株式会社文昌堂
ブンショウドウ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 営業職 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
営業職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【営業職デビュー】 文系・理系 歓迎！
■大卒以上
■文理不問
■大卒以上
■文理不問
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職
◎既存の得意先を回るルートセールス（法人）が中心です！ 出版社や印刷会社などに、紙のルート営業を行って頂きます。◎既存のお客様がほとんど！ |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職
東京、愛知、大阪、福岡 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30（休憩：1時間） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業職
大学/大学院 卒業見込みの方 月給：220,000円 ※基本給：220,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業職
備考：通勤手当、残業手当、職務手当、役職手当、家族手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】営業職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業職
年2回 備考：7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
完全週休2日制（土日） 年間休日：122日 有給休暇：10日～20日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：50.0%
3年以内女性採用割合：50.0% |
||||||||||||
| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、各階層別研修 | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| プロフィール | 現在からおよそ4000年前、ナイル川の沿岸で誕生したといわれるパビルス（紙）。人間の長い歴史のなかで、この「紙」の出現が文化や情報の流通にどれほどの影響を与え、貢献してきたかは、はかりしれません。
当社は、1919年（大正8年）の創業以来、一貫して産業用紙の主要分野を占める板紙に主力をおき、紙の商社として、印刷・出版・紙器業界はもとより、各界より高い評価と信頼を頂いております。 一口に紙と言っても、紙を使った製品は数えきれないほどの種類があります。 本や雑誌、お菓子の箱から、野菜の箱まで、生活に無くてはならないものが、「紙」で作られています。 しかし、はじめから本や箱になっているわけではありません。 1枚の「紙」から1つの「製品」へ。当社はあらゆるニーズの紙を加工会社に提供し、いろいろなものに形を変えるお手伝いをしています。 令和を迎え、ますます多様化する紙の世界。時代の多様化、情報の高度化に伴い、更にきめ細かな対応が求められています。 当社では、全国のどのユーザーにも素早く、正確なサービスを提供できるよう、各支店・各営業所を結ぶ最新の販売管理システムを導入。 1枚の紙から、1トン単位の紙までを敏速・正確に対応しております。 |
|---|---|
| 事業内容 | ◆ 循環産業として、責任ある紙の流通を手掛けます!!!
＜ 板紙、段ボール原紙、洋紙、化成品などの販売 ＞ 私たち文昌堂は1919年（大正8年）の創業以来、紙の専門商社としてクライアントの多様なニーズに応えることで成長を続けてきました。 主力製品は、段ボール箱や食品などのパッケージを作るための原紙などの厚紙（板紙）です。そのため電子書籍化やデジタル化による紙の使用量減少の影響を受けにくく、安定した需要を見込めることも大きな強みです。 営業部門の仕事は、印刷・加工会社や出版社をはじめとするクライアントと製紙メーカーとの橋渡し役です。 ＜営業部門紹介＞ 板紙の専門商社としてリーダーシップをとり、業界をけん引します!! ■板紙部門 お菓子のパッケージなど、私たちの生活に身近にあるのが板紙です。 消費者がまず目にするものだからこそ、丁寧に提案をしています。 ★リーダーシップを発揮し、業界全体の活性化を目指します!!! ■ダンボール部門 皆様には通販等でおなじみかと思います。 底堅い需要で安定した販売を続けています。 ★盤石な事業の柱として顧客満足を高めていきます!!! ■洋紙部門 本やカタログに使われる洋紙。 お客様のご要望に最適な紙をご提案します。 ★文昌堂の情報力と営業力を駆使して新たな顧客を開拓していきます!!! |
| 人事より会社紹介 | ◆安定した需要を守りつつ新規開拓も
私たち文昌堂は大正8年の創業以来、紙の専門商社としてクライアントの多様なニーズに応えることで成長を続けてきました。 老舗である一方、新規市場の開拓にも積極的に取り組んでいます。 当社の主力製品は、段ボール箱や食品などのパッケージを作るための原紙などの厚紙（板紙）です。そのため電子書籍化やデジタル化による紙の使用量減少の影響を受けにくく、安定した需要を見込めることも大きな強みです。 ◆自分の頭で考え、迅速かつ誠実に行動する 当社の営業部門の仕事は、印刷・加工会社や出版社をはじめとするクライアントと製紙メーカーとの橋渡し役。私たちはメーカーではないので、製品で他社との差別化は図れません。では、どこで文昌堂らしさを発揮しビジネスにつなげるのか。それが「人」なのです。 紙や製本、製函（箱の製法）などに関する豊富な知識を身につけ、製紙メーカーから新製品の情報をいち早く入手し、クライアントの要望に合わせて最適な提案を行う。無理難題を持ちかけられることもあれば、厳しい交渉が必要なこともあるでしょう。そんなときには「“できない”を“できる”にするにはどうすればいいか」を自分の頭で考え、すばやく行動し、クライアントに回答する機動力が必要です。 当社では、このように迅速かつ誠実に対応できる人材が活躍しています。 |
| ◆営業◆◆提案型営業 | ◆商品を販売するだけが営業ではない
文昌堂の営業は、メーカーとの交渉や、与信管理、回収、お客様によりそった紙の提案なども行います。 そのため、一人ひとりが経営者のような感覚を持って仕事に取り組んでいます。 取引先は中堅・中小企業も多いため、若いうちから、経営者など企業のトップと仕事ができることも魅力です。 ◆提案型営業 電子化など、紙を取り巻く厳しい市場環境の中でも文昌堂が力強く生きていく為に、営業部門で「提案型営業」に力を入れています。 社員一人ひとりが、日々、課題意識を持って営業活動をしております。 紙と一言で言っても様々な種類があります。 様々な種類の紙からお客様の求める最適な紙をご提案する。 そして、お客様の事業に貢献をしていく。 それが文昌堂の営業の仕事です。 このように社員一人ひとりの提案・行動が非常に大切な仕事です。 若いうちから営業として責任ある仕事をまかされるため成長できます!! もちろん研修制度もきちんと整っていますのでご安心を。 |
| ■Work×Life | ◆2024年本社オフィス 改装しました!!
文昌堂は、社員一人ひとりの日常生活を大切に考えています！ 充実した福利厚生で、働く 環境を整えながら、社員の暮らしと心身の健康を支えるこだわりのオフィスです!! ★土日・祝日お休み。エントランスも締まっています。 ★給湯室・ランチルーム・休憩室（コーヒー・お茶 無料） ★保養所（草津） ★健康診断(年1回)・成人病検診（30才以上／年1回） ★最新のデスク（清潔感のあるデスク） ★WEB会議システム(各支店間を繋いでいます) ◆残業削減に積極的に取り組んでいます!! 文昌堂は「時間内に効率的に働くワークスタイルの確立」に取り組み、積極的に推進しています。 生産性を高め、時間外労働に頼らない働き方を確立することで、終業後の時間を活用し、健康増進や家族の団らん、自己研鑚など、生活の充実を図り、それらを仕事への活力とする好循環を生み出すことが、文昌堂におけるワーク・ライフ・バランスです。 |
採用実績校
愛知学院大学、愛知大学、青山学院大学、亜細亜大学、追手門学院大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、京都光華女子大学、近畿大学、神戸学院大学、国学院大学、駒澤大学、成蹊大学、専修大学、拓殖大学、千葉商科大学、帝京大学、東海大学、東京女子大学、名古屋商科大学、日本大学、日本福祉大学、フェリス女学院大学、福岡大学、法政大学、明海大学、明治学院大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系
- 主な勤務地
- 東京、愛知、大阪、福岡
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
