株式会社テレビ朝日
テレビアサヒ
| 業種 |
放送
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒：コンテンツ制作・ビジネス職 | 未定 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大卒：コンテンツ制作・ビジネス職
| 採用人数 | 2025年卒予定 未定 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 | ― |
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、在宅勤務可、海外で働ける、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
さまざまな番組・コンテンツを通して、正しい情報を「早く」「確実に」「わかりやすく」伝えることを目指している当社。近年は、イベント・コンサート・メタバース・NFT・デジタルアートなど、未来に向けてコンテンツを多様化させながら、新たなビジネスに積極的に挑戦しています。また、働き方改革の一環として、テレワークの推進を加速中。社員全員に社用PC・スマホを貸与し、インターネット環境があればどこでも仕事ができるようにしています。今もなお進化し続ける「テレビ朝日」で、ともに成長していきませか？
＜応募資格＞
■2025年3月に大学を卒業予定の方
■文理不問（全学部・全学科の方が対象です）
＜求める人物像＞
◎コンテンツ制作に関心がある方
バラエティー、報道、アニメ、音楽、スポーツなどさまざまなテレビ番組を生み出している当社。さらに、イベント・コンサート・メタバースなど多くのコンテンツ制作にも挑戦しています。そのため、固定概念にとらわれず、コンテンツ制作にチャレンジしてくださる方を歓迎します。
◎好奇心が旺盛な方
未来に向けて幅広いチャレンジを行っている当社だからこそ、今、社会でどんなものが流行っているのかなどの情報収集は欠かせません。そのため、興味範囲を狭めずに、いろいろな角度にアンテナを張れる方を歓迎します。
◎テレビ業界で腰を据えて働きたい方
最大50万円まで融資を受けられる「新人融資」などを導入するほか、企業型DC制度、財形貯蓄制度など、社員のライフプランに合わせて利用できる制度を用意している当社。業界でも高水準の待遇を用意しているため、腰を据えて働くことが可能です。
ぜひ私たちと一緒に、テレビだけにとらわれない幅広いコンテンツづくりに携わっていきましょう！
＜応募資格＞
■2025年3月に大学を卒業予定の方
■文理不問（全学部・全学科の方が対象です）
＜求める人物像＞
◎コンテンツ制作に関心がある方
バラエティー、報道、アニメ、音楽、スポーツなどさまざまなテレビ番組を生み出している当社。さらに、イベント・コンサート・メタバースなど多くのコンテンツ制作にも挑戦しています。そのため、固定概念にとらわれず、コンテンツ制作にチャレンジしてくださる方を歓迎します。
◎好奇心が旺盛な方
未来に向けて幅広いチャレンジを行っている当社だからこそ、今、社会でどんなものが流行っているのかなどの情報収集は欠かせません。そのため、興味範囲を狭めずに、いろいろな角度にアンテナを張れる方を歓迎します。
◎テレビ業界で腰を据えて働きたい方
最大50万円まで融資を受けられる「新人融資」などを導入するほか、企業型DC制度、財形貯蓄制度など、社員のライフプランに合わせて利用できる制度を用意している当社。業界でも高水準の待遇を用意しているため、腰を据えて働くことが可能です。
ぜひ私たちと一緒に、テレビだけにとらわれない幅広いコンテンツづくりに携わっていきましょう！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】コンテンツ制作・ビジネス職(2)【正社員】テクノロジー職(3)【正社員】デジタルコンテンツ制作職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】コンテンツ制作・ビジネス職
テレビ朝日が手がける番組制作やコンテンツビジネスのマネジメント業務、イベントの企画・立案、デジタルコンテンツ制作、販売促進の企画立案、プレスリリース・取材対応、経営戦略など、幅広い仕事を担当します。 (2)【正社員】テクノロジー職 デジタル関連事業の戦略立案・企画提案を行う「デジタル領域」もしくはテクノロジー（放送技術、スタジオ技術）を活用した設備やシステムの構築・開発、維持運用を行う「放送技術・IT領域」にてご活躍いただきます。 (3)【正社員】デジタルコンテンツ制作職 デジタルコンテンツ・映像コンテンツにおける、テクニカルディレクション、CG制作および関連したプロダクションデザイン業務などを担当していただきます。さまざまな分野のコンテンツ制作に携われる仕事です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】コンテンツ制作・ビジネス職(2)【正社員】テクノロジー職(3)【正社員】デジタルコンテンツ制作職
