株式会社ワイドスタッフ
ワイドスタッフ
株式会社ワイドスタッフ
映像業界（番組技術制作/ビデオ制作/インターネット動画配信）
| 業種 |
放送
広告／通信
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|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大卒
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
YouTube動画、サタデープラスや情熱大陸（TBS/毎日放送）、NHK-BSスペシャルなど数々のテレビ番組の撮影協力、文京区広報番組の企画制作を行っております。
文理不問、あなたのやる気次第で未経験からスタートできます！
一年後に正社員登用あり！
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募集概要
| 職種 | (1)【契約社員】ディレクター (2)【契約社員】カメラスタッフ (3)【契約社員】音声 (4)【契約社員】ビデオエンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【契約社員】ディレクター
・映像作品の企画立案、構成台本、ナレーション原稿、見積書作成 ・現場の進行管理（撮影準備、ロケ立ち合い、Edius編集、納品作業） ・TV番組用CG（テロップ）作成 (2)【契約社員】カメラスタッフ ・番組取材、スタジオ収録、イベント等の撮影業務 (3)【契約社員】音声 ・番組取材、スタジオ収録、イベント等の音声業務 (4)【契約社員】ビデオエンジニア ・撮影機材のセッティングや調整、オペレーション業務 |
| 応募資格 | (1)【契約社員】ディレクター (2)【契約社員】カメラスタッフ (3)【契約社員】音声 (4)【契約社員】ビデオエンジニア
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【契約社員】ディレクター (2)【契約社員】カメラスタッフ (3)【契約社員】音声 (4)【契約社員】ビデオエンジニア
東京 備考：東京都港区赤坂2-12-31 赤坂GHSビル4F |
| 勤務時間 | (1)【契約社員】ディレクター (2)【契約社員】カメラスタッフ (3)【契約社員】音声 (4)【契約社員】ビデオエンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：10:00～18:00（休憩：1時間） 備考：※業務により時間がずれることがあります。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 提出書類 | 一次面接の際、履歴書（写真付）、自己PR（書式自由）
二次面接の際、成績証明書、健康診断書、卒業（見込）証明書をご提出いただきます。 |
| 注意事項 | 入社後1年間は契約社員。2年目より正社員登用あり。
（給与や労働時間等は契約社員も正社員も同じです。） |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【契約社員】ディレクター (2)【契約社員】カメラスタッフ (3)【契約社員】音声 (4)【契約社員】ビデオエンジニア
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：200,000円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：25,000円/21時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給：214,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：29,000円/21時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：21時間は法定内残業時間です。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【契約社員】ディレクター (2)【契約社員】カメラスタッフ (3)【契約社員】音声 (4)【契約社員】ビデオエンジニア
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 短大/専門/高専 卒業見込みの方 一律手当合計金額：25,000円～35,000円（固定給に含む） 大学 卒業見込みの方 一律手当合計金額：25,000円～35,000円 備考：職能給（年数に応じて増額します。） 定期代（交通費）は上限18,000円 |
| 昇給 | (1)【契約社員】ディレクター (2)【契約社員】カメラスタッフ (3)【契約社員】音声 (4)【契約社員】ビデオエンジニア
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【契約社員】ディレクター (2)【契約社員】カメラスタッフ (3)【契約社員】音声 (4)【契約社員】ビデオエンジニア
年2回 備考：12月、3月 |
| 休日・休暇 | (1)【契約社員】ディレクター (2)【契約社員】カメラスタッフ (3)【契約社員】音声 (4)【契約社員】ビデオエンジニア
月8日以上 ※業務によりお休みが決まります。 年間休日：120日 有給休暇：10日～10日 ※法定通り 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【契約社員】ディレクター (2)【契約社員】カメラスタッフ (3)【契約社員】音声 (4)【契約社員】ビデオエンジニア 期間：6か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【契約社員】ディレクター (2)【契約社員】カメラスタッフ (3)【契約社員】音声 (4)【契約社員】ビデオエンジニア 期間：試用期間中(6か月) ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
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| 平均勤続年数 | 18.0年（2023年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新人研修・OJT有 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | 実績なし | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年4月1日時点）
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その他の情報
参考データ
| 必要なスキル | 普通自動車免許証 |
|---|---|
| もとめる人物像 | ・テレビ、YouTube、映画など映像が好きな方
・チームワークを大切にして、人と関わる事が好きな方 ・自発的に行動できる方 ・好奇心旺盛な方 |
採用実績校
尚美学園大学、順天堂大学、東海大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 専門系
- 主な勤務地
- 東京
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学卒業見込みの方
正社員登用あり - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
