日本モレックス合同会社
ニホンモレックス
2026

日本モレックス合同会社

コネクター(接続システム製品)/部品メーカー/設計・製造・販売
業種
精密機器
半導体・電子部品・その他/総合電機(電気・電子機器)/家電・AV機器/その他製造
本社
神奈川

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学院卒・製品設計エンジニア 1~5名
大卒・セールスエンジニア 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学院卒・製品設計エンジニア

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
完全土日祝休み、在宅勤務可、英語を使う機会あり、住宅補助あり、異動希望を申請できる

大卒・セールスエンジニア

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
完全土日祝休み、在宅勤務可、英語を使う機会あり、住宅補助あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

2025年3月、短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方

<求める人物像>
・『モノづくり』への興味・情熱のある方
・新しいことへのチャレンジ精神を持っている方
・自己実現に向けて、自ら考えて行動できる方
・円滑なコミュニケーションが取れ、自己発信ができる方

【セールスエンジニア】 文理不問
【プロダクトマネジメント スペシャリスト】 文理不問

<技術系職で特に生かせる専攻>
理系全般
特に機械系、電気・電子系、理工学系
または統計解析分野の知識をお持ちの方

募集概要

職種 (1)【正社員】製品設計エンジニア(2)【正社員】設備設計エンジニア(3)【正社員】製造技術エンジニア(4)【正社員】セールスエンジニア(法人営業/国内顧客)(5)【正社員】プロダクトマネジメント スペシャリスト
仕事内容 (1)【正社員】製品設計エンジニア
製品(コネクター)の形状デザインから技術的検証・確認試験まで設計・開発業務

(2)【正社員】設備設計エンジニア
必要な構成部材を作り出すためのプレス金型や樹脂成形金型等の主要設備の設計・量産工場での立ち上げ

(3)【正社員】製造技術エンジニア
人・機械・材料などを工学的なアプローチにより統合した最適な生産システムの構築

(4)【正社員】セールスエンジニア(法人営業/国内顧客)
お客様の総合窓口としてお客様のニーズや技術的課題に合わせた製品や解決方法の提案

(5)【正社員】プロダクトマネジメント スペシャリスト
各チームと連携した製品のライフサイクル管理、開発企画や市場ニーズの発掘、新市場への参入など
応募資格 (1)【正社員】製品設計エンジニア(2)【正社員】設備設計エンジニア(3)【正社員】製造技術エンジニア(4)【正社員】セールスエンジニア(法人営業/国内顧客)(5)【正社員】プロダクトマネジメント スペシャリスト
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】製品設計エンジニア(2)【正社員】設備設計エンジニア(3)【正社員】製造技術エンジニア(4)【正社員】セールスエンジニア(法人営業/国内顧客)(5)【正社員】プロダクトマネジメント スペシャリスト
 神奈川、静岡、鹿児島
 備考:
※職種によって異なります。
【大和技術センター(本社)】神奈川県大和市深見東1-5-4
【静岡工場】静岡県 榛原郡吉田町住吉1351-2
【鹿児島工場】鹿児島県鹿屋市川西町3949-3
勤務時間 (1)【正社員】製品設計エンジニア(2)【正社員】設備設計エンジニア(3)【正社員】製造技術エンジニア(4)【正社員】セールスエンジニア(法人営業/国内顧客)(5)【正社員】プロダクトマネジメント スペシャリスト
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 備考:
※コアタイムの有無は事業所や職種により異なります
職種・仕事内容の詳細 [1]製品設計エンジニア
コネクターの設計、開発、市場及び顧客が求めるものを、“製品“として具現化する。要求を“製品仕様”として落とし込み、その実現に向けて製品の形状デザインを行う。デザイン通りに出来ているか、技術的検証・確認試験を行う。工場・営業など関連部門、及び協力会社と連携(国内・海外)し、新製品としてリリースする。製品設計や設備設計、製造現場といった社内の各部門や協力会社など多くの人と協業できる仕事です。自分たちの取り組みの結果をすぐ数字で体感することができる点もやりがいを感じられます。2年目以降は各自がプロジェクトを持ち、幅広くご活躍頂けます。

