株式会社 でんきち
デンキチ
株式会社 でんきち
専門店/接客販売/小売・流通/専門コンサルタント/サービス
| 業種 |
専門店（家電・事務機器・カメラ）
専門店（音楽・書籍・インテリア）／その他専門店・小売／電力・電気／商社（事務機器・ＯＡ関連）
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|---|---|
| 本社 |
埼玉
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 店舗スタッフ | 11～15名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
店舗スタッフ
| 採用人数 | 2025年卒予定 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
求める人物像：マニュアルにとらわれない、自分らしさの発揮を通して、お客様との関係を築く仕事に就きたいとお考えの方。
選考基準：上記の考え方に共感できる高い入社意欲をお持ちの方。
選考基準：上記の考え方に共感できる高い入社意欲をお持ちの方。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】店舗スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】店舗スタッフ
店舗における接客・販売・会計・店舗メンテナンス・物流業務など |
| 応募資格 | (1)【正社員】店舗スタッフ
短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】店舗スタッフ
埼玉、千葉、東京 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】店舗スタッフ
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：10:00～19:00（休憩：1時間） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】店舗スタッフ
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給：212,931円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：197,000円 固定残業代/月：20,931円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：227,348円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：205,000円 固定残業代/月：22,348円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】店舗スタッフ
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律手当合計金額：7,000円以上（固定給に含む） |
| 昇給 | (1)【正社員】店舗スタッフ
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】店舗スタッフ
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】店舗スタッフ
完全週休2日制（交替制） 年間休日：107日 有給休暇：10日～10日 休暇制度：夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】店舗スタッフ 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月12日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：86.8%
3年以内女性採用割合：13.2% 過去の採用実績は男性のほうが多くなっていますが、決して私たちは男性を優先した採用を一切考えておりません。私たちが扱う商品、実は女性が主になるものが少なくありません。考えてみてください。冷蔵庫、洗濯機、炊飯器、電子レンジ。これ、間違いなく女性が主役の商品。お客様もそういった方が多いので、活躍の可能性は男子以上にあると考えております。というわけで、女性の皆様の可能性がありますし、大きなチャンスが広がっていると思います。ご期待ください。
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| 平均勤続年数 | 8.0年（2023年10月12日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 29.8歳（2023年10月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修（1か月かけて配属に向けた様々な学びの場を提供）
パワハラ防止研修 次世代リーダー研修（外部講師起用して6回シリーズで実施） 毎週火曜日は入社階層別の商品知識、接客応対勉強会 |
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| 自己啓発支援 | あり：SMBCビジネスセミナー（100講座から選択可能。社業に関係ない講座も受講OK) | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：入社3～4年目の中堅社員を任命。定期的な報告と人事総務部による面談等を実施しています。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：家電製品アドバイザー資格取得支援（テキスト提供・Eラーニング・受験料会社負担） | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 25.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 6.0日（2021年度実績）
５日の時季指定有給休暇取得率は１００％です。
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
女子社員が少ないので実績も少ないですが、申告あった社員には１００％対応しております。また、規定にない入社直後のパート社員の産休・育休も対応しております。
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」加入 | 飲食・宿泊・生活にお役立ちの福利厚生制度。それがベネフィット・ワンです。
会費は会社負担。スマホからログインすれば無数のサービスがあります。 |
|---|---|
| インフルエンザ予防接種 | 年に1回、会社でインフルエンザ予防接種を実施しております。 |
| 様々な社内レクリエーション | 夏はキャンプや海、バーベキュー。冬はスノボなど。イベント好きな有志主催や社長自ら先頭立ってイベントに参加することも少なくありません。 |
| 浦和レッズのサッカー教室 | でんきちは、地元埼玉のサッカークラブ「浦和レッズ」のオフィシャルパートナー。
そんな縁から社員を対象としたサッカー教室にも参加できます。 元プロサッカー選手がコーチを務めるサッカー教室はサッカーの経験がなくても 大いに楽しめるよう、工夫があり楽しめます。そして、終わったらバーベキューで楽しみます。 |
| 健康診断 | 労働衛生安全法に基づいた、「入社前健康診断」と入社後の「定期健康診断」を費用会社負担で実施しております。 |
採用実績校
亜細亜大学、埼玉学園大学、埼玉工業大学、秀明大学、淑徳大学、城西短期大学、駿河台大学、高崎商科大学、玉川大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東洋学園大学、東洋大学、常葉大学、獨協大学、日本大学、立正大学、流通経済大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系
- 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川 - 応募資格
- 短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
