株式会社東京建物アメニティサポート
トウキョウタテモノアメニティサポート
株式会社東京建物アメニティサポート
東京建物グループ／不動産／住宅／建設／マンション管理
| 業種 |
不動産
メンテナンス・清掃事業／各種ビジネスサービス／コンサルタント・専門コンサルタント／損害保険
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒 エリア総合職(営業・企画・技術職候補） | 11～15名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒 エリア総合職(営業・企画・技術職候補）
| 採用人数 | 2025年卒予定 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
○自分から率先して行動できる人
お客様や、一緒に働く仲間に対する想いやりをもって期待以上の成果を
出すことに喜びを感じ、まずは自ら行動・発信すること
○常に謙虚な姿勢で物事に臨める人
お客様や仲間から信頼を得るために、やるべきことをしっかりと
しかも謙虚に誠実にできること
○自らの考えをきちんと伝えられる人
相手と真摯に向き合い、自分の考えを伝えることを恐れず、
惜しまず努力できること
ゼロからのスタートなので、当然不安はあると思いますが、
当社は和やかな雰囲気があり、一般的な企業と比較して
極めて離職率が低いのが特徴です。
仕事内容は各部署によって様々ですが、共通して言えることは、
現状よりもやる気次第で成長できるということ。
入社から1年間はしっかりと教育をして、一人前になるまで
しっかり組織として人財育成を行っていきます。
当社の採用は人柄を最重要視しています。
気負うことなく、ありのままの皆さんの姿を私たちに見せてください。
皆さんとお会い出来る事を心から楽しみにしています。
お客様や、一緒に働く仲間に対する想いやりをもって期待以上の成果を
出すことに喜びを感じ、まずは自ら行動・発信すること
○常に謙虚な姿勢で物事に臨める人
お客様や仲間から信頼を得るために、やるべきことをしっかりと
しかも謙虚に誠実にできること
○自らの考えをきちんと伝えられる人
相手と真摯に向き合い、自分の考えを伝えることを恐れず、
惜しまず努力できること
ゼロからのスタートなので、当然不安はあると思いますが、
当社は和やかな雰囲気があり、一般的な企業と比較して
極めて離職率が低いのが特徴です。
仕事内容は各部署によって様々ですが、共通して言えることは、
現状よりもやる気次第で成長できるということ。
入社から1年間はしっかりと教育をして、一人前になるまで
しっかり組織として人財育成を行っていきます。
当社の採用は人柄を最重要視しています。
気負うことなく、ありのままの皆さんの姿を私たちに見せてください。
皆さんとお会い出来る事を心から楽しみにしています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】エリア総合職（技術職候補を含む） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】エリア総合職（技術職候補を含む）
東京建物グループが展開する『Brillia(ブリリア)』などの分譲マンションの管理を担っていただきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】エリア総合職（技術職候補を含む）
エリア総合職/大学卒・大学院卒/エリア総合職/専門卒(4年制) 専門/大学/大学院 卒業見込みの方 エリア総合職/専門卒(3年制) 専門 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】エリア総合職（技術職候補を含む）
東京、神奈川、大阪、福岡 備考：エリア総合職について基本的には転勤なしを想定していますがキャリア育成などのために一時的な転勤を打診することもございます。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】エリア総合職（技術職候補を含む）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） 備考：時差出勤制度あり（8:00～17:00） |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■エリア総合職
東京建物グループが展開する『Brillia(ブリリア)』などの分譲マンションの管理を担っていただきます。 各マンションの管理組合理事会・総会運営補助日々の補修等の支援長期メンテナンス計画の立案 管理費の出納など多彩な業務が存在し幅広い知識が要求されます。 将来的には一人が複数のマンションを担当していくことになりますが新卒社員の皆さんには入社半年の間マンション管理実務研修を受講してもらいながらカウンセラーのもとで運営ノウハウを学んでもらうことになります。 加えてマンション管理に欠かせない管理業務主任者などの資格取得も支援します。 社内での勉強会のほか外部研修機関でビジネススキルアップのための研修受講が可能です。 今回の新卒採用においても一人立ちするまで時間をかけて育成支援していきます。 またエリア総合職にはマンションの点検・修繕や工事のコンサルティング・施工管理等を担う仕事についていただく技術職も含まれます。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■勤務地
本社：〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目3番10号日本橋丸善東急ビル9階 【本社までの交通アクセス】 東京メトロ銀座線・東西線都営浅草線「日本橋」駅直結 JR線東京駅徒歩7分 横浜支店：〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町3番1号コンカード横浜13階 関西支店：〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町3丁目4番8号東京建物本町ビル8階 ※関西支店勤務は原則希望者のみ 九州支店：〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東3丁目13番28号ヴィトリアビル4階 ※九州支店勤務は原則希望者のみ |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】エリア総合職（技術職候補を含む）
