日本ロール製造株式会社
ニッポンロールセイゾウ
2026

日本ロール製造株式会社

圧延プラントの開発設計/機械製造
業種
機械
プラント・エンジニアリング/タイヤ・ゴム製品
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆機械技術系を専攻した方を歓迎します◆
お客様との打合せはもちろん、プロジェクトメンバーや製造部門、設計部門とも打合せをしながら進めていく事も大切な仕事となりますので、コミニュケーション能力も求めます。3年を目安に、自立したエンジニアを目指していただきます。

募集概要

職種 (1)【正社員】機械設計
仕事内容 (1)【正社員】機械設計
CADソフトを用いた作図作業や設計・計算等。ゴムプラスチック用圧延プラントは受注生産で顧客や製造現場ともに打ち合わせ開発していく大切な仕事となりますのでコミュニケーション能力も求めます。
応募資格 (1)【正社員】機械設計
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】機械設計
 東京
 備考:本社:東京都江戸川区
最寄駅東京メトロ東西線 葛西駅より都営バス利用
葛西駅より
9番乗り場乗車(葛西21系統)東葛西8丁目停留所下車徒歩5分(本数多め)
11番乗り場乗車(葛西22系統)雷停留所下車徒歩1分

従業員駐車場完備
東京都江戸川区の南に位置し、隣接する江東区・浦安市・市川市・船橋市からマイカーで通勤する従業員が多いため従業員駐車場を完備しています。
勤務時間 (1)【正社員】機械設計
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール 採用の流れ
1.リクナビからエントリー
   ↓
2.会社説明会に参加(一般常識試験同日開催)
   ↓
3.面接(最大2回)
   ↓
4.内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
注意事項 大学院卒の方のエントリー/会社説明会ご予約については、別途採用担当よりご連絡致します。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】機械設計
 大学 卒業見込みの方
  月給:250,000円(一律手当含む)
  ※基本給:226,000円

 備考:初任給25万に改定しました! ぜひ理工学部の学生さんお待ちしております。
残業代は発生した際に別途支給
手当 (1)【正社員】機械設計
 備考:一律住宅手当20,000円 
皆勤手当4,000円
通勤手当(公共機関限度額55,000円) マイカー・バイク通勤可(駐車場・駐輪場完備)
引越手当あり(遠方から転居に伴う敷金・礼金相当額補助)
昇給 (1)【正社員】機械設計
 年1回
賞与 (1)【正社員】機械設計
 年2回
 備考:夏・冬
休日・休暇 (1)【正社員】機械設計
 週休2日制(土・日)祝祭日・夏期休暇・年末年始、年次有給休暇
 年間休日:125日
 有給休暇:10日
 ※●上記有給日数ご確認ください  年次有給休暇入社時3日付与
 休暇制度:GW休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:持株会(入社2年目より加入可。毎月10%の奨励金あり)
永年勤続表彰
奨学金補助(入社10年目まで)
食事代補助
退職金制度
旅行・忘年会全額会社負担
フットサル場完備
試用期間 ■期間
(1)【正社員】機械設計
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】機械設計
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 1人 0人 100.0%
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
(2023年9月20日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 採用実績なし
2022年度 1人 0人
2021年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 14.0年(2023年9月20日時点)
平均年齢 38.0歳(2023年9月20日時点)
研修 あり:4月から数ヶ月間、実技講習、座学(安全衛生・加工機械・図面CAD他)の研修を行なっています。また、安全衛生教育行っております。
自己啓発支援 あり:会社が必要と認めた各種資格取得費用会社負担
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 13.0時間(2023年度実績)
2023年9月20日時点
有給休暇の平均取得日数 15.0日(2023年度実績)
2023年9月20日時点
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2023年度実績)
2023年9月20日時点
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 1.0%
(2023年9月20日時点)

その他の情報

採用実績校

日本工業大学/工学院大学/芝浦工業大学/千葉工業大学/東海大学/東京電機大学/日本大学/大阪産業大学/慶應義塾大学/早稲田大学/明治大学/亜細亜大学/国士舘大学/

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
東京
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)
採用予定学科
機械系、電気・電子系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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