株式会社TRUNK
トランク
2026
業種
ホテル
ブライダル・冠婚葬祭/外食・レストラン・フードサービス
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
■総合職(幹部候補) 26~30名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

■総合職(幹部候補)

採用人数 2025年卒予定 26~30名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり、30代役員在籍、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

大学での学問に自信がある人
資格取得に積極的な人
海外経験や語学力に自信がある人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
インターンシップなどの就業体験がある人
学生時代に起業の経験がある人
個性をアピールできる人
将来は経営者になりたいと考えている人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
とにかく負けず嫌いの人
冷静に物事を判断できる人

募集概要

職種 (1)【正社員】【幹部候補】総合職(宿泊F&B職コース)(2)【正社員】【幹部候補】総合職(バンケット職コース)(3)【正社員】【幹部候補】総合職(エキスパート職コース)
仕事内容 (1)【正社員】【幹部候補】総合職(宿泊F&B職コース)
入社後、ホテル内の宿泊、レストラン、ラウンジ、ショップ等への配属にていずれかのサービスポジションをお任せし、その後、将来的にマネジメントやコーポレート職など、ご自身で幅広い挑戦が可能となります。
(2)【正社員】【幹部候補】総合職(バンケット職コース)
入社後、宴会場で行うウェディング/イベントへの配属にて、営業/打合せ/当日施工業務のいずれかのポジションをお任せし、その後、将来的にマネジメントやコーポレート職など、ご自身で幅広い挑戦が可能となります。
(3)【正社員】【幹部候補】総合職(エキスパート職コース)
入社後、ホテル内のサービスポジションやコーポレート職(人事、マーケティング、TRUNKアトリエ、経営管理)を経験し、3年以内にマネジメントやコーポレート職業務いずれかのポジションにおいて、幅広い挑戦が可能。
応募資格 (1)【正社員】【幹部候補】総合職(宿泊F&B職コース)(2)【正社員】【幹部候補】総合職(バンケット職コース)(3)【正社員】【幹部候補】総合職(エキスパート職コース)
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】【幹部候補】総合職(宿泊F&B職コース)(2)【正社員】【幹部候補】総合職(バンケット職コース)(3)【正社員】【幹部候補】総合職(エキスパート職コース)
 東京
 備考:※当社の出店を見据え、将来的に全国勤務となります。
勤務時間 (1)【正社員】【幹部候補】総合職(宿泊F&B職コース)
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~9時間
(2)【正社員】【幹部候補】総合職(バンケット職コース)(3)【正社員】【幹部候補】総合職(エキスパート職コース)
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):9時間
採用ステップ&スケジュール まずは下記フォームから、TRUNK会社説明会にご参加をお願いいたします。
開催日時・ご予約については、随時、配信いたします。

〈選考のステップ〉
STEP1→ リクナビ登録
STEP2→ 当社エントリー
STEP3→ オンライン会社説明会
STEP4→ エントリーシート提出(書類選考有)
STEP5→ 1次選考(オンライングループ面接予定)
STEP6→ 2次選考(対面形式の面接)
STEP7→ 総合適性テスト
STEP8→ 3次選考(対面形式の個人面接予定)

STEP8以降の選考は基本対面での面接となります。
※お互いが納得するまでしっかり話し合いたいと考えているため、
個人によって面接回数は異なります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】【幹部候補】総合職(宿泊F&B職コース)(2)【正社員】【幹部候補】総合職(バンケット職コース)(3)【正社員】【幹部候補】総合職(エキスパート職コース)
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:233,500円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:43,500円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:240,900円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:44,900円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:※上記金額の他、インセンティブ等の諸手当があります
※既卒の方も大卒同様の給与となります
手当 (1)【正社員】【幹部候補】総合職(宿泊F&B職コース)(2)【正社員】【幹部候補】総合職(バンケット職コース)(3)【正社員】【幹部候補】総合職(エキスパート職コース)

 時間外勤務手当
深夜勤務手当
通勤手当
インセンティブ
昇給 (1)【正社員】【幹部候補】総合職(宿泊F&B職コース)(2)【正社員】【幹部候補】総合職(バンケット職コース)(3)【正社員】【幹部候補】総合職(エキスパート職コース)
 年4回
 備考:(5月、8月、11月、2月)
賞与 (1)【正社員】【幹部候補】総合職(宿泊F&B職コース)(2)【正社員】【幹部候補】総合職(バンケット職コース)(3)【正社員】【幹部候補】総合職(エキスパート職コース)
 年2回
 備考:(7、12月)
休日・休暇 (1)【正社員】【幹部候補】総合職(宿泊F&B職コース)(2)【正社員】【幹部候補】総合職(バンケット職コース)(3)【正社員】【幹部候補】総合職(エキスパート職コース)
 月9日以上
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:■季節休暇(夏季5日間、冬季3日間)
■年末年始休暇(4日間)
■年次有給休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】【幹部候補】総合職(宿泊F&B職コース)(2)【正社員】【幹部候補】総合職(バンケット職コース)(3)【正社員】【幹部候補】総合職(エキスパート職コース)
 期間:2025年4月1日~6月30日
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 11人 3人 72.7%
2021年度 11人 3人 72.7%
2020年度 10人 3人 70.0%
(2023年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 3人 8人
2021年度 5人 6人
2020年度 5人 6人
3年以内男性採用割合:39.3%
3年以内女性採用割合:60.7%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:制度あり
・新入社員研修
・OJT研修
・新卒フォローアップ研修
・各種スキル別研修
・マネージャー職研修
・自己啓発研修
・海外研修
・イノベーター育成研修
自己啓発支援 あり:制度あり
・Be Trunkers
※1人あたり年間8万円分のポイントが付与され、外部研修受講や書籍購入、外部視察等、会社の申請・承認を経て、自由に使用することができます。
※毎年、付与ポイント見直し有。
メンター制度 あり:メンター制度
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 16.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人5人
取得対象者数 1人8人
育休取得率 100.0%62.5%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

試用期間について 試用期間(契約期間):2025年4月1日~6月30日
更新:契約期間満了日の1カ月前までに当事者の一方から別段の意思表示がない場合は、
3カ月毎の自動更新となります。契約の更新は、「契約期間満了時の業務量」「勤務成績、態度」「能力」「会社の経営状況」「従事している業務の進捗状況」により判断します。
待遇:給与、福利厚生は本採用後と同様です。賞与については、本採用後より、支給対象となります。
本採用登用実績:多数あり(新卒社員は、本採用を前提とした採用となります。)

採用実績校

東京大学、大阪大学、京都大学、一橋大学、お茶の水女子大学、神戸大学、慶應義塾大学、早稲田大学、上智大学、同志社大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、国際基督教大学、横浜国立大学、千葉大学、東京学芸大学、首都大学東京、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、津田塾大学、東京外国語大学、学習院大学、東京理科大学、筑波大学、明治学院大学、東洋大学、専修大学、駒澤大学、日本大学、神奈川大学、フェリス女学院大学、東京女子大学、日本女子大学、東海大学、成城大学、成蹊大学、獨協大学、名古屋大学、奈良大学、近畿大学、龍谷大学、甲南大学、京都産業大学、多摩美術大学、福岡大学、日本体育大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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