[2]設備設計エンジニア
コネクターを製造するために、必要な構成部材を作り出すための部材用設備。この部材を作るためには、金属部品を製造するプレス金型、プラスチック部品を製造する樹脂成形金型が必要です。これら主要設備を設計し、量産工場で立ち上げることが設備設計エンジニアの主業務です。弊社の特徴として製品設計から製造まで一貫生産を行っているため製造全体に携わることできますし、海外拠点との関わりが多く、グローバルに貢献、成長できる機会があります。

[3]製造技術エンジニア
人・機械・材料などを工学的なアプローチにより効果的に統合し、良いモノを安く早く作る最適な生産システムの構築をご担当頂きます。1年目から改善業務のチームの一員として、業務に携わる事が出来ます。製品設計や設備設計、製造現場といった社内の各部門や協力会社など多くの人と協業できる仕事です。自分たちの取り組みの結果をすぐ数字で体感することができる点もやりがいを感じられます。2年目以降は各自がプロジェクトを持ち、幅広くご活躍頂けます。

[4]セールスエンジニア
モレックスの営業職は、営業知識(Sales)に加え、技術的知識(Engineer)を持ち合わせていることが最大の特徴です。お客様の総合窓口として、お客様の会社・製品を理解し、お客様のニーズを引き出す営業知識に加え、お客様が属する市場の動向や、お客様の技術的課題を理解し、豊富な製品ラインナップの中からお客様に最適な製品を提案したり、最適な製品がない場合は、お客様の技術課題の解決方法を技術部門と一緒に考え新しい製品を具現化するための提案営業を行います。モレックスがターゲットとする5つの市場のいずれかに属する大手の国内のお客様を担当します。

[5]プロダクトマネジメント スペシャリスト
セールスエンジニア、製品設計、品質管理、設備設計、ファイナンスチームと連携し、顧客へ価値のある製品を届けると言う一連のプロセスをビジネスとして成立させるため重要な役割を担っています。製品のライフサイクル管理に責任を持ち、多種多様な製品を扱います。開発企画や、市場における新製品のニーズの発掘、まったく新しい市場への参入など、利益を生み出す機会を創出する事、コスト削減、製造プロセス改善を通じて新しい価値を生み出すことも業務に含まれます。

※研修は部門ごとに異なります
例:入社後1年間をかけての職場研修など
採用ステップ&スケジュール リクナビより会社説明会またはインターンへお申し込みをお願いいたします。
エントリーいただいた方に、詳細についてご案内を送付いたしますので、メールが届くまでお待ちください。

≪説明会から参加の方≫
 ■リクナビにてお申込み
   ↓
 ■会社説明会参加
   ↓
 ■「OpenES」提出
   ↓
 ■一次面接(オンライン予定)
   ↓
 ■最終面接(オンライン予定)
    ↓
 ■内々定出し
    ↓
 ■入社前モバイルナレッジ研修(ビジネスマナーなど)

≪インターンシップから参加の方≫
 ■リクナビにてお申込み
   ↓
 ■「OpenES」提出
   ↓
 ■インターンシップ参加
   ↓
 ■最終面接(オンライン予定)
    ↓
 ■内々定出し
    ↓
 ■入社前モバイルナレッジ研修(ビジネスマナーなど)

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】製品設計エンジニア(2)【正社員】設備設計エンジニア(3)【正社員】製造技術エンジニア(4)【正社員】セールスエンジニア(法人営業/国内顧客)(5)【正社員】プロダクトマネジメント スペシャリスト
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:200,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:225,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:244,000円

 備考:
※高専専攻科卒業見込みの方は、
大学卒業見込みと同じ月給:225,000円になります。
手当 (1)【正社員】製品設計エンジニア(2)【正社員】設備設計エンジニア(3)【正社員】製造技術エンジニア(4)【正社員】セールスエンジニア(法人営業/国内顧客)(5)【正社員】プロダクトマネジメント スペシャリスト

