業種 |
半導体・電子部品・その他
精密機器/総合電機(電気・電子機器)/機械
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本社 |
東京
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大学卒以上・管理部門 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 303名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】技術部門(2)【正社員】情報システム部門(3)【正社員】営業部門(4)【正社員】資材調達・生産企画部門(5)【正社員】管理部門(財務経理) |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術部門
半導体計測器具「プローブカード」や試験装置「テスタ」などの当社製品、および生産設備の開発・設計・評価などを行う仕事です。ソフトウェアのシステム開発・設計や生産技術などにも携わります。 (2)【正社員】情報システム部門 社内のDX業務効率化推進、自動化ツール開発、プログラミングを行う仕事です。 社内インフラの整備は社内アプリケーション開発などにも携わります。 (3)【正社員】営業部門 世界トップシェアの「プローブカード」を始め、「テスタ」や「テストソケット」、「ウェーハプローバ」など、各種半導体検査機器の営業活動を行います。当社の海外での売上比率は80%に上ります。 (4)【正社員】資材調達・生産企画部門 製品の生産管理及び部材調達を行う仕事です。サプライヤーとの納期・コスト交渉し、BCP、コスト、在庫等の戦略立案~実行までに携わります。 (5)【正社員】管理部門(財務経理) 企業の財務状況を管理する仕事です。清算手続きや会社の運営に必要な資金の管理などを行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術部門
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) (2)【正社員】情報システム部門 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 (3)【正社員】営業部門(4)【正社員】資材調達・生産企画部門 大学/大学院 卒業見込みの方 (5)【正社員】管理部門(財務経理) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術部門
青森、大分、海外 備考:青森2拠点、大分1拠点 ・青森地区/青森工場、青森松崎工場(平川市) ・大分テクノロジーラボラトリー ※エリア限定勤務の場合、青森または大分を選択できます。 ※初任地は国内に限ります。海外駐在の機会もあります。 (2)【正社員】情報システム部門 青森、東京、大分 備考:・本社/東京都武蔵野市吉祥寺本町2-6-8 ・青森地区/青森工場、青森松崎工場(平川市) ・大分テクノロジーラボラトリー (3)【正社員】営業部門 青森、東京、大分、海外 備考:・本社/東京都武蔵野市吉祥寺本町2-6-8 ・青森営業所 ・大分営業所 ※初任地は国内に限ります。海外駐在の機会もあります。 (4)【正社員】資材調達・生産企画部門 青森 備考:・青森松崎工場 (5)【正社員】管理部門(財務経理) 東京 備考:・東京都武蔵野市吉祥寺 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術部門(2)【正社員】情報システム部門(3)【正社員】営業部門(4)【正社員】資材調達・生産企画部門(5)【正社員】管理部門(財務経理)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:30(休憩:1時間) 備考:在宅勤務制度を導入。育児・介護のための短時間勤務制度もあります。 |
採用ステップ&スケジュール | 会社説明会(対面/WEB)
▼ エントリーシート提出(募集コース選択) ▼ 適性検査 ▼ 面接(個別/3回実施予定) ▼ 内々定 ※二次面接以降、当社規定額の交通費を支給します。 |
提出書類 | 履歴書、エントリーシート、成績証明書、卒業(見込)証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術部門
技術部門 高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:219,000円 ※基本給:219,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:245,000円 ※基本給:245,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:269,000円 ※基本給:269,000円 高専 卒業の方 月給:219,000円 ※基本給:219,000円 備考:修士了:月給/269,000円 博士了:月給/290,000円 技術部門(エリア限定) 高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:199,000円 ※基本給:199,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:225,000円 ※基本給:225,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:245,000円 ※基本給:245,000円 高専 卒業の方 月給:199,000円 ※基本給:199,000円 大学 卒業の方 月給:225,000円 ※基本給:225,000円 大学院 卒業の方 月給:245,000円 ※基本給:245,000円 備考:修士了:月給/245,000円 博士了:月給/265,000円 (2)【正社員】情報システム部門 高専 卒業見込みの方 月給:219,000円 ※基本給:219,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:245,000円 ※基本給:245,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:269,000円 ※基本給:269,000円 備考:修士了:月給/269,000円 博士了:月給/290,000円 (3)【正社員】営業部門 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:245,000円 ※基本給:245,000円 固定残業代/月:51,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給:269,000円 ※基本給:269,000円 固定残業代/月:60,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (4)【正社員】資材調達・生産企画部門 大学 卒業見込みの方 月給:245,000円 ※基本給:245,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:269,000円 ※基本給:269,000円 (5)【正社員】管理部門(財務経理) 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:245,000円 ※基本給:245,000円 大学 卒業の方 月給:245,000円 ※基本給:245,000円 |
