株式会社小俣組
コマタグミ
2026

株式会社小俣組

建築・土木工事/ドローン調査/不動産売買・仲介/福祉・介護
業種
建設
建築設計/不動産/コンサルタント・専門コンサルタント/福祉・介護
本社
神奈川

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
建築・土木施工管理職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

建築・土木施工管理職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
2週間以上の連続休暇が取れる、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学・短大・専門を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します(2022年3月~2023年3月に、大学・短大・専門を卒業した方)

<学部・学科・専攻>
学部・学科不問

<求める人物>
◎周囲と協調してチームワークを発揮できる方
施工管理の仕事は、人とコミュニケーションを取ることが多い仕事です。うまく業務を進めるためには、部署内および関係各所と円滑なコミュニケーションを取ることが必要です。

◎資格取得に積極的な方
資格取得支援制度もあり、定期的に資格取得のための勉強会も実施しています。日々の業務上のスキルと資格を連動させながらキャリアアップを目指せる環境です。

◎社会貢献を通じて自らを成長させたい方
建築・土木と介護を両輪に、「より豊かな生活環境を創造する」というビジョンに基づきサービスを提供している当社。地元横浜を中心に多くの方々に貢献している仕事の一端を担うことに喜びを感じながら、日々の業務に前向きに取り組んでいただける方を求めています。

当社は残業時間の削減や休日数の増加を推進するなど、「働きやすい」と感じていただける環境づくりに努めています。はじめはわからないことだらけでも、面倒見の良い先輩が温かく見守りつつ適宜アドバイスしながら実務を教えていくので心配はいりません。社員ひとり一人がそれぞれの働きやすさを感じて活躍している当社で、スキルもキャリアも、さらに人間力も磨きませんか?意欲とチャレンジ精神あふれる方のエントリー、お待ちしています!

募集概要

職種 (1)【正社員】建築・土木施工管理職
仕事内容 (1)【正社員】建築・土木施工管理職
マンション、オフィスビル、福祉施設、河川や道路など、当社が担当する幅広い工事現場で、工程や安全を管理しつつ現場で指揮をとり、多くの職人さんと協力して工事を完成に導く施工管理の仕事をお願いします。
応募資格 (1)【正社員】建築・土木施工管理職
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/大学 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】建築・土木施工管理職
 神奈川
 備考:本社:神奈川県横浜市南区新川町5-28
横浜市営地下鉄「吉野町」駅より徒歩3分
※建築・土木施工管理職の方は神奈川県を中心とした各現場での勤務もあります。
勤務時間 (1)【正社員】建築・土木施工管理職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会(対面又はオンライン開催)
会社の概要や、施工管理職の詳しい仕事内容についてご説明します!

■書類提出
履歴書、成績証明書

■1次面接+適性検査(SPI)
適正検査は事前にご自宅のPCで受験していただきます。
面接場所:本社/市営地下鉄『吉野町』駅3番出口より徒歩2分
持参物:筆記用具

■2次面接
場所:本社

■内定
提出書類 履歴書、成績証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】建築・土木施工管理職
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:225,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:245,000円

 備考:<専門卒の給与>
・2年制専門卒:月給225000円
・3年制専門卒:月給235000円
・4年制専門卒:月給245000円
手当 (1)【正社員】建築・土木施工管理職

 住宅手当(月額)/5,000円※社員寮に入居の場合は支給されません。
残業手当
通勤交通費全額支給
資格手当(月額)/1級施工管理技士15000円・2級施工管理技士3000円
昇給 (1)【正社員】建築・土木施工管理職
 年1回
 備考:毎年4月
賞与 (1)【正社員】建築・土木施工管理職
 年2回
 備考:7月・12月(2023年度実績4.8ヵ月)
休日・休暇 (1)【正社員】建築・土木施工管理職
 土曜、日曜、祝日
 年間休日:124日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:慶弔制度
退職金制度
独身寮
リゾートマンション(神奈川県・新潟県)
クラブ活動(野球、ゴルフ、釣り、フットサル、バスケットボール、マラソン)
作業着貸与
定期健康診断(年1回)
福利厚生施設:【社宅】
フレックス弘明寺(独身寮)
神奈川県横浜市南区六ツ川1-208-1

フレックス峰岡(独身寮)
神奈川県横浜市保土ヶ谷区峰岡町3-406

【リゾート】
ツインタワー石打(スキー、テニス、ゴルフ、スイミング、ハイキング)
新潟県南魚沼市石打986-2

プロミネンス・ベイ・リゾート(海水浴、バーべキュー、みかん狩、ハイキング)
神奈川県三浦市南下浦町上宮田3421
クラブ活動:ゴルフ、野球、釣り、バスケットボール、フットサル、マラソン
試用期間 ■期間
(1)【正社員】建築・土木施工管理職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 7人 4人 42.8%
2021年度 6人 1人 83.3%
2020年度 5人 1人 80.0%
(2024年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 4人 1人
2022年度 6人 1人
2021年度 5人 1人
3年以内男性採用割合:83.3%
3年以内女性採用割合:16.7%
平均勤続年数 16.3年(2024年1月1日時点)
平均年齢 42.5歳(2024年1月1日時点)
研修 あり:新入社員研修、中堅社員研修等
自己啓発支援 あり:業務に関係し会社が認めた講習会費用については全額支給
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 18.3時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.3日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 2人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 随時会社説明会を行っています。
リクナビ上の「説明会予約画面」よりご予約受付中です。
ご予約いただいた方に資料とZOOMのリンクをお送りします。

採用実績校

浅野工学専門学校、神奈川工科大学、関東学院大学、工学院大学、国学院大学、国際デザイン・ビューティカレッジ、国士舘大学、千葉工業大学、中央工学校、東海大学、東京工芸大学、専門学校東京テクニカルカレッジ、新潟日建工科専門学校、日本工業大学、日本大学、法政大学、ものつくり大学、横浜日建工科専門学校、読売理工医療福祉専門学校、立命館大学、新潟大学、城西大学、広島工業大学専門学校、星槎道都大学
青森県立弘前高等技術専門校

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
神奈川
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)