 
通勤手当
育児手当
住宅手当
時間外手当等
昇給 (1)【正社員】製品設計エンジニア(2)【正社員】設備設計エンジニア(3)【正社員】製造技術エンジニア(4)【正社員】セールスエンジニア(法人営業/国内顧客)(5)【正社員】プロダクトマネジメント スペシャリスト
 随時
賞与 (1)【正社員】製品設計エンジニア(2)【正社員】設備設計エンジニア(3)【正社員】製造技術エンジニア(4)【正社員】セールスエンジニア(法人営業/国内顧客)(5)【正社員】プロダクトマネジメント スペシャリスト
 年2回
 備考:
※季節手当として支給
※他スポットボーナス有り
休日・休暇 (1)【正社員】製品設計エンジニア(2)【正社員】設備設計エンジニア(3)【正社員】製造技術エンジニア(4)【正社員】セールスエンジニア(法人営業/国内顧客)(5)【正社員】プロダクトマネジメント スペシャリスト
 完全週休2日制(土曜・日曜)
 祝日
 年間休日:125日
 備考:
年末年始休暇
夏季休暇(4日)
年次有給休暇
慶弔休暇
生理休暇
特別休暇
産前産後休暇
育児休暇など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇:
団体生命・自動車各保険
退職金・財形貯蓄各制度
クラブ活動
借上社宅制度
短時間勤務
在宅勤務など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】製品設計エンジニア(2)【正社員】設備設計エンジニア(3)【正社員】製造技術エンジニア(4)【正社員】セールスエンジニア(法人営業/国内顧客)(5)【正社員】プロダクトマネジメント スペシャリスト
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】製品設計エンジニア(2)【正社員】設備設計エンジニア(3)【正社員】製造技術エンジニア(4)【正社員】セールスエンジニア(法人営業/国内顧客)(5)【正社員】プロダクトマネジメント スペシャリスト
 期間:最長1年
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 10人 0人 100.0%
2021年度 8人 1人 87.5%
2020年度 30人 2人 93.3%
(2023年11月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 9人 0人
2022年度 7人 3人
2021年度 7人 1人
3年以内男性採用割合:85.1%
3年以内女性採用割合:14.9%
平均勤続年数 14.1年(2022年11月時点)
平均年齢
研修 あり:入社前研修(モバイルナレッジ)、新入社員研修、OJT
自己啓発支援 あり:資格取得手当あり
メンター制度 あり:メンターまたはスーパーバイザーによるフォロー制度
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 16.9時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.8日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 10人13人
取得対象者数 32人13人
育休取得率 31.2%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 ☆―――――――――――――――――――――――――★―☆。.:*:・゜――☆
\内定までの流れ!/

≪説明会から参加の方≫
 ■リクナビにてお申込み
   ↓
 ■会社説明会参加
   ↓
 ■「OpenES」提出
   ↓
 ■一次面接(オンライン予定)
   ↓
 ■最終面接(オンライン予定)
   ↓
 ■内々定出し
   ↓
 ■入社前モバイルナレッジ研修(ビジネスマナーなど)

≪インターンシップから参加の方≫
 ■リクナビにてお申込み
   ↓
 ■「OpenES」提出
   ↓
 ■インターンシップ参加
   ↓
 ■最終面接(オンライン予定)
   ↓
 ■内々定出し
   ↓
 ■入社前モバイルナレッジ研修(ビジネスマナーなど)

リクナビより会社説明会またはインターンへお申し込みをお願いいたします。
エントリーいただいた方に、詳細についてご案内を送付いたしますので、メールが届くまでお待ちください。
☆―――――――――――――――――――――――――★―☆。.:*:・゜――☆

■日本モレックスって?■
★アメリカに本社があり、世界40カ国に拠点を展開
⇒「コネクター」の製造・販売において、業界随一のシェア&圧倒的クオリティを誇る部品メーカーです。
スマートフォンや自動車、産業ロボットや医療機器など幅広い分野で技術が活かされており、
皆さんが手にする電子機器には最低1つ以上は弊社の製品が使われていると思います!
少しでも興味が湧いた方は、説明会に是非お越し下さい。


―<当日のプログラム>―
■会社紹介及びガイダンス
・日本モレックスについて
・質疑応答
・先輩社員との座談会もあり♪

―<開催日時>―
・3月7日(火) 16:00-18:00
当日選考は行いませんのでお気軽にご参加ください◎

―<開催場所>―
WEB(Teams)で実施します。
※詳しい実施方法・URLは当日までにご案内いたします。

―<用意するもの>―
・カメラ付きPC
・筆記用具
・メモできるもの


それでは、皆様のご参加を心からお待ちしております!

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
神奈川、静岡、鹿児島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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