株式会社岩手ホテルアンドリゾート
イワテホテルアンドリゾート
2026

株式会社岩手ホテルアンドリゾート

安比高原リゾート/盛岡グランドホテル
業種
ホテル
ブライダル・冠婚葬祭/レジャー・アミューズメント・パチンコ/外食・レストラン・フードサービス/旅行
本社
岩手

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
【大卒】総合職 11~15名
【短大・専門2年卒】総合職 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

【大卒】総合職

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

【短大・専門2年卒】総合職

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月16万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちの仕事はお客様の喜ぶ姿を想像しながら、最高のサービスを提供することです。職場では同じ意思を持った多くの仲間と一緒に働いています。

お客様に楽しんでいただくためには、豊かな感性を持ち、向上心を持ってコミュニケーションをしっかりとれることが必要です。お客様の目線で物事を考え、よりよいサービスと環境を作るために新しい提案や新たな価値を見出すことができる創造力を持った人材を求めています。

※こんな人に来てほしい!
1.自分から笑顔で挨拶ができる人
2.明るく前向きに物事に取り組む人
3.困っている人に声をかけることができる人
4.お客様としてもマナーが行き届いている人
5.人を喜ばせる事に手間を惜しまない人
6.相手の喜びを自分の喜びと感じることができる人

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
盛岡エリア営業・企画/安比エリア営業・企画/安比リゾート運営企画」/ウェディングコンシェルジ/「フロント接客/料飲サービス/総務・経理・人事/広報宣伝/施設・設備管理/安比自然学校ガイド
など
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 岩手
 備考:盛岡市、安比高原(岩手県八幡平市)
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 業務や配属先による
 勤務時間帯目安:9:00~18:00
 備考:業務により時差勤務あり、フレックス制導入あり、部門により変形労働時間制
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー
  ▼
会社説明会
  ▼
選考試験(SPI検査・面接)
  ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:163,000円
  ※基本給:163,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:182,000円
  ※基本給:182,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:187,000円
  ※基本給:187,000円
手当 (1)【正社員】総合職

 職級手当、職能手当、職種手当、営業手当、資格手当、通勤手当、超過勤務手当
昇給 (1)【正社員】総合職
 備考:年1回(4月)
賞与 (1)【正社員】総合職
 備考:年2回(7月、12月)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 4週4休以上
 年間休日:105日
 休暇制度:慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・社員寮完備(盛岡・安比高原 7,000円/月~)
・従業員食堂(200円/1食)
・自社施設の優遇利用(宿泊・レストラン・ゴルフ場等の割引利用、スキー場のゴンドラ・リフトは無料)
教育制度:・新入社員研修、2年目社員研修、キャリアデザイン研修、新任マネージャー研修など、節目ごとの研修
・個人の成長、組織の成長を目指し、部署ごと、階層ごとの各種研修
・自己啓発支援制度、資格取得支援制度も充実
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:6か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 77人 30人 61.0%
2020年度 32人 16人 50.0%
2019年度 29人 18人 37.9%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 29人 48人
2020年度 13人 19人
2019年度 11人 18人
3年以内男性採用割合:38.4%
3年以内女性採用割合:61.6%
平均勤続年数 15.0年(2022年6月1日時点)
平均年齢 35.0歳(2022年6月1日時点)
研修 あり:【階層別研修】新入社員導入研修・2年目社員振り返り研修・キャリアデザイン研修(社員登用者・4年目・主任昇進時)・新マネージャー研修     
自己啓発支援 あり:受講料の半額を補助(上限3万円)・資格取得費用の補助等
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 25.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 2.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人6人
取得対象者数 0人6人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 8.0%
管理職 8.2%
(2022年6月1日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 オンライン(ZOOM)での会社説明会を実施します。
説明会のご予約をいただいた後に参加URL等、詳細についてご案内させていただきます。

採用実績校

会津大学短期大学部、青森公立大学、青森大学、亜細亜大学、岩手県立大学、岩手県立大学宮古短期大学部、岩手県立大学盛岡短期大学部、岩手大学、岩手大学大学院、上野法律ビジネス専門学校、宇都宮大学、大原スポーツ公務員専門学校、神奈川大学、関西学院大学、北日本ハイテクニカルクッキングカレッジ、岐阜市立女子短期大学、慶應義塾大学、国学院大学、国際観光専門学校 熱海校、国際マルチビジネス専門学校、駒澤大学、菜園調理師専門学校、埼玉大学、専修大学、仙台大原簿記情報公務員専門学校、仙台白百合女子大学、仙台大学、拓殖大学、千葉商科大学、中央大学、筑波大学大学院、辻調理師専門学校、専門学校デジタルアーツ仙台、東海大学、東京大学、東北学院大学、東北大学、東北電子専門学校、東北福祉大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、ノースアジア大学、函館短期大学、服部栄養専門学校、浜松学院大学短期大学部、弘前学院大学、弘前大学、富士大学、北海道大学、宮城教育大学、宮城調理製菓専門学校、武蔵野大学、武蔵野調理師専門学校、明海大学、明治大学、桃山学院大学、盛岡大学、山形大学、酪農学園大学、流通経済大学
岩手県立産業技術短期大学校
茨城大学
専門学校日本ホテルスクール
石巻専修大学
杏林大学
関西外語大学
宮城学院女子大学
京都産業大学
山梨大学
尚絅学院大学
津田塾大学
北海道教育大学
名古屋外国語大学
國學院大學
山形県立米沢女子短期大学
仙台青葉学院短期大学











詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
岩手
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)