株式会社日立ハイテクソリューションズ
ヒタチハイテクソリューションズ
2026

株式会社日立ハイテクソリューションズ

計測・分析機器/センシング/プラント/鉄道/電車/AI/商社
業種
プラント・エンジニアリング
精密機器/重電・産業用電気機器/ソフトウェア/商社(電機・電子・半導体)
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価40件~50件
総合評価 4.74 評価点数の画像 評価が高い項目 社員からのアドバイス 4.79

私たちはこんな事業をしています

【女性積極採用★限定募集アリ】*ポジティブアクション推進中

~ 『BE CREATIVE』想造力と、歩き出そう ~
メーカー&商社のチカラを兼ね備えた日立グループのテクノロジー&ソリューションカンパニー。
【OT事業】センシング/制御/デジタルソリューションでのトータルソリューション
【IS事業】鉄道向け高精度/高頻度の検測データ/画像処理やAI分析/運用保守貢献サービス
日常を支えるための「DX化」を推進しています。

当社の魅力はここ!!

事業優位性

製造/環境/鉄道それぞれの分野で「DX化」を推進

当社の強みは日立グループの一員として蓄積してきたメーカーのノウハウに「センシング」と「コントロール」の先端技術を組み合わせ、ハードウェア・ソフトウェアの両面で「モノづくり」を行う技術力。そして、グローバルな視点とネットワークで先端技術を取り入れる商社の調達・提案力。「メーカー」×「商社」のチカラを融合させ、【OTソリューション事業】では社会基盤、産業分野、環境分野を支えるお客さま、【IS事業】では鉄道分野を支えるお客さまを中心に、それぞれの分野でDX化を推進しています。機械・電気・電子・物理・材料・化学などのあらゆる学問・技術分野を結集した、世界で活躍できるモノづくりが、ここにあります。

施設・職場環境

「健康経営」を推していく、新時代の働き方を作る

『健康経営』を最も体現する会社になること、それが当社の目標です。例えば「有給休暇年間20日取得」「残業時間月20時間以内」による「働き方改革」の推進、在宅勤務をはじめとするリモートワーク・フレックスタイム・MAX3年の育児休暇・介護休暇などのワークライフバランスをかなえる制度、そして「No残業デー」・産後職場復帰率90%以上といった柔軟に働ける環境も整えています。さらにCo-Workingスペースなど創造力を刺激するオフィス環境も整えながら、ニューノーマルな時代に一人ひとりの個性を尊重しながら、それぞれのワークスタイルにあった働き方を実現できる業界に先駆けた取り組みを、今後も推進していきます。

社風・風土

次のキャリアへ:多様な人財の活躍する場

【充実の教育制度】お客さまの課題に対し、最適なソリューションを提供するプロフェッショナルであるために。社員一人ひとりの成長を応援し、さまざまな知識・スキルを磨いていくフィールドが広がっています。【グローバル人財育成】現代社会では、ビジネスのグローバル化に対応できる人財が必要とされています。当社でも、留学生もしくは海外留学経験者を積極的に採用しているほか、入社後には海外研修生制度による海外への人財派遣、語学学習の支援などを行っており、グローバルに活躍できる人財の育成を促進しています。【自己啓発支援】自ら学び成長する人財の育成のため、資格取得や自己啓発に取り組む社員を支援する環境が整っています。

会社データ

事業内容 ◆OT(計測制御)ソリューション事業
産業プラント等向け計測・制御システム、自動化システム、分析装置・検査装置

◆IS(検査装置)事業
鉄道公民鉄向け検測装置等の設計・開発・製造・販売・エンジニアリング

※OT:オペレーショナルテクノロジー(計測制御技術)
※IS:インスペクションシステム(検査装置)
※QA:クオリティアシュアランス(品質保証)
設立 1987年10月1日
資本金 4億円
従業員数 584名(2023年4月1日現在)
売上高 278億円(2022年3月期)
代表者 代表取締役 取締役社長 張田谷 雅夫
事業所 本社:〒105-6410
東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー10階
(総合受付は8階です)
TEL 03-3504-7773(代表)

水戸事業所:〒319-0316
茨城県水戸市三湯町500
TEL 029-257-5100

埼玉事業所:〒369-0395
埼玉県児玉郡上里町嘉美1600番地
TEL: 0495-32-2000

営業所:北海道・東北・茨城・鹿島・千葉・中部・四日市・関西・中国・九州
取引銀行 みずほ銀行
三菱UFJ銀行
常陽銀行
駐在地域 台湾(台北)
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