業種 |
総合電機(電気・電子機器)
半導体・電子部品・その他/精密機器/機械/設備・設備工事関連
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本社 |
東京
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リクナビ限定情報 |
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大学卒・技術系総合職 | 51~100名 |
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気になる登録人数 | 568名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 51~100名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】開発・技術系総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】開発・技術系総合職
研究開発、製品開発、生産技術、セールスエンジニア、システムエンジニア、プロジェクトエンジニア、スタートアップエンジニア、メンテナンス 他 ※採用は職種別採用となっています(入社後の職種変更あり) |
応募資格 | (1)【正社員】開発・技術系総合職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】開発・技術系総合職
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、和歌山、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外 備考:その他全国各地および海外 |
勤務時間 | (1)【正社員】開発・技術系総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:45(休憩:50分) 備考:8:30~17:10、9:00~17:40、他 ※勤務事業所による |
採用ステップ&スケジュール | 【エントリー】
---------------------------------------------------------------------------- ※会社説明会・面接等のご案内・ご予約につきましては ≪アズビル株式会社 新卒採用サイト≫を通じてご案内をさせていただく予定です。 皆様からの会員登録をお待ちしています。 ---------------------------------------------------------------------------- 【リクナビよりプレエントリー】 ※プレエントリー後、マイページのご案内をメールでお送り致します。 ↓ 【WEB会社説明会参加(必須)】 ※エントリーいただいた方へ、マイページにて開催日程をお知らせします。 ↓ 【エントリーシート】【適性検査】 ↓ 【人事インタビュー】 ↓ 【ジョブマッチング】 ↓ 【役員面接】 ↓ 【内々定】 ※各ステップ提出いただいた方から順次選考します。 |
職種・仕事内容の詳細 | ■開発職(研究開発)
事業を横断する技術や未来を先取りした基礎技術・応用技術を研究します。 ※研究内容、学校の成績等も重視します。 ■開発(職製品開発 : 電気開発設計、機械開発設計、ソフトウエア開発設計) 世の中のオートメーションを実現させるための計測・制御の「製品」「システム」を開発します。製品開発の中には、電気・機械・ソフトそれぞれのエキスパートがおり、実際の製品の開発にあたってはそれぞれが協力しあって製品化を進めていきます。 ※研究内容、学校の成績等も重視します。 ■開発職(生産技術) 独自の生産技術、生産工程等製品を開発するためのベースになる技術を研究開発します。 具体的には材料応用技術、治工具・金型技術、自動化設備・システム技術などの開発を通じ、より早い商品の開発、導入、品質の向上に寄与しています。 ■セールスエンジニア(国内) ★ お客様のニーズを確認し、お客様に合った製品、システムを提案し、販売するソリューション営業が中心となります。 アズビルの営業は単なる物売りではありません。お客様の実現したいことや、困っていることをアズビルの技術でどう解決できるのか、アズビルの製品を組み合わせてどんなシステムを構築するかを考える仕事です。従って、技術的・論理的思考力が必要となります。 ■セールスエンジニア(海外) ★ アズビルは過去アメリカのハネウエル社と資本提携していたこともあり、事業は国内を中心に進めて来ました。今後アズビルの成長の鍵を握るのがこの海外展開になります。これからを担う事業になりますのでかなりの困難が待ち受けていると思われます。敢えて困難に立ち向かうエネルギッシュで開拓精神の旺盛な方に挑戦して頂きたい仕事です。 ■制御システムエンジニア 注文を受けたビルやプラントの制御システムの設計と販売活動の技術援助を行います。大規模なシステムについては、時間も人数も膨大にかかる非常にスケールの大きな仕事ですが、完成した巨大なシステムが目の前で動く様は鳥肌が立つ程感動的です。 ■プロジェクトエンジニア・スタートアップエンジニア 特に大規模な高層ビルでの施工管理(プロジェクトマネージメント)は様々なビルの空調制御システムを一から設計・施工管理し実現していく仕事です。 沢山の仲間と協調して理想的な空間を創造していきます。非常にタフな仕事ですが、自分のやった仕事がランドマークとして残り、その空間で多くの人達が幸せな時間を過ごしていく事になります。非常にやりがいのある大きな仕事です。 ■メンテナンス 納めたシステムが長い期間に渡ってきちんと動いていくようアフターフォローをしていく仕事です。 故障した物を修理する、故障を未然に防ぐ、だけでなく常に現状をより良くしていく、という目線を持つ事でお客様との信頼関係を築き、次の仕事(設備の更新受注等)に繋げていくのもメンテナンスの大事な仕事の一つす。 ■スタッフ(経理、財務、法務、総務、人事、知財、広報等) ★ 社員が気持ちよく働けるようにサポートする立場ではありますが、持続的な社会の発展に貢献する世界トップクラスの企業集団を目指すにあたり、高い専門知識と志を持って組織を改革し、変化に柔軟に対応ができる方を求めています。ときに経営層からの相談されたり、提言することもあります。自らがアズビルを引っ張っていくという活躍が期待されています。自ら課題を発見して、周囲を巻き込みながら改善を推進し、将来は会社全体をひっぱっていきたい向上心のある方を求めています。 ---------------------------------------------------------------------------- ★の職種については、文系学生も積極的に採用しています。 理系の学生については、機械・電気・情報のバックグラウンドの方はもちろん、制御工学、環境工学、エネルギー工学、化学工学、建築系、数学系、物理系 等の様々な知識を融合して顧客課題に対応するシステムやアプリケーションを構築していく技能が必要です。これらの知識をお持ちの方を積極的に採用したいと考えています。 ---------------------------------------------------------------------------- |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】開発・技術系総合職
高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:226,500円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:250,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:270,500円 |
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手当 | (1)【正社員】開発・技術系総合職
時間外手当、通勤費全額支給、勤務地手当、家族給他各種 |
昇給 | (1)【正社員】開発・技術系総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】開発・技術系総合職
年2回 備考:6月、12月(2023年度年間賞与:7.63ヵ月 ) |
休日・休暇 | (1)【正社員】開発・技術系総合職
週休2日制(土日、連続休暇取得のため年数回土曜出社あり) 年間休日:128日 ※入社後3カ月経過した時点で10日付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:祝日、GW休暇(9連休)、夏季休暇(9~10連休)、年末年始(7~9連休)、ファミリーエコ休暇(7月:4連休)、特別休暇など |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:独身寮、家賃補助、契約保養所施設、持家援助、財産形成のための財形制度、各種共済、医療保険諸制度 他 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】開発・技術系総合職 期間:入社後3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】開発・技術系総合職 期間:入社後6か月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年11月9日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:77.0%
3年以内女性採用割合:23.0% |
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平均勤続年数 | 20.1年(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 46.0歳(2024年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人研修、2~5年次フォローアップ研修、階層別研修、階層別研修 他 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得支援制度あり、通信教育、Eラーニング等支援あり | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:フォロー研修の際に人事担当によるキャリア等の相談を実施、キャリア面談制度あり | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:社内検定制度(技術プロフェッショナル)あり | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 18.7時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 18.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年4月1日時点)
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採用予定学部・学科 | ■理工系/電気・電子、機械、計測、制御、情報、通信、精密、応物、化学、物理、建築ほか
■文系/全学部全学科 |
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。
皆様の質問にリアルタイムで回答します!先輩社員の登壇もございます。 |
応募資格 | 2024/4までに大学院・大学・高専を卒業予定の方
※第二新卒・留学生も歓迎(特に理系) |
育児短時間勤務 | 子が中学入学まで取得可 |
リクナビ限定情報 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |