーと多くの協業することになります。プロジェクトでは、聞く力や説得のための論理力、表現力が求められると同時に、相手の立場に立って考える姿勢、ものごとを大局的に見渡す視野の広さや見識、誠実な人柄などが問われます。システムは、技術だけでは作ることができません。多くの関係者とチームワーク良くスムーズに作業を進めていくためにも優れたコミュニケーション力が求められるのです。
詳しくはこちらをご覧ください。
https://www.ibm.com/jp-ja/about/subsidiaries/dandi/recruit
【選考基準】
筆記試験も行いますが、面接に重点をおいています。
あなたの事をもっと知りたいと思っているからこそ、一人一人の話をしっかり聴くために、集団面接ではなく個人面接を行っています。
金融とITに興味のある方は、是非その思いを当社の選考でぶつけてください。
当社があなたに求めるのは、ITや金融の専門知識ではありません。
●知的好奇心
IT業界においては、日々技術革新（最近では人工知能、IOTなど）が進行しており、常に新しい技術や知識を吸収し積極的にレベルアップを図ることが重要です。また、新しい技術や知識を積極的に吸収することだけでなく、自分でしっかり考えることも大切です。
●リーダーシップ
プロジェクトでは、多くのチームメンバーやお客様が協力し合いながら作業を進めていくことになります。プロジェクトを成功に導くには、メンバーそれぞれがプロジェクトを引っ張っていくという自覚を持ち、能動的、自主的に行動することが求められます。
●コミュニケーション
仕事は一人ではできません。お客様、メンバー、社内のスタッフ、IBM、パートナーと多くの協業することになります。プロジェクトでは、聞く力や説得のための論理力、表現力が求められると同時に、相手の立場に立って考える姿勢、ものごとを大局的に見渡す視野の広さや見識、誠実な人柄などが問われます。システムは、技術だけでは作ることができません。多くの関係者とチームワーク良くスムーズに作業を進めていくためにも優れたコミュニケーション力が求められるのです。
詳しくはこちらをご覧ください。
https://www.ibm.com/jp-ja/about/subsidiaries/dandi/recruit
【選考基準】
筆記試験も行いますが、面接に重点をおいています。
あなたの事をもっと知りたいと思っているからこそ、一人一人の話をしっかり聴くために、集団面接ではなく個人面接を行っています。
金融とITに興味のある方は、是非その思いを当社の選考でぶつけてください。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】システムエンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア
お客様と会話しながらニーズを引き出し、それをシステムで実現していく仕事です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア
東京、大阪 備考：（大阪中心です。8割以上の社員が大阪で勤務しています。） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：7時間36分 コアタイム：10:00～16:30 備考：標準労働時間帯9:00～17:36 |
| 職種・仕事内容の詳細 | お客様と会話しながらニーズを引き出し、それをシステムで実現していく仕事です。その中の一部がアプリケーション開発であり、プログラミングです。システムをどのような環境(クラウドやシステムセンターのサーバー)に設置するのかの検討から構築も含み、作り上げたシステムの面倒を見る（＝運用）も行います。要は「金融情報システムの関係するあらゆること」が当社の仕事です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【選考プロセス】
※金融やITに関する知識がないことを理由に、次ステップへのご案内をお断りすることは一切ありません。 ※新型コロナウイルスの影響により、採用ステップを変更する場合があります。 リクナビからエントリー ↓ 当社セミナー参加 ↓ 選考 （WEB実施あり） ↓ 役員面接 ↓ 内々定 ↓ 10月 内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】システムエンジニア
大学 卒業見込みの方 月給：235,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：246,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】システムエンジニア
住宅手当(3万円※支給条件有）・通勤交通費(全額)・時間外手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア
年2回 備考：6月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア
完全週休2日制（土・日） 年間休日：122日 有給休暇：21日～21日 ※半日単位での取得が可能 休暇制度：年末年始休暇 備考：祝日、特別休暇ほか |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：制度=健保組合、定期健康診断、退職金制度、育児休業制度（子供が2歳になるまで取得可能）、介護休業制度、クラブ活動、通信教育費補助、社宅制度（赴任者対象）、短時間勤務制度 施設=IBM健保保養施設および福利厚生サービスの施設の利用 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア 期間：入社後6ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア 期間：5カ月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年1月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：49.2%
3年以内女性採用割合：50.8% |
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| 平均勤続年数 | 12.9年（2022年1月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 41.9歳（2022年1月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：日本IBMとまったく同内容の新入社員研修・IT研修・ヒューマンスキル研修、りそなグループおよび当社オリジナルの金融業務研修、海外研修、外部セミナー、OJTなど。
（新入社員研修） 5カ月もの充実した新入社員研修・豊富な研修プログラムは日本IBM本体と同じカリキュラムとなっており、IBMグループの中でSEとしてやっていけるだけのスキルを身につけられる環境が整っています。皆さんの可能性を120%引き出す「成長の場」がここにあります。 そこにみなさんの「やる気」が加われば、そのスキルレベルは限りなく上昇することでしょう。 詳しくは、当社ホームページの「人材育成」コーナーをご覧ください。 https://www.ibm.com/jp-ja/about/subsidiaries/dandi/recruit-training |
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| 自己啓発支援 | あり：資格受験料に加えて、資格難易度に応じた報奨金が支給される「資格取得補助制度」があり、多くの社員がIT・金融系の資格を保有しています。
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| メンター制度 | あり：新入社員には一人一人アドバイザーがつき、会社の中のことや新人研修で分からないことをサポートする仕組みを整えています。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：アドバイザー制度（新入社員および入社3年目までの若手社員を対象に育成およびキャリア形成のサポート） | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：Open Badge制度（資格と経験を証明し、公に示すことのできる電子的なバッジ（Digital Credential）です。IT業界の認定資格の共同運営センターで運営されるIT業界共通制度です。） | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 22.6時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.1日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年時点）
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その他の情報
参考データ
| 募集学部・学科 | 全学部全学科（理系・文系を問いません） |
|---|---|
| 採用予定人数 | 20～25名 |
| 施設 | 本社ビル内に社員食堂とカフェスペースがあり、多くの社員が昼食を取ります。
近辺にショッピングモールもあるので、社外で食事をすることもできます。 【受動喫煙対策】2020年4月1日より敷地内禁煙（喫煙室なし） |
| 【WEB説明会】 | 【WEB説明会を開催します】
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に 順次視聴URLをご案内いたしますので まずはお気軽にご予約ください★ |
採用実績校
青山学院大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都大学、近畿大学、甲南大学、神戸市外国語大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、神戸大学、滋賀大学、首都大学東京、徳島大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、名古屋大学、奈良女子大学、兵庫県立大学、広島大学、福井県立大学、三重大学、武庫川女子大学、横浜市立大学、立命館大学、琉球大学、流通科学大学、和歌山大学
詳細情報
- 主な募集職種
- IT系
技術系で特に生かせる専攻：情報工学系 - 主な勤務地
- 東京、大阪
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
