プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
プラント・エンジニアリング
精密機器/重電・産業用電気機器/ソフトウェア/機械設計 |
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本社 |
東京
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直近の説明会・面接 |
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総合職 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 769名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】SE(システムエンジニア)職(2)【正社員】設計開発職(電気・電子系エンジニア)(3)【正社員】営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】SE(システムエンジニア)職
化学、医薬、食品向け制御システムのSE業務 (制御工学、流体機械、流体力学、電気回路、電子工学などに関わるエンジニアリングソリューション全般) ※水戸事業所勤務となります (2)【正社員】設計開発職(電気・電子系エンジニア) 検査装置、制御システムの電子回路基板を設計・開発する業務 (電子工学、デジタル回路、電気系ハードウェア、CAD、C言語 / C++ / C# / SQL / DB / ネットワーク) ※水戸事業所勤務となります (3)【正社員】営業職 食品・医薬品業界及び一般産業における制御システム、ソリューション製品、工業計器、検査装置、分析計、保守・サービス部品の販売 ※虎ノ門本社勤務となります |
応募資格 | (1)【正社員】SE(システムエンジニア)職(2)【正社員】設計開発職(電気・電子系エンジニア)(3)【正社員】営業職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】SE(システムエンジニア)職(2)【正社員】設計開発職(電気・電子系エンジニア)
茨城 (3)【正社員】営業職 東京 |
勤務時間 | (1)【正社員】SE(システムエンジニア)職(2)【正社員】設計開発職(電気・電子系エンジニア)
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間45分 備考:標準時間 8:30~17:00 (3)【正社員】営業職 【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間45分 備考:標準時間 8:50~17:30 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
職種・仕事内容の詳細 | 【雇入れ直後】
総合職の業務(下記職種において、会社が定めた業務) 営業職・システムエンジニア職・設計開発職(電気・電子系エンジニア) 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
給与 | (1)【正社員】SE(システムエンジニア)職(2)【正社員】設計開発職(電気・電子系エンジニア)(3)【正社員】営業職
高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:217,800円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:255,500円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:276,000円 備考:★各種制度一覧★ ハイブリッドワーク(在宅勤務・サテライトオフィス勤務・スポットリモートワーク) フレックスタイム(コアタイムなし) 住宅支援制度 短時間勤務 海外研修制度 自己啓発支援 資格取得支援 各種教育・研修制度 メンター制度他 |
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手当 | (1)【正社員】SE(システムエンジニア)職(2)【正社員】設計開発職(電気・電子系エンジニア)(3)【正社員】営業職
住宅支援制度、通勤手当、時間外勤務手当、業務手当、食事手当、家族手当、育児・介護 仕事両立支援金、ライフ・ワークスタイルサポート手当等 |
昇給 | (1)【正社員】SE(システムエンジニア)職(2)【正社員】設計開発職(電気・電子系エンジニア)(3)【正社員】営業職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】SE(システムエンジニア)職(2)【正社員】設計開発職(電気・電子系エンジニア)(3)【正社員】営業職
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】SE(システムエンジニア)職(2)【正社員】設計開発職(電気・電子系エンジニア)(3)【正社員】営業職
年間休日133日(2024年度) 年間休日:133日 ※入社初年度より上記日数付与 休暇制度:年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年間休日134日(2023年度)、年次有給休暇24日(入社初年度より) リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇、育児・介護休暇、配偶者転勤休暇他 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・各種制度:社会保険完備、単身者用寮・転勤者用社宅制度、住宅手当制度、育児・介護仕事両立支援金 企業年金、財産形成貯蓄制度、ライフ・ワークスタイルサポート手当他 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】SE(システムエンジニア)職(2)【正社員】設計開発職(電気・電子系エンジニア)(3)【正社員】営業職 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】SE(システムエンジニア)職(2)【正社員】設計開発職(電気・電子系エンジニア)(3)【正社員】営業職 期間:新入社員研修1~3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0% |
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平均勤続年数 | 20.0年(2024年5月時点)
平均勤続年数は約20年と、長く働ける安定した職場環境です。
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平均年齢 | 43.0歳(2024年5月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:職場内教育(OJT)、階層別教育(新人研修、フォローアップ研修、中堅社員研修、管理職研修など)、技能教育、職能教育(プレゼンテーションデザイン研修、英会話研修、グローバルコミュニケーション研修など)、海外派遣型研修ほか。 入社後、担当指導者のもと日常的に行うOJTを基本としつつ、業務に密接に関連したスキルを高めるために、上記および日立グループ内研修などを多数用意しています。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:当社では自己啓発のための通信教育や外部セミナーの受講料について補助を行っています。TOEICの受験も推奨しており受講料の補助があります。また、社員の資格取得を支援しており、業務に関係する資格取得や維持に必要な受講料は会社で補助します。会社で定める一定の資格を取得すると取得資格に応じた報奨金が授与されます。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:自身のキャリアパスについて上司へ相談・共有する機会であるキャリア面談や年代別キャリア研修の実施など、社員の成長意欲の向 上や働きがいの醸成に取り組んでいます。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 26.2時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 17.1日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年5月時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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【WEB説明会】オンライン会社説明会 | オンライン会社説明会をリアルタイムのLIVE配信で開催します。
所要時間は、参加しやすい1時間ほど。リクナビの「説明会・面接」タブ内で希望の説明会をお選びください。 <当日のスケジュール> 会社の概要・事業・募集職種の説明 先輩社員の仕事紹介 質疑応答 |
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【WEB説明会】動画視聴 | 動画説明会を掲載しています。リクナビの「説明会・面接」タブ内で
「動画説明会」アイコンがある説明会をご確認ください。 |
【WEB説明会】先輩社員紹介 会社説明会 | オンライン会社説明会と若手社員との座談会を開催します。
設計開発職とは? 営業職・営業技術職とは?・・・先輩社員が質問に答えます! 社員がリアルな体験談をお伝えします。 職種理解も深めていただけるプログラムとなっております。 この機会に是非、お気軽にご参加ください。 <2部構成> 10:30~11:45 【営業・営業技術職】 13:30~15:00 【エンジニア(設計開発・品質保証)】 <当日のスケジュール> 会社の概要・事業・募集職種の説明 先輩社員の仕事紹介 若手先輩社員との座談会(具体的な体験談や質疑応答) |
各事業所(工場)の近隣地区(地元で働きたい方にもオススメ!) | 茨城地区 水戸事業所(工場)
・水戸 那珂市 ひたちなか 東海村 大洗町 笠間 勝田 佐和 菅谷 常陸 金上 赤塚 礒崎 阿字ヶ浦 日立 |
【WEB面接】オンライン面接なので、遠方の方にも参加しやすい選考ステップ! | 面接は、オンラインのWEB面接を実施。当社は、遠方在住の方にも参加しやすい選考を行っています。そのため選考は最短2週間以内で進むことも可能です。
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年4月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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