エリア総合職/大学卒・大学院卒 専門 卒業見込みの方 月給：224,870円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：233,160円 備考：※時間外手当別途支給 エリア総合職/専門卒(4年制) 専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：233,160円 備考：※時間外手当別途支給 エリア総合職/専門卒(3年制) 専門 卒業見込みの方 月給：224,870円 備考：※時間外手当別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】エリア総合職（技術職候補を含む）
サポートマネージャー手当（条件あり） 技術系資格手当（条件あり） 住宅手当（条件あり） 時間外手当 深夜勤務手当 休日勤務手当 交通費全額支給 |
| 昇給 | (1)【正社員】エリア総合職（技術職候補を含む）
年1回 備考：4月※但し昇給額は個人業績を考慮します。 |
| 賞与 | (1)【正社員】エリア総合職（技術職候補を含む）
年2回 備考：6・12月 ※昨年度実績 エリア総合職月給約4ヶ月分 支給額は会社業績および個人業績を考慮します。 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】エリア総合職（技術職候補を含む）
完全週休2日制（基本土日祝） 有給休暇：15日～25日 ※有給休暇（時間単位年休制度あり） 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：創立記念日 永年勤続休暇 積立有給休暇 育児・介護休業（育児時短勤務は小学校6年生まで） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：資格取得支援制度 積立有給休暇制度 確定拠出年金制度 東京建物持株会 財形貯蓄制度 団体保険制度 特別弔慰金制度 ベネフィット・ステーション倶楽部（※福利厚生サービス会員として各種サービスの利用が可能） 保養所（強羅・河口湖） 各種表彰制度（永年勤続功績・考案資格取得）他 人材育成：カウンセラー制度（1年間） 新入社員導入研修 ビジネスマナー研修 グループ会社合同研修 フロント実務研修 会員型ビジネス研修（125種類以上 外部研修機関） EQI研修 コンプライアンス研修 メンタルヘルス研修 他 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】エリア総合職（技術職候補を含む） 期間：入社後3か月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：37.0%
3年以内女性採用割合：63.0% |
||||||||||||
| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：カウンセラー制度（1年間）
新入社員導入研修 ビジネスマナー研修 グループ会社合同研修 フロント実務研修 会員型ビジネス研修（125種類以上、外部研修機関） EQI研修 コンプライアンス研修 メンタルヘルス研修 他 |
||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得支援制度
会員型ビジネス研修（125種類以上、外部研修機関）を受講可能 |
||||||||||||
| メンター制度 | あり：カウンセラー制度（１年間）※いわゆるメンター制度 | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：職務要望ヒアリング制度 | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 18.5時間（2022年度実績）
※20時PC強制シャットダウン
|
||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 18.7日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
|
||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | WEB会社説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に、
視聴URLをご案内いたします。 |
|---|
採用実績校
青山学院大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川大学、金沢工業大学、学習院大学、共立女子大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、昭和女子大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、大東文化大学、千葉大学、中央工学校、中央大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京女子大学、東京成徳大学、東京都市大学、東京都立大学、東邦大学、東洋大学、獨協大学、日本工学院専門学校、日本女子大学、日本大学、フェリス女学院大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、立教大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
東京、神奈川、愛知、大阪、福岡 - 応募資格
- 専門、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