大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】コンテンツ制作・ビジネス職(2)【正社員】テクノロジー職(3)【正社員】デジタルコンテンツ制作職
東京、愛知、大阪、海外 備考：本社／東京都港区六本木6-9-1 そのほか、関西支社、名古屋支局のほか、海外拠点（アメリカ総局、ニューヨーク支局、ワシントン支局、ロサンゼルス支局、ロンドン支局、モスクワ支局、カイロ支局、バンコク支局、中国総局（北京）、ソウル支局、パリ支局（ABC）、上海支局（ABC）への配属の可能性もあり ★テレワーク制度あり |
| 勤務時間 | (1)【正社員】コンテンツ制作・ビジネス職(2)【正社員】テクノロジー職(3)【正社員】デジタルコンテンツ制作職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：10:00～18:00（休憩：1時間） 備考：※配属先によりフレックスタイム勤務を選択可能（1日の標準労働時間7時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【コンテンツ制作・ビジネス職】
■番組制作 バラエティー、ドラマ・映画、スポーツ、報道、情報番組（ワイドショー）におけるディレクター、プロデューサー、記者 ■コンテンツビジネス IP、配信、デジタル、コアファンビジネス、DVD、出版、通販の制作、マネジメント業務 ■イベント事業 イベントの企画立案、イベントプロデューサー、シアター運営業務 ■デジタル事業 デジタルコンテンツ制作、デジタルプラットフォームの企画・運営、新規事業開発 ■e-sports e-sports、コンテンツの企画、運営 ■アニメ・ゲーム アニメ・映画の企画立案、映画製作会社との渉外、権利処理 ■メタバース インターネット上における映像ソフト制作、先端技術と融合したコンテンツの開発・企画・制作 ■編成 番組編成の戦略立案、視聴率分析、マーケティング ■営業 タイムCM、スポットCMの渉外、販売促進の企画立案 ■宣伝 新番組の宣伝戦略の立案、記者会見の運営、ポスター制作など番組宣伝 ■国際ビジネス 海外への番組販売、海外での新規ビジネス開発、権利処理 ■広報 プレスリリース、取材対応、社内外向け広報活動 ■総務 株主総会、防災対策、ファシリティマネジメント ■メディアシティ 東京ドリームパーク・EXシアターなどの不動産企画、メディアシティ戦略の企画・運営 ■法務 契約、取引管理、ライセンス取得 ■ライツ 権利処理、知的財産管理業務 ■人事 採用、研修、異動、労務管理 ■経理 社内経理処理、有価証券報告書の作成、決算業務 ■経営戦略 経営の戦略立案、Ｍ&A、グループ会社の管理 【テクノロジー職】 ＜デジタル領域＞ テレビ朝日が行うデジタル関連事業の領域拡大において、デジタルサービスの技術的な理解（ウェブアプリケーション開発・運用、フレームワーク・ミドルウェア開発・運用、新しい技術に関する調査・研究・開発）にもとづく、戦略立案・企画提案・プロジェクトマネージメントおよび調査・研究・分析など幅広い領域にチャレンジしていただきます。 《具体例》 ・動画配信などのインターネットサービスにおける戦略立案・企画・開発 ・AI・xR・メタバース等の新技術を活用した新しい番組制作手法・放送技術の開発 ・SNSやライブコマースなど最新のデジタルトレンドの調査・分析・戦略立案 ・各種データ分析やその利活用を目的としたデータマーケティング企画 ・アドテクノロジーを活用した広告配信システムの提案 ・技術要素を踏まえたビジネスモデル、事業計画の策定等の関連業務 上記に留まらずコンテンツの新企画立案、プロモーション立案、UX改善提案など、テレビ朝日のあらゆるサービスを成長させるための幅広いデジタル施策の企画および実施業務を行います。 ＜放送技術・IT領域＞ テレビ朝日が行う各事業において、テクノロジー（放送技術、スタジオ技術、情報通信技術）を活用した設備やシステムの企画立案、構築・開発、維持運用、プロジェクトマネージメントおよび調査・研究。専門性が求められる技術のスペシャリストとして放送・番組を始め、社内多くの事業やプロジェクトを支え、時にはけん引していくポジションです。 《具体例》 ■放送技術 ・回線・送出・送信に関する技術マネージメント業務、設備・システムの企画・構築 ・ IP化、クラウド化など次世代技術の調査・研究 ■IT技術 ・社内ITインフラや社内業務を支えるシステムのクラウド化 ・ DX推進・情報セキュリティ強化のための社内ITインフラ・端末環境のリエンジニアリング ■映像・スタジオ技術 ・4K・AIなど高度映像技術を用いた新しい番組制作技術の企画提案、マネージメント業務および設備開発 【デジタルコンテンツ制作職】 テレビ朝日が手掛けるデジタルコンテンツ・映像コンテンツにおける、テクニカルディレクション、CG制作および関連したプロダクションデザイン業務などを担当。