ジット株式会社
ジット
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒 | 11～15名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大卒
| 採用人数 | 2025年卒予定 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、20代社員比率30％以上、30代役員在籍 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
≪募集対象≫
全学部全学科(文理不問)
≪求める人物像≫
●誠実に業務に取り組める方
●仲間との連携を大切にできる方
●好奇心があり自ら学ぶ姿勢のある方
全学部全学科(文理不問)
≪求める人物像≫
●誠実に業務に取り組める方
●仲間との連携を大切にできる方
●好奇心があり自ら学ぶ姿勢のある方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
希望と適正に応じて以下いずれかの業務をお任せします ・営業 ・研究開発 ・生産管理 ・総務・人事・秘書 ・通販サイト運営 ・ITインフラ管理 ・保育士 ・農業 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
北海道、山形、東京、山梨、愛知、大阪、福岡 備考：山梨本社・工場／山梨県南アルプス市 東京本社／東京（台東区） 営業所／名古屋・大阪・福岡・札幌・山形 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～18:00 備考：※実働8時間 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門 卒業見込みの方 短大 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年10月支給） 月給：210,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：37,000円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年10月支給） 月給：225,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：40,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年10月支給） 月給：230,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：40,000円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年10月支給） 月給：210,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：37,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年10月支給） 月給：225,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：40,000円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：基本給・固定残業代に加え、職能給が３０００円～９０００円が支給されます |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
通勤手当 営業手当 家賃手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：7月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：6月、12月業績により決算賞与支給 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
月8～10日休 年間休日：109日 有給休暇：10日～20日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：敷地内保育所あり 永年勤続表彰 社員旅行 親睦会 忘新年会 他 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：34.7%
3年以内女性採用割合：65.3% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | 33.0歳（2023年4月1日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修
マナー研修（毎月1回・マナー講師によるOJT） 幹部研修 現場改善研修 その他各自申請をし承認されたものを受講可能 ※女性リーダー研修、秘書研修、品質管理研修、クレーム対応研修など |
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| 自己啓発支援 | あり：社内図書コーナー（約3000冊）があり、社員であれば自由に貸し出ししています | ||||||||||||
| メンター制度 | あり：◆ペアリーダー制度
年齢の近い先輩社員をマンツーマンで配置し、 業務だけでなく悩み相談など総合的にフォローしています。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 17.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
大月短期大学、神奈川大学、国学院大学、国士舘大学、駒沢女子大学、駒澤大学、産業能率大学、専門学校サンテクノカレッジ、信州大学、上武大学、諏訪東京理科大学、専修大学、中央大学、都留文科大学、帝京科学大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京農業大学、東洋英和女学院大学大学院、同志社大学、日本大学、文教大学、松本大学、明星大学、山梨英和大学、山梨学院短期大学、山梨学院大学、山梨県立産業技術短期大学校、山梨県立大学、山梨情報専門学校、山梨大学、山梨大学大学院
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、農業・農学系、衛生医療・介護系 - 主な勤務地
- 北海道、山形、東京、山梨、愛知、大阪
- 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
