株式会社ナガセ
ナガセ
プレエントリーや説明会・面接予約を行った場合、応募の内容とあなたの登録情報は3月1日に企業へ送信されます。
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒・東進ハイスクール/校舎配属 | 51～100名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 865名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年1月30日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・東進ハイスクール/校舎配属
| 採用人数 | 今年度予定 51～100名 昨年度実績（見込） 41～45名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月28万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
女性役員在籍、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
CAN以上にWILL(意志)を重視し、成長意欲の高い方と仲間になれることを楽しみにしています。
■ 求める人物像
１、教育目標に共感し、実現のために前向きに行動できる
２、人生で“何を成し遂げたいか？”というLife Missionについて自分事としての理想、目標、課題を持っている
３、目標を達成するまで、責任を持って最後までやり抜く力がある
■ 重視するポイント
１、能力よりも、主体性や意欲を評価します
２、安定よりも、挑戦・成長を求める人を求めています
３、受験経験に限らず、部活、アルバイト、留学等、目標を掲げ、挑戦し、懸命に努力した経験を評価します
■ 求める人物像
１、教育目標に共感し、実現のために前向きに行動できる
２、人生で“何を成し遂げたいか？”というLife Missionについて自分事としての理想、目標、課題を持っている
３、目標を達成するまで、責任を持って最後までやり抜く力がある
■ 重視するポイント
１、能力よりも、主体性や意欲を評価します
２、安定よりも、挑戦・成長を求める人を求めています
３、受験経験に限らず、部活、アルバイト、留学等、目標を掲げ、挑戦し、懸命に努力した経験を評価します
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職(教育,スクール事業) |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職(教育,スクール事業)
東進ハイスクールの生徒指導,校舎運営、東進こども英語塾レッスン講師,教室運営 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職(教育,スクール事業)
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職(教育,スクール事業)
茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、奈良 備考：■東進ハイスクール 首都圏、一都三県中心(東京、神奈川、千葉、埼玉） ※一部首都圏以外にあり、配属になる可能性もあります。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職(教育,スクール事業)
【シフト制】 実働時間（1日）：8時間～8時間 備考：東進ハイスクールは平日13:00開館となります。 開館時間に合わせて社員は出勤（13:00～22:00） ※9時間勤務／休憩1時間の実働8時間 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【採用ステップ】
１、会社説明会(WEB) ２、WEBエントリーシート ３、一次選考グループワーク(WEB) ４、二次選考個別面接(WEB) ５、三次選考個別面接(WEB) ６、最終選考役員面接(対面/東京本社) ※ 二次,三次選考前に適性検査があります。 ※ 適性検査は学力試験ではありませんので、対策不要です。 リクナビで当社エントリー後に、マイページを発行。 説明会・選考に関する詳しいご案内に関しましては、マイページから、ご案内を差し上げます。 ※ご案内のメールに詳細を記載しております。必ず確認後、ログインをお願いいたします。 たくさんの方のご応募、心よりお待ちしております！ |
| 職種・仕事内容の詳細 | (1) 東進ハイスクール担任、校舎長
→校舎現場にて、生徒を直接指導する仕事です。 １、生徒指導 個別面談、カリキュラム提案、進路決定、説明会運営 ２、校舎運営 大学生スタッフ育成とマネジメント、高等学校訪問 ３、生徒募集 来訪者カウンセリング、体験講習生対応、イベント企画と運営 ※入社３年目以降から、校舎長にキャリアアップする社員が多くいます。 (2) フランチャイズ支援、コンサルティング営業 →東進衛星予備校、企業、高校、大学等の法人を対象とする職種です。 １、東進衛星予備校校舎支援 全国の東進衛星予備校加盟校へのバックアップ、経営コンサルティング ２、大学,専門学校向けコンサルティング営業 リメディアル教育（入学前の補習教育）の企画と提案 ３、高等学校向けコンサルティング営業 セミナー運営、模試、その他東進コンテンツを活用したコンサルティング営業 (3) コンテンツ制作 →生徒(社会人含)向けのコンテンツの企画、開発、制作を行う仕事です。 １、教材企画,制作 ２、入試分析、調査 ３、参考書出版,編集(東進ブックス) (4)IT、AI部門 →I T/UXエンジニア、ＡＩ教育開発、グループ全体のデジタル推進を行います。 １、生徒向けＩＴシステム開発,保守,デザイン ２、社内インフラ構築 ３、教育ビッグデータ解析,分析 ４、ＡＩを活用した教育コンテンツ開発 ※その他の職種は、マイページにて送付しているデジタルパンフレットをご覧ください。 ※説明会では、より詳しい内容をお話しております。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職(教育,スクール事業)
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：279,050円（固定残業代含む） 固定残業代/月：42,900円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：297,200円（固定残業代含む） 固定残業代/月：45,700円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：※大学院卒の給与は「修士卒」での金額となります 博士卒 月給31万2,415円／一律手当48,000円（25時間分の固定残業手当）含む |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職(教育,スクール事業)
