| 業種 | 情報処理 ソフトウェア/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント | 
|---|---|
| 本社 | 大阪 | 
| システムエンジニア/大卒 | 21~25名 | 
|---|
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 533名 | 
|---|
| 採用人数 | 今年度予定 21~25名 昨年度実績(見込) 26~30名 | 
|---|---|
| 初年度 月収例 | 月23万円程度(月給制) | 
| 選考例 | 
 | 
| 応募・選考時 提出書類 | OpenES、履歴書、成績書、その他 | 
| その他の ポイント | 入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり | 

| 職種 | (1)【正社員】システムエンジニア | 
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア お客様と会話しながらニーズを引き出し、それをシステムで実現していく仕事です。 | 
| 応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア 大学/大学院 卒業見込みの方 | 
| 勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア 東京、大阪 備考:(大阪中心です。8割以上の社員が大阪で勤務しています。) | 
| 勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア 【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間36分 コアタイム:10:00~16:30 備考:標準労働時間帯9:00~17:36 | 
| 職種・仕事内容の詳細 | お客様と会話しながらニーズを引き出し、それをシステムで実現していく仕事です。その中の一部がアプリケーション開発であり、プログラミングです。システムをどのような環境(クラウドやシステムセンターのサーバー)に設置するのかの検討から構築も含み、作り上げたシステムの面倒を見る(=運用)も行います。要は「金融情報システムの関係するあらゆること」が当社の仕事です。 | 
| 採用ステップ&スケジュール | 【選考プロセス】 ※金融やITに関する知識がないことを理由に、次ステップへのご案内をお断りすることは一切ありません。 ※新型コロナウイルスの影響により、採用ステップを変更する場合があります。 リクナビからエントリー ↓ 当社セミナー参加 ↓ 選考 (WEB実施あり) ↓ 役員面接 ↓ 内々定 ↓ 10月 内定 | 
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 | 
| 給与 | (1)【正社員】システムエンジニア 大学 卒業見込みの方 月給:235,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:246,000円 | 
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】システムエンジニア 住宅手当(3万円※支給条件有)・通勤交通費(全額)・時間外手当 | 
| 昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア 年1回 | 
| 賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア 年2回 備考:6月・12月 | 
| 休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア 完全週休2日制(土・日) 年間休日:122日 有給休暇:21日~21日 ※半日単位での取得が可能 休暇制度:年末年始休暇 備考:祝日、特別休暇ほか | 
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生:制度=健保組合、定期健康診断、退職金制度、育児休業制度(子供が2歳になるまで取得可能)、介護休業制度、クラブ活動、通信教育費補助、社宅制度(赴任者対象)、短時間勤務制度 施設=IBM健保保養施設および福利厚生サービスの施設の利用 | 
| 試用期間 | ■期間 (1)【正社員】システムエンジニア 期間:入社後6ヶ月間 ※労働条件の変更なし | 
| 研修・見習い期間 | ■期間 (1)【正社員】システムエンジニア 期間:5カ月 ※労働条件の変更なし | 
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | 
 (2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | 
 3年以内男性採用割合:54.1% 3年以内女性採用割合:45.9% | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 9.2年(2024年3月1日時点) 新卒採用を開始した2000年以降の新卒社員のみで算出。キャリア採用や転籍社員は含めず。 | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 41.9歳(2024年1月1日時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:日本IBMとまったく同内容の新入社員研修・IT研修・ヒューマンスキル研修、りそなグループおよび当社オリジナルの金融業務研修、海外研修、外部セミナー、OJTなど。 (新入社員研修) 5カ月もの充実した新入社員研修・豊富な研修プログラムは日本IBM本体と同じカリキュラムとなっており、IBMグループの中でSEとしてやっていけるだけのスキルを身につけられる環境が整っています。皆さんの可能性を120%引き出す「成長の場」がここにあります。 そこにみなさんの「やる気」が加われば、そのスキルレベルは限りなく上昇することでしょう。 詳しくは、当社ホームページの「人材育成」コーナーをご覧ください。 https://www.ibm.com/jp-ja/about/subsidiaries/dandi/recruit-training | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり:資格受験料に加えて、資格難易度に応じた報奨金が支給される「資格取得補助制度」があり、多くの社員がIT・金融系の資格を保有しています。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり:新入社員には一人一人アドバイザーがつき、会社の中のことや新人研修で分からないことをサポートする仕組みを整えています。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり:アドバイザー制度(新入社員および入社3年目までの若手社員を対象に育成およびキャリア形成のサポート) | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり:Open Badge制度(資格と経験を証明し、公に示すことのできる電子的なバッジ(Digital Credential)です。IT業界の認定資格の共同運営センターで運営されるIT業界共通制度です。) | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 23.8時間(2023年度実績) 2023年入社の新入社員とキャリア採用者は除く。 | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 15.5日(2023年度実績) 2023年入社の新入社員とキャリア採用者は除く。 | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) | 
 (2023年度実績) | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | 
 (2024年4月1日時点) ※当社における「管理的地位にある者」を「Delivery Leader/Project Managerならびにラインマネージャー(部長/本部長職)」と定義する | 
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 | 
|---|
| 募集学部・学科 | 全学部全学科(理系・文系を問いません) | 
|---|---|
| 採用予定人数 | 20~25名 | 
| 施設 | 本社ビル内に社員食堂とカフェスペースがあり、多くの社員が昼食を取ります。 近辺にショッピングモールもあるので、社外で食事をすることもできます。 【受動喫煙対策】2020年4月1日より敷地内禁煙(喫煙室なし) | 
| 【WEB説明会】 | 【WEB説明会を開催します】 リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に 順次視聴URLをご案内いたしますので まずはお気軽にご予約ください★ | 
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 | 
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up 
 | 
| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up 
 | 
| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 | 
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年10月31日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。