赤城乳業株式会社
アカギニュウギョウ
2026

赤城乳業株式会社

食品/菓子/氷菓/アイスクリーム/ガリガリ君
業種
食品
本社
埼玉

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

「周囲を巻き込んで課題を解決できる、自立型の人材」

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
総合職としてご入社いただき、希望や適性を考慮の上、配属を決定します。
職種としては<生産開発職><営業職>があります。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 北海道、宮城、埼玉、愛知、大阪、広島、福岡
 備考:【本社・研究所】 本社・AKAGI R&D FUTURE LABO(深谷・2018年春竣工)
【工場】 深谷工場/本庄千本さくら『5S』工場
【支店】 札幌、仙台、さいたま、名古屋、大阪、広島、福岡
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:※フレックス制度有り(コアタイム10:00~15:00)
職種・仕事内容の詳細 総合職としてご入社いただき、希望や適性を考慮の上、配属を決定します。
職種としては<生産職><開発職><営業職>があります。


■生産職
(生産)新商品の工場での量産化体制への移管業務、生産計画や工場運営のマネジメント、原材料・資材から商品一つひとつまでの品質管理、などアイスを作る現場には様々な部門が関わっています。安心・安全で、たくさんのお客様を喜ばせるアイスをつくるため、一丸となってアイス作りに取り組んでいます。設備については入社後にイチから学べるので、専攻学部は不問。チームワーク無くして設備は稼働しないため、生産技術職のあらゆる部門や、開発担当者、設備メーカーとのコミュニケーションが重要になります。

■開発職
当社の開発職は、アイディアを商品化するための全工程にかかわり、商品をプロデュースできることが特長です。1人の担当者が市場調査から、商品の企画立案、原料の選定・配合、試作、味づくり、工場の量産化体制への移管業務、営業同行によるお客様への商品プレゼンまでを行います。

■営業職
”コミュニケーション”に自信のある学生が向いています!
スーパーやコンビニ、問屋などのお客様と信頼関係を築き、新商品の提案、売場や販促企画の提案を行います。変化の激しい市場動向の情報収集・分析を行い、お客様の地域や店舗特性に合うアイテム・売場を提案することで、自社商品の販売だけでなく、お客様の売上向上のサポートもしていく仕事です。
採用ステップ&スケジュール 動画選考、エントリーシート、適性検査、グループディスカッション、面接
提出書類 エントリーシート、成績証明書、卒業見込証明書

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:232,000円
  ※基本給:232,000円

 備考:固定残業制度無し
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:(10月)
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:(7月、12月)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休制(日曜日、祝日、指定土曜日、年次有給休暇、特別休暇、年末年始休暇)
 年間休日:116日
 有給休暇:10日~20日
 ※平均有給消化日数14日(2022年度)
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職年金制度、社宅・家賃補助制度
研修・教育制度:新入社員研修、役員塾、入社1年後フォローアップ研修、専門・階層別研修、自己啓発通信教育、海外研修、資格取得支援制度等
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:入社後6か月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 6人 0人 100.0%
2021年度 5人 0人 100.0%
2020年度 18人 1人 94.4%
(2023年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 14.0年(2023年1月時点)
平均年齢 37.0歳(2023年1月時点)
研修 あり:新入社員研修、役員塾、入社1年後フォローアップ研修、専門・階層別研修、海外研修 等
自己啓発支援 あり:通信教育、資格取得支援制度 等
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 21.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

<大学院>
宇都宮大学、群馬大学、信州大学、千葉大学、筑波大学、東京農工大学、東洋大学、長岡技術科学大学、名古屋工業大学、北海道大学、横浜市立大学、立命館大学、早稲田大学
<大学>
愛知淑徳大学、青山学院大学、秋田県立大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、宇都宮大学、愛媛大学、桜美林大学、大阪市立大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、北里大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、芝浦工業大学、信州大学、城西大学、女子栄養大学、女子美術大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京海洋大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京女子大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東洋大学、徳島大学、同志社大学、獨協大学、長岡技術科学大学、奈良女子大学、新潟大学、新潟工科大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、日本女子大学、弘前大学、福島大学、法政大学、松山大学、三重大学、宮城大学、宮城学院女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明治大学、山梨学院大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系
主な勤務地
北海道、宮城、埼玉、愛知、大阪、広島、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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