１．住宅手当 賃貸家賃の8割を支給します。（上限額：80,000円） ※適用条件：勤務地より直線3km圏内 ※役職等に応じて変動あり 例） 賃貸家賃が80,000円の物件に居住 の場合、補助額 64,000円 ２．家族手当（子育て支援） 1人目：13,500円/月 2人目：20,000円/月 3人目以降：30,000円/月 ※年齢上限、23歳未満まで毎月支給 例）お子様が2人の場合 1人目(13,500円)＋2人目(20,000円) 合計33,500円/月 支給 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職(教育,スクール事業)
年1回 備考：7月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職(教育,スクール事業)
年2回 備考：7月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(教育,スクール事業)
週休2日制 年間休日：120日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考：特別休暇など |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生・育児休業・短時間勤務制度：● 福利厚生 社内融資、財形貯蓄利子補給、社員持株会、海外研修所(バンクーバー、ＮＹ、パリ)ほか 育児休業、短時間勤務制度 ● 育児休業・短時間勤務制度 産休は産前6週間産後8週間、育休はお子様が満1歳になるまで、勤務時間の短縮はお子様が満3歳になるまで可能です。 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：60.0%
3年以内女性採用割合：40.0% |
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| 平均勤続年数 | 11.4年（2024年8月1日時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 38.0歳（2024年8月1日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：内定者入社前研修、新入社員研修、コミュニケーション研修、メンタリング研修、ITリテラシー研修、月次全社員研修、部門別研修、海外研修（バンクーバー、ニューヨーク、パリ） ほか | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||
| メンター制度 | あり：上司とは異なる先輩社員による新入社員との定期面談、キャリア支援
|
||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
|
||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
|---|
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | ・WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
|---|---|
| 募集対象・募集学科 | ●現在、大学、大学院に在籍。
2025年9月もしくは2026年3月に卒業予定の方。 長期勤続によるキャリア形成のため年齢は30歳まで。 職歴は問いません。 ●全学部全学科 |
採用実績校
青山学院大学、亜細亜大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪大学大学院、お茶の水女子大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、京都大学、京都大学大学院、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、神戸大学、神戸大学大学院、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉大学大学院、信州大学、上智大学、上智大学大学院、成蹊大学、成城大学、専修大学、千葉大学、千葉大学大学院、中央大学、中央大学大学院、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、東京外国語大学、東京外国語大学大学院、東京学芸大学、東京学芸大学大学院、東京工業大学、東京女子大学、東京大学、東京大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、東北大学、東北大学大学院、東洋大学、日本大学、一橋大学、法政大学、北海道大学、北海道大学大学院、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、明治大学大学院、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館大学大学院、早稲田大学、早稲田大学大学院
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、医学・歯学系、その他理系 - 主な勤務地
- 茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、奈良
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
ただし、2024年9月卒業予定の学生は、2025年度新卒採用対象者とみなします。 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒180-0003 東京都武蔵野市吉祥寺南町1-29-2
交通/JR中央線、京王井の頭線吉祥寺駅より徒歩5分
人事部採用担当
E-mail nagase@snar.jp （新卒採用専用アドレス）
電話 0422-45-7015
※お問い合わせは、電話ではなく上記アドレスよりお願いいたします。
交通/JR中央線、京王井の頭線吉祥寺駅より徒歩5分
人事部採用担当
E-mail nagase@snar.jp （新卒採用専用アドレス）
電話 0422-45-7015
※お問い合わせは、電話ではなく上記アドレスよりお願いいたします。
| リクナビ限定情報 |
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掲載開始：2025/01/27
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