業種 |
自動車
機械/陸運(貨物)/住宅/建材・エクステリア
|
---|---|
本社 |
愛知
|
営業職・大卒 | 1~5名 |
---|---|
総合事務職・大卒 | 1~5名 |
気になる登録人数 | 98名 |
---|
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
成績表 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、海外で働ける、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、海外で働ける、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】総合事務職(3)【正社員】土木・建築施工管理職(4)【正社員】コンピューター関連職 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】営業職
3つの事業領域の各営業職 物流領域:国際物流に伴う梱包作業 建設領域:様々な企業の工場環境整備作業 住宅領域:住宅部材製造作業 (2)【正社員】総合事務職 各事業領域の生産管理に伴う事務作業 (3)【正社員】土木・建築施工管理職 土木・建築工事の現場監督 現場作業の進捗管理・安全管理・原価管理 (4)【正社員】コンピューター関連職 社内SE システムプログラムの構築・全社のPC管理・システムトラブル対応 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】総合事務職(3)【正社員】土木・建築施工管理職
短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/大学 卒業の方 (2015年4月~2024年3月 卒の方) (4)【正社員】コンピューター関連職 短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 (2015年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】総合事務職(4)【正社員】コンピューター関連職
愛知、海外 (3)【正社員】土木・建築施工管理職 群馬、愛知 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】総合事務職(3)【正社員】土木・建築施工管理職(4)【正社員】コンピューター関連職
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 コアタイム:10:00~12:00 フレキシブルタイム1:0:00~0:00 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】総合事務職(3)【正社員】土木・建築施工管理職
短大/専門 卒業見込みの方 短大 卒業の方 日給月給:224,111円 ※基本給:224,111円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 日給月給:240,051円 ※基本給:240,051円 大学 卒業の方 日給月給:240,051円 ※基本給:240,051円 備考:試用期間中の昇給及び賞与は本雇用の半額以下 (4)【正社員】コンピューター関連職 短大/専門 卒業見込みの方 月給:224,111円 ※基本給:224,111円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:240,051円 ※基本給:240,051円 短大/専門 卒業の方 日給月給:224,111円 ※基本給:224,111円 大学 卒業の方 日給月給:240,051円 ※基本給:240,051円 備考:試用期間中の昇給及び賞与は本雇用の半額以下 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】総合事務職(3)【正社員】土木・建築施工管理職(4)【正社員】コンピューター関連職
一律皆勤手当、一律通勤手当、一律扶養手当、その他一律手当 残業手当、精勤手当、通勤手当(支給要件該当時に高速手当支給)、家族手当、食事手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】総合事務職(3)【正社員】土木・建築施工管理職(4)【正社員】コンピューター関連職
年1回 備考:年1回(4月) |
賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】総合事務職(3)【正社員】土木・建築施工管理職(4)【正社員】コンピューター関連職
年2回 備考:年2回(2021年実績:5.5ヶ月/年) |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】総合事務職(3)【正社員】土木・建築施工管理職(4)【正社員】コンピューター関連職
完全週休2日制(土日) 年間休日:121日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 備考:勤続30年以上 アニバーサリー休暇3日支給(消化は必ず3日間通しであること) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】総合事務職(3)【正社員】土木・建築施工管理職(4)【正社員】コンピューター関連職 期間:2カ月 |
■給与
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】総合事務職(3)【正社員】土木・建築施工管理職 短大/専門 卒業見込みの方 短大 卒業の方 日給月給:224,111円 ※基本給:224,111円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 日給月給:240,051円 ※基本給:240,051円 大学 卒業の方 日給月給:240,051円 ※基本給:240,051円 備考:試用期間中の昇給及び賞与は本雇用の半額以下 (4)【正社員】コンピューター関連職 短大/専門 卒業見込みの方 月給:224,111円 ※基本給:224,111円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:240,051円 ※基本給:240,051円 短大/専門 卒業の方 日給月給:224,111円 ※基本給:224,111円 大学 卒業の方 日給月給:240,051円 ※基本給:240,051円 備考:試用期間中の昇給及び賞与は本雇用の半額以下 |
|
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 16.0年(2022年10月時点)
該当者 嘱託・パート除く
|
平均年齢 | - |
研修 | あり:新入社員導入教育・昇格前研修・職種変更」前研修 |
自己啓発支援 | - |
メンター制度 | - |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | - |
有給休暇の平均取得日数 | 14.0日(2021年度実績)
嘱託・パート除く
|
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |