株式会社マルズ・ジョイフード
マルズ・ジョイフード
2026
業種
外食・レストラン・フードサービス
本社
福島

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒(総合職) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒(総合職)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 6月
  • エントリーシート
    締切 6月上旬
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
その他の
ポイント
住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

・食に興味がある人
・人と接することが好きな人
・成長したいという意欲を持っている人
・チームで何かをするのが好きな人
・店舗運営に興味のある人

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
店舗運営(店長等)経験後、スーパーバイザー、商品開発、教育等へとキャリアアップあり
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 福島
 備考:福島県内での勤務となります。(福島市・郡山市・須賀川市・いわき市・会津若松市・喜多方市)
※まず本人の希望を確認したうえで各店舗へ配属となります。

〇レストラン事業(郡山本店、新さくら通り店、富田店、福島西バイパス店、いわき鹿島街道店、喜多方店、会津門田店、須賀川店)

〇中食事業(郡山並木店、いわき平店)
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 備考:9:00から22:00の間、実働8時間 シフト制 (休憩60分)
職種・仕事内容の詳細 レストラン事業の店舗運営社員
「かつ丸」や「まるやま」「まる家」の店舗で店舗運営スタッフとして、お客様へのおもてなし、食材の調理、マーケティングなど、様々な業務を担当していただきます。

段階を踏み、店舗で商品として提供するメニューの開発やマネジメント業務なども。
サービス分野のスペシャリストコースもあります。

人と接する仕事に興味がある、食に関する仕事に興味がある方にピッタリです。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大 卒業見込みの方
  月給:199,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:37,000円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
  月給:211,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:47,000円/38時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:※固定残業制度(業務手当)となります。
手当 (1)【正社員】総合職

 通勤手当、食事補助(食事券支給)、役職手当、制服支給、時間外手当、マイカー通勤可(駐車場完備)、住宅手当(60%会社負担)
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:1月・7月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 月休8日制(シフト制)
 休暇制度:慶弔休暇
 備考:◇誕生日休暇
◇レインボー休暇
◇慶弔休暇
◇有給休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生・社内制度:◇マイカー/バイク通勤可(駐車場完備)
◇交通費支給
◇住宅手当(60%会社負担)
◇各種研修制度あり
◇表彰制度あり
◇育休産休制度
◇育児支援
◇定期健康診断
◇人事考課:キャリアアップ制度
(業務遂行能力+自分の得意なこと、実施業務範囲などを評価)
◇運動会
◇サークル活動(ストリートダンス部/釣り部/スノーボード部など)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3ケ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 1人 1人 0.0%
2020年度 採用実績なし
2019年度 採用実績なし
(2023年時点)
※2021年度より新卒採用活動実施
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 0人 2人
2021年度 0人 1人
2020年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
※2021年度より新卒採用活動実施
平均勤続年数
平均年齢 32.8歳(2022年12月12日時点)
若手社員がたくさん活躍しています。
研修 あり:入社後1ヶ月は研修
●新入社員向け年間研修(全11回)
●HACCAP/衛生研修
●調理技術力アップ研修
●接客サービス力向上研修 など
●グループ全体での運動会
自己啓発支援 あり:●県外/海外への視察ツアー【今まで「アメリカ」「ロシア」「台湾」「タイ」「北海道」「沖縄」など多数(目線をあげるため社員での視察)】
●社長塾
メンター制度 あり:先輩社員によるメンター制度、本部サポート部による定期的な個別面談の実施など、
成長しやすい環境づくりに努めています。
キャリアコンサルティング制度 あり:定期的なキャリア面談の実施。(半年に1回)
社内検定等の制度 あり:●調理コンテスト
●接客コンテスト
年1回実施中。
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 11.1%
(2022年12月12日時点)

その他の情報

採用実績校

関西大学、尚絅学院大学、大東文化大学、東京経済大学、東洋大学、長野大学、福島大学、宮城調理製菓専門学校
<大学>
福島大学、関西大学、東北学院大学、東京経済大学、東洋大学、大東文化大学、千葉商科大学、東日本国際大学
<短大・高専・専門学校>
郡山女子大学短期大学部、国際アート&デザイン大学校、宮城調理製菓専門学校

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
宮城、福島
応募資格
短大、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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