株式会社島津アクセス
シマヅアクセス
2026

株式会社島津アクセス

■株式会社島津製作所100%出資
業種
精密機器
機械/半導体・電子部品・その他/その他サービス/メンテナンス・清掃事業
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術系(フィールドエンジニア) 26~30名
事務系 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

技術系(フィールドエンジニア)

採用人数 2025年卒予定 26~30名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり

事務系

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

〈技術職〉
■フィールドエンジニア
募集対象:理系学生(大学院、大学、専門学校)
必要資格:普通自動車免許(AT限定可)
〈事務職〉
■人事 ■営業事務
募集対象:理系学生・文系学生(大学院、大学)
必要資格:必須の資格はございません。

面接では3回(人事・部長・役員)、人物重視の選考を行います。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術系(フィールドエンジニア)(2)【正社員】事務系
仕事内容 (1)【正社員】技術系(フィールドエンジニア)
株式会社島津製作所が販売した分析機器の据付・点検・校正・修理といったメンテナンス業務
(2)【正社員】事務系
人事や営業事務といった、会社の経営やフィールドエンジニアを支えるバックオフィス業務
応募資格 (1)【正社員】技術系(フィールドエンジニア)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
(2)【正社員】事務系
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術系(フィールドエンジニア)
 北海道、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、山口、徳島、愛媛、福岡、熊本、大分、宮崎、沖縄
 備考:東京・大阪・福岡などの全国の支店、営業所
(2)【正社員】事務系
 東京、大阪
 備考:人事:東京 営業事務:東京:大阪
勤務時間 (1)【正社員】技術系(フィールドエンジニア)(2)【正社員】事務系
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:00(休憩:45分)
応募資格補足説明 〈技術系(フィールドエンジニア)〉
募集対象:理工学系(機械、電気・電子、化学、生物、物理、材料ほか)学生
       大学院卒・大学卒・専門卒
応募資格:普通自動車運転免許(AT限定可)
〈事務系〉
募集対象:理系学生、文系学生
応募資格:必須の資格はありません。
採用ステップ&スケジュール 専用ページ新規登録/ログイン
(リクナビから登録していただきますとリクナビの登録内容が自動連携されます。)
 ▼
会社説明会に出席
 ▼
書類選考
 ▼
適性検査
 ▼
面接(複数回)
 ▼
内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術系(フィールドエンジニア)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:214,500円~236,000円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
  月給:231,500円~253,000円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
  月給:241,500円~263,000円(一律手当含む)
(2)【正社員】事務系
 大学 卒業見込みの方
  月給:231,500円~253,000円(一律手当含む)
  ※基本給:225,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:241,500円~263,000円(一律手当含む)
  ※基本給:235,000円
手当 (1)【正社員】技術系(フィールドエンジニア)(2)【正社員】事務系
 一律住宅手当(固定給に含む)

 役職手当、住宅手当、超過勤務手当、通勤費(全額)、引越し補助 など
昇給 (1)【正社員】技術系(フィールドエンジニア)(2)【正社員】事務系
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】技術系(フィールドエンジニア)(2)【正社員】事務系
 年2回
 備考:6月、12月 ※2022年実績 6.46カ月
休日・休暇 (1)【正社員】技術系(フィールドエンジニア)(2)【正社員】事務系
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:127日
 有給休暇:11日~21日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:島津グループ従業員持株制度、財形貯蓄制度、退職年金制度、社員表彰制度、慶弔金制度、カフェテリアプラン(585P/年)、契約保養所 など
教育制度:新人研修、技術研修、メンターメンティー制度、階層別研修
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術系(フィールドエンジニア)(2)【正社員】事務系
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】技術系(フィールドエンジニア)(2)【正社員】事務系
 期間:1年
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 19人 0人 100.0%
2021年度 26人 1人 96.1%
2020年度 26人 4人 84.6%
(2023年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 21人 1人
2022年度 17人 2人
2021年度 21人 5人
3年以内男性採用割合:88.0%
3年以内女性採用割合:12.0%
平均勤続年数 17.5年(2023年3月31日時点)
平均年齢
研修 あり:新人研修(ビジネスマナー)、技術研修、階層別研修ほか
自己啓発支援 あり:カフェテリアプラン(自己啓発メニューあり)
英語教育支援制度ほか
メンター制度 あり:三者面談、ウィークリートーク、人事面談といった定期的なコミュニケーションの場を設けています。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:GMP/GLP資格、IQOQ資格、JCSS校正従事者資格
月平均所定外労働時間 11.6時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.3日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知工業大学、秋田県立大学、秋田大学、旭川工業高等専門学校、岩手大学、宇都宮大学、大分大学、大阪教育大学大学院、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪市立大学大学院、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪電子専門学校、金沢工業大学、金沢大学、金沢大学大学院、関西大学、関西テレビ電気専門学校、北九州市立大学、北見工業大学、九州産業大学、九州職業能力開発大学校(応用課程)、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿職業能力開発大学校(応用課程)、近畿大学、甲南大学、国際高等専門学校、滋賀県立大学、職業能力開発総合大学校、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、中部学院大学大学院、中部大学、東海大学、東海大学大学院、東京工科大学、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京電子専門学校、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、徳山大学、富山大学、豊橋技術科学大学、豊橋技術科学大学大学院、名古屋工業大学、新潟大学、日本工業大学、日本大学、日本大学大学院、日本文理大学、日本理工情報専門学校、兵庫県立大学、弘前大学、広島工業大学、福岡工業大学、福岡大学、北陸先端科学技術大学院大学、室蘭工業大学、明治大学、山形大学、山口大学、山梨大学、弓削商船高等専門学校、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
北海道、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、山口、徳島、愛媛、福岡、熊本、大分、宮崎、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
技術職:理系対象事務職:文理対象(大学卒以上)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)