CGスキル・テクニカルスキル・デザインスキルを活かし、さまざまな分野のコンテンツ制作に関わり、実現していく仕事です。 《具体例》 地上波番組コンテンツ、配信事業、ライブイベントでのインタラクティブコンテンツなどで、XR（AR・VR）／メタバース／VFX／CGシステム開発／アートディレクション／などを手がけるチームで、テクニカルな側面で貢献していきます。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】コンテンツ制作・ビジネス職(2)【正社員】テクノロジー職(3)【正社員】デジタルコンテンツ制作職
大学 卒業見込みの方 月給：252,654円（固定残業代含む） 固定残業代/月：29,654円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】コンテンツ制作・ビジネス職(2)【正社員】テクノロジー職(3)【正社員】デジタルコンテンツ制作職
備考：※一律ライフプラン給は企業型確定拠出年金の掛金とするもの 時間外手当（固定残業時間超過分） ワークライフバランス手当、賞与前渡金（両手当の合計平均：月約10万円） 家族関連手当（子女手当・介護手当） 通勤手当 そのほか、勤務関連手当あり |
| 昇給 | (1)【正社員】コンテンツ制作・ビジネス職(2)【正社員】テクノロジー職(3)【正社員】デジタルコンテンツ制作職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】コンテンツ制作・ビジネス職(2)【正社員】テクノロジー職(3)【正社員】デジタルコンテンツ制作職
年4回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】コンテンツ制作・ビジネス職(2)【正社員】テクノロジー職(3)【正社員】デジタルコンテンツ制作職
完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日：124日 有給休暇：10日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：誕生日休暇、看護休暇 ラッキー！フライデー（有給取得の奨励制度あり） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：テレビ朝日健康保険組合 確定給付型年金制度（DB） 選択型確定拠出年金制度（選択型DC） 社員食堂 クラウドカフェ 社内診療所 カフェテリアプラン 契約保養所 部活動 資格取得時の報奨金制度 旅行補助・懇親会補助など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】コンテンツ制作・ビジネス職(2)【正社員】テクノロジー職(3)【正社員】デジタルコンテンツ制作職 期間：3ヶ月 |
| ■給与
(1)【正社員】コンテンツ制作・ビジネス職(2)【正社員】テクノロジー職(3)【正社員】デジタルコンテンツ制作職 大学 卒業見込みの方 月給：251,521円 |
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| ■手当
(1)【正社員】コンテンツ制作・ビジネス職(2)【正社員】テクノロジー職(3)【正社員】デジタルコンテンツ制作職 時間外手当（全額支給） ワークライフバランス手当、賞与前渡金（両手当の合計平均：月約10万円） 家族関連手当（子女手当・介護手当） 通勤手当 そのほか、勤務関連手当あり |
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| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：61.9%
3年以内女性採用割合：38.1% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員・3年目・10年目・部長 | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年4月1日時点）
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その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 IT系 専門系
- 主な勤務地
- 東京、愛知、大阪、海外
- 応募資格
- 大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