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手当 | (1)【正社員】技術部門
交通費支給(公共機関は全額、自家用車は上限55,000円を支給) 残業手当(全額支給) 技術手当 住宅手当(通勤不可能な場合、家賃の7割を会社が負担/条件あり) 語学能力手当 等 (2)【正社員】情報システム部門(4)【正社員】資材調達・生産企画部門(5)【正社員】管理部門(財務経理) 交通費支給(公共機関は全額、自家用車は上限55,000円を支給) 残業手当 住宅手当(通勤不可能な場合、家賃の7割を会社が負担/条件あり) 語学能力手当 等 (3)【正社員】営業部門 営業手当 交通費支給(公共機関は全額、自家用車は上限55,000円を支給) 残業手当(固定残業超過分を支給) 住宅手当(通勤不可能な場合、家賃の7割を会社が負担/条件あり) 語学能力手当 等 |
昇給 | (1)【正社員】技術部門(2)【正社員】情報システム部門(3)【正社員】営業部門(4)【正社員】資材調達・生産企画部門(5)【正社員】管理部門(財務経理)
年1回 備考:(4月) |
賞与 | (1)【正社員】技術部門(2)【正社員】情報システム部門(3)【正社員】営業部門(4)【正社員】資材調達・生産企画部門(5)【正社員】管理部門(財務経理)
年2回 備考:(6月、12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術部門(2)【正社員】情報システム部門(3)【正社員】営業部門(4)【正社員】資材調達・生産企画部門(5)【正社員】管理部門(財務経理)
完全週休2日制度(土・日)、祝日 年間休日:122日 有給休暇:12日~20日 ※年次ごとに付与 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:創立記念日、子の看護休暇あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
■福利厚生:保険・共済(厚生年金基金、慶弔見舞金制度、団体扱い生命保険・損害保険) 育児・介護(育児・介護のための短時間勤務制度、出産・就学祝い金) ヘルスケア(定期健康診断、人間ドック補助、主婦検診、ストレスチェック、予防接種補助他) 財産形成(財形貯蓄制度、社員持株制度、確定拠出年金) 退職金制度(自社積立、確定給付) 社員食堂(青森工場・松崎工場・大分TL) 社員貸付金制度 社員旅行補助 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術部門(2)【正社員】情報システム部門 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし (3)【正社員】営業部門(4)【正社員】資材調達・生産企画部門 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし (5)【正社員】管理部門(財務経理) 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術部門 技術部門 期間:入社後3カ月間 ※労働条件の変更なし 技術部門(エリア限定) 期間:入社後3カ月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】情報システム部門(3)【正社員】営業部門 期間:入社後3カ月 ※労働条件の変更なし (4)【正社員】資材調達・生産企画部門 期間:入社後3カ月 ※労働条件の変更なし (5)【正社員】管理部門(財務経理) 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
※2023年度 採用者数15名、離職者0名
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:63.8%
3年以内女性採用割合:36.2% |
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平均勤続年数 | 14.4年(2023年11月20日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:各種研修制度
新卒1・3・5年目フォローアップ研修、階層別研修、目的別研修 グローバル人材育成制度(語学研修、語学留学) |
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自己啓発支援 | あり:各種自己啓発支援
通信教育支援/会社指定の通信講座100コース以上から希望の講座を受講。合格・修了した場合、受講料の会社補助が受けられます。 語学学習プログラム/eラーニング、オンライン英会話、短期語学留学などが受講可能です。 |
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メンター制度 | あり:チューター制度 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:キャリアプランアンケート、および上司との定期面談を実施。自身のキャリア観について振り返り、上司や人事と共有していきます。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:当社独自の技術レベル試験・技能レベル検定を実施。また、主任職・管理職への登用試験を実施しています。 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 18.7時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.9日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |