株式会社リウボウインダストリー
リウボウインダストリー
2026
業種
百貨店
本社
沖縄

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒:総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒:総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 6月中旬
  • 説明会
    3月
  • 面接
    7月
  • 内々定
    8月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準


【求める人物像】
 ・幅広いことに興味を持ち、意欲的に学べる方
 ・コミュニケーション能力に自信がある方
 ・社会人としてのルールやマナーを守れる方
 ・困難な場面でも冷静に対応し、問題の解決をめざせる方
 ・チームワークを大切にできる方

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
入社後は営業部へ配属され、各部をローテーションしながらさまざまな経験を積んでいただきます。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 沖縄
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【変形労働時間制】
 総労働時間(40週間):7時間50分~7時間50分
 備考:営業時間10:00~20:30を含む実働7時間50分シフト制勤務(休憩65分)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:170,000円
  ※基本給:170,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:183,000円
  ※基本給:183,000円
手当 (1)【正社員】総合職

 通勤手当、残業手当、役職手当、家族手当など
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:(5月)
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:(8月、12月)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 月8日以上 ※暦日数が31日、30日、29日の場合は月9日間、28日の場合は月8日間の休日
 年間休日:111日
 有給休暇:10日~20日
 ※入社6ヶ月後10日、勤務年数に応じて最高20日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇
 備考:
・4連休制度(上期・下期)
・時間単位、半日単位の年次有給休暇
・特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、など)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・各種社会保険
・財形貯蓄
・パレット共済会
・従業員喫茶・食堂あり
育児休業・介護休業あり:・育児休業
※子供が満1歳に達した後の4月15日まで取得できる

・介護休業
※家族の介護のために、通算して93日間取得できる
短時間勤務制度:小学校3年生終了後の4月15日までの期間の子を養育する従業員が、短時間勤務制度を申請した場合は制度の適用を受けることができる(事業の正常な運営に支障がある場合を除く)
再雇用制度:育児や介護などその他会社が認める事由による円満退職する場合、制度申請をした者は退職時の格付けで復職できる
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
2020年度 3人 2人 33.3%
(2023年時点)
2023年度~2021年度については採用活動停止により入社実績0名
2020年度 3名
2019年度 2名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 採用実績なし
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
2023年度~2021年度については採用活動停止により入社実績0名
2020年度 3名(女性3名 男性0名)
2019年度 2名(女性1名 男性1名)
平均勤続年数
平均年齢 43.0歳(2023年2月時点)
研修 あり:入社時:入社基礎研修、3ヶ月、6ヶ月後のフォロー研修
その後:1年、2年、3年時のフォロー研修、グループ内乗入研修(百貨店・スーパー・コンビニ)
その他:昇格時などに合わせた新任研修など
自己啓発支援 あり:通信教育:レポートおよびe-ラーニングを会社にて設定(終了時に半額の助成あり)
その他:中国語講座、英語講座など
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:制度としての設定はございませんが、人材育成の一環として、半年に1回自らの達成目標やビジョンを上司と共有するシートを作成し、月に1回面談を行います。
上司と進捗状況や業務に対する不安・課題などを話し合い、課題解決や目標達成に向けた取組みを行っております。
社内検定等の制度 あり:「リテールマーケティング検定」を推奨資格として設定し、入社1年以内で3級、3年以内で2級まで取得を目標に社内スクーリングを実施。
接客のスペシャリストの育成として「接客販売技能検定」の取得を推奨しています。
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人14人
取得対象者数 0人14人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

東洋大学、沖縄国際大学、駒澤大学、琉球大学、久留米大学、中京大学、日本文理大学、沖縄大学、沖縄キリスト教学院大学、帝京大学、北九州市立大学、岡山大学、千葉工業大学、成蹊大学、明治大学、名桜大学、沖縄県立芸術大学、大阪国際大学、中央大学、沖縄キリスト教短期大学、沖縄女子短期大学、国際電子ビジネス専門学校、大育情報ビジネス専門学校、沖縄大原簿記公務員専門学校、専修学校 ビューティーモードカレッジ

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
沖縄
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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