株式会社グランドホテル
グランドホテル
2026

株式会社グランドホテル

坂出グランドホテル/宇多津グランドホテル/善通寺グランドホテル
業種
ホテル
本社
香川

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50%以上、転居を伴う転勤なし、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【弊社の求める人物像】
私達は、お客様をおもてなしし、ご満足いただくために
働くスタッフが万全の体制でいられる職場が大切と考えます
お客様に「幸せ」をお届けするためには、
働くスタッフが「幸せ」でいられることが大切です

◇人と接することが好きな方
◇お客様に合わせた対応ができる方
◇他のスタッフとの連携、チームワークを大切にできる方
◇努力をし続けることができる方
◇一歩先を見据え行動できる方
◇普段、表に出ないところにも気を配れる方

そんな共通の思いをもつ皆さんといっしょに
「お客様が安心・満足できるサービスを提供する」という
私たちの仕事で最も大切な目標に向かっていきたいと思っています

これらのスキルを成長させて「おもてなしのプロ」を目指したい方
ぜひお待ちしております

募集概要

職種 (1)【正社員】宿泊スタッフ(2)【正社員】宴会サービススタッフ
仕事内容 (1)【正社員】宿泊スタッフ
ご宿泊者のチェックイン・チェックアウトはもちろん、宿泊予約の処理や
インターネットの管理・電話応対・来館対応などを行います
(2)【正社員】宴会サービススタッフ
宴会運営、朝食提供などの宴会サービスを行います
会場設営、料理・ドリンクの提供、音響などお客様と直接接する機会の多いお仕事です
応募資格 (1)【正社員】宿泊スタッフ(2)【正社員】宴会サービススタッフ
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】宿泊スタッフ(2)【正社員】宴会サービススタッフ
 香川
 備考:◇坂出グランドホテル…香川県坂出市西大浜北1丁目2-33
◇宇多津グランドホテル…香川県綾歌郡宇多津町浜3-22-1
◇善通寺グランドホテル…香川県善通寺市上吉田町8-8-5
勤務時間 (1)【正社員】宿泊スタッフ(2)【正社員】宴会サービススタッフ
 【変形労働時間制】
 総労働時間(1週間):40時間~45時間
 備考:シフト制
◇ 9:00~18:00
◇12:00~21:00 など

※各部署によって変動あり
職種・仕事内容の詳細 ◇宿泊スタッフ
ご宿泊者のチェックイン・チェックアウトはもちろん、宿泊予約の処理やインターネットの管理・電話応対・来館対応などを行います
お客様と接する機会の多い部署ですが、予約管理や電話応対といった業務が多いです
エージェント企業様やインターネットサイト運営企業様との打合せなども行います

◇料飲スタッフ
宴会運営、朝食提供などの現場業務を行います
会場設営、料理・ドリンクの提供、音響など、お客様と接する機会の多いお仕事です
適性に応じて、ホテル併設レストラン「海鮮茶屋磯の匠」のホールスタッフや店長候補としての業務を担っていただく場合もあります
採用ステップ&スケジュール 【今後の選考フローについて】

 1.会社説明会
  ※説明会予約画面よりお申し込みください
  ※日程に都合のつかない方は都度ご相談に応じます
  ▼
 2.履歴書提出(第一次選考前の指定の日までに要提出)
  ※説明会参加終了時に選考希望の確認を行います
   希望される方へ選考日程をご連絡致します
  ▼
 3.筆記試験(一般常識)・一次面接(個人面接)
  ※筆記試験はあくまで参考程度、弊社は面接を重視しております
  ▼
 4.最終面接(個人面接)
  ※弊社社長との面接です
  ▼
 5.内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】宿泊スタッフ(2)【正社員】宴会サービススタッフ
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学 卒業の方
  月給:200,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:169,200円

  固定残業代/月:30,800円/25時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】宿泊スタッフ(2)【正社員】宴会サービススタッフ

 通勤手当(社内規定による・上限月額2万円)
役職手当(役職に応じて決定)
業務手当(固定残業代)
昇給 (1)【正社員】宿泊スタッフ(2)【正社員】宴会サービススタッフ
 年1回
 備考:5月
賞与 (1)【正社員】宿泊スタッフ(2)【正社員】宴会サービススタッフ
 年2回
 備考:業績による ※2021年実績…寸志2回 ・ 2022年実績…寸志1回、賞与1回
休日・休暇 (1)【正社員】宿泊スタッフ(2)【正社員】宴会サービススタッフ
 月/8日~9日
 年間休日:107日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:希望休日の聞き取りをしながらシフトを作成しています
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:◇制服貸与(宿泊・宴会サービス)
◇従業員割引制度
◇定期健康診断
◇単身寮(坂出市)
◇慶弔見舞金
◇昼食補助
◇系列店利用割引
試用期間 ■期間
(1)【正社員】宿泊スタッフ(2)【正社員】宴会サービススタッフ
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 2人 0人 100.0%
2020年度 3人 2人 33.3%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 2人
2022年度 0人 1人
2021年度 0人 2人
3年以内男性採用割合:28.5%
3年以内女性採用割合:71.5%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:◇新入社員集合研修
 (マナー、電話対応、社会人としての心構えなど)
◇現場ローテーション研修
◇フォローアップ研修
◇外部研修など
自己啓発支援 あり:会社が業務に資すると判断したものについては費用負担を行う
※会社指示のものはすべて会社負担

◇ビジネススキル検定
◇簿記
◇衛生管理者 など 
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 14.0時間(2022年度実績)
部署によって多少の違いはあります
宿泊・・・10時間前後
宴会サービス・・・20時間前後
有給休暇の平均取得日数 5.1日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 20.0%
(2023年1月31日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。
【書類選考なし】 応募いただいた方は、書類選考なしで、面接を受けることができます。
※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料などとして、履歴書・エントリーシートの提出を依頼する場合がございます。
【内定まで1ヶ月】 選考の結果は選考実施から1週間以内にご連絡します。
※日程調整が双方の都合により難航した場合、エントリー~内定までが1ヶ月を過ぎる可能性もあります。
【応募時の志望動機不問】 弊社では応募時の志望動機は不問です!
当初の希望から進路変更した等で、現時点では志望動機が見つけられなかったり、まとまっていなくても構いません。少しでも当社に興味がございましたらご応募お待ちしております。
※選考が進み弊社の理解を深めていただいた上での志望動機についてはお伺いさせて頂く場合がございます。

採用実績校

愛媛大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大原情報デザインアート専門学校、岡山商科大学、岡山大学、香川大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西学院大学、環太平洋大学、吉備国際大学、近畿大学、くらしき作陽大学、四国学院大学、四国大学、辻調理師専門学校、鳥取大学、ノートルダム清心女子大学、阪南大学、広島経済大学、広島リゾート&スポーツ専門学校、松山大学、美作大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
香川
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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