社会福祉法人ひまわり福祉会
ヒマワリフクシカイ
2026
業種
福祉・介護
本社
神奈川

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒:介護総合職、介護一般職 11~15名
大卒:生活相談員 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒:介護総合職、介護一般職

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし

大卒:生活相談員

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

応募時に資格がない方、福祉系専攻でない方でもOK!
内定後、資格取得支援制度にて入職までに介護資格(介護職員実務者研修)を受講していただきます。

●ご利用者様やそのご家族様の立場に立ったコミュニケーションが取れる人
●きめ細やかな配慮ができる人
●状況に合わせて柔軟に対応できる人
●いつも明るい対応ができる人
●チームワークを大切にできる人

募集概要

職種 (1)【正社員】介護職(2)【正社員】生活相談員(3)【正社員】リハビリテーション職
仕事内容 (1)【正社員】介護職
利用者様にしっかりと寄り添い、心身の援助を行います。
(2)【正社員】生活相談員
利用者様、ご家族、地域からの相談を受け、支援を実践します。
(3)【正社員】リハビリテーション職
利用者様の自立した生活実現のため、様々なスキルを活用しながら、機能向上を図ります。
応募資格 (1)【正社員】介護職
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
(2)【正社員】生活相談員
 大学 卒業見込みの方
(3)【正社員】リハビリテーション職
 専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】介護職(2)【正社員】生活相談員(3)【正社員】リハビリテーション職
 神奈川
 備考:神奈川県横浜市の特別養護老人ホームまたは介護老人保健施設
勤務時間 (1)【正社員】介護職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):平均7時間30分
 備考:日中3勤務帯及び夜勤1務帯の計4勤務体制
早勤務 7:00~15:30
日勤務 9:00~18:00
遅勤務 10:00~19:00
夜勤務 17:00~10:00(2労働日)
※1日当たりの実働は7.5時間
各事業所により、若干勤務時間の変更あり
(2)【正社員】生活相談員(3)【正社員】リハビリテーション職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー
 ▼
法人セミナーへの参加
 ▼
採用面接のご案内
 ▼
面接(1回のみ)
 ▼
内定
応募資格補足説明 【介護職】
応募時に資格は不要です。内定後に法人助成にて資格取得可能です。

【生活相談員】
社会福祉士取得見込みまたは社会福祉主事任用資格取得見込み

【リハビリテーション職】
理学療法士または作業療法士取得見込み
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】介護職
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
  月給:181,000円
(2)【正社員】生活相談員
 大学 卒業見込みの方
  月給:181,000円
(3)【正社員】リハビリテーション職
 専門/大学 卒業見込みの方
  月給:237,000円
手当 (1)【正社員】介護職(2)【正社員】生活相談員(3)【正社員】リハビリテーション職

 通勤手当(全額支給)、処遇手当、介護職資格手当、介護職夜勤手当、住宅手当、扶養手当、役職手当、介護職員処遇改善一時金・介護職等特定処遇改善一時金(7月及び12月に支給。賞与とは別途に支給します)
昇給 (1)【正社員】介護職(2)【正社員】生活相談員(3)【正社員】リハビリテーション職
 年1回
 備考:7月
賞与 (1)【正社員】介護職(2)【正社員】生活相談員(3)【正社員】リハビリテーション職
 年2回
 備考:7月及び12月
休日・休暇 (1)【正社員】介護職(2)【正社員】生活相談員(3)【正社員】リハビリテーション職
 4週8休
 年間休日:109日
 有給休暇:10日~10日
 ※※有給休暇は積極的に取得を奨励しています。
 休暇制度:夏季休暇
 備考:季節休暇:夏季休暇3日+冬季休暇2日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度あり、産休・育休制度、住宅手当、資格取得支援制度あり、マイカー通勤可(野庭苑・港南あおぞら)、各種クラブ活動
教育制度:新人教育制度(集合研修、OJT制度)、中堅研修、外部研修報告会、その他食中毒研修、認知症研修、救命救急講習など
残業:0~2時間/月程度。
サービス残業は一切なし(法人自体で禁止にしています。)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】介護職(3)【正社員】リハビリテーション職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】生活相談員
 期間:生活相談員
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 3人 7人
2022年度 2人 4人
2021年度 1人 5人
3年以内男性採用割合:27.2%
3年以内女性採用割合:72.8%
平均勤続年数 9.0年(2023年4月1日時点)
平均年齢 41.1歳(2023年4月1日時点)
研修 あり:資格取得助成制度
  業務に必要またはスキルアップに貢献できる研修は法人で費用を助成しています。
自己啓発支援 あり:自己啓発できる研修に関しては、法人負担・出勤にて研修受講可能です。
メンター制度 あり:年代の近い先般職員が指導担当となり、OJT研修を総合的にサポートします。もちろんメンタルの相談も可能です。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:管理職候補者や指導的職員になる場合などに、適性検査を受検するシステムがあります。
月平均所定外労働時間 2.2時間(2022年度実績)
施設介護職員 月平均所定時間外労働時間
1.6時間(正職員)
有給休暇の平均取得日数 15.3日(2022年度実績)
施設介護職員の有給休暇の平均取得日数
16.0日
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人10人
取得対象者数 0人10人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 37.5%
管理職 39.5%
(2023年4月1日時点)

その他の情報

採用実績校

和泉短期大学、岩手県立大学、桜美林大学、大原医療秘書福祉保育専門学校横浜校、神奈川県立保健福祉大学、神奈川社会福祉専門学校、神奈川大学、関東学院大学、杏林大学、恵泉女学園大学、駒澤大学、相模女子大学、相模女子大学短期大学部、淑徳大学、湘南医療福祉専門学校、上智大学、成城大学、高崎健康福祉大学、帝京科学大学、帝京大学、田園調布学園大学、東海大学、東京経済大学、東京女子大学、東洋英和女学院大学、梅花女子大学、聖ヶ丘教育福祉専門学校、フェリス女学院大学、法政大学、町田福祉保育専門学校、明治学院大学、明治大学、目白大学、横浜市立大学、立正大学、了徳寺大学、YMCA健康福祉専門学校、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
専門系
技術系で特に生かせる専攻:衛生医療・介護系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
神奈川
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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