トヨタモビリティパーツ株式会社 北海道統括支社
トヨタモビリティパーツ
トヨタモビリティパーツ株式会社 北海道統括支社
旧 トヨタ部品北海道共販株式会社
| 業種 |
商社（自動車・輸送機器）
専門店（自動車関連）
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|---|---|
| 本社 |
愛知
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| ４大卒・総合職 | 6～10名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
４大卒・総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月19万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
人物重視の選考です！
・人とのコミュニケーションを大切にしている方
・自分で 学び、考え、行動できる方
・人とのコミュニケーションを大切にしている方
・自分で 学び、考え、行動できる方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】店頭(3)【正社員】商品管理 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業
トヨタの販売店、自動車整備・修理工場、ガソリンスタンド、部品商などのお客様へのルートセールス。お客様の売上に貢献できるように、新しい商品や販売促進策などの提案活動を行うことが主な仕事内容です。 (2)【正社員】店頭 取引先のお客様からの電話やファックスでのご注文、お問合せの対応。電子カタログなどで商品を検索し、在庫・価格・納期などのお客様が求めている情報を正確に回答することが主な仕事内容です。 (3)【正社員】商品管理 お客様からご注文いただいた商品の出荷作業、またメーカーから入荷してきた商品を倉庫に格納する入荷作業。また、商品の大きさや種類、出荷頻度を考慮した保管場所の見直しなども大切な仕事内容です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】店頭(3)【正社員】商品管理
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】店頭(3)【正社員】商品管理
北海道 備考：北海道内の各支社、営業所（札幌、旭川、北見、函館、釧路、帯広 他） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】店頭(3)【正社員】商品管理
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30（休憩：1時間） 備考：9：00～17：30 実働7.5時間（休憩60分） ※一部拠点にてシフト勤務制あり |
| 採用ステップ＆スケジュール | 筆記試験＆一次面接 → 二次面接 → 最終面接 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】店頭(3)【正社員】商品管理
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：179,900円 ※基本給：179,900円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：189,400円 ※基本給：189,400円 大学院 卒業見込みの方 月給：189,400円 ※基本給：189,400円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】店頭(3)【正社員】商品管理
通勤手当、時間外手当 （当社規程による） |
| 昇給 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】店頭(3)【正社員】商品管理
年1回 備考：４月 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】店頭(3)【正社員】商品管理
年2回 備考：７月、１２月 ４．５ヶ月（評価により変動あり） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】店頭(3)【正社員】商品管理
隔週休2日制（隔土曜日・日曜日） 年間休日：114日 有給休暇：10日～20日 ※入社1年目10日、2年目以降最高20日 休暇制度：年末年始休暇 備考：2023年度実績（年間休日：114日） 日曜、祝日…69日 隔土曜日…23日 交代休（8月、1月を除く毎月）…11日 年末年始…6日（日祝合わせ8連休） お盆休み…5日（日祝合わせ7連休） 年次有給休暇（入社1年目10日、2年目以降最高20日） 各種特別休暇（結婚・忌引等） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：カフェテリアプラン（年間5万円分を様々な用途に使えます） その他制度：退職金制度、教育制度、自己啓発支援制度、育児/介護休業制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】店頭(3)【正社員】商品管理 期間：入社後3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】店頭(3)【正社員】商品管理 期間：入社後1年間 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：70.5%
3年以内女性採用割合：29.5% |
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| 平均勤続年数 | 20.2年（2023年4月1日時点）
正社員
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| 平均年齢 | 44.7歳（2023年4月1日時点）
正社員
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| 研修 | あり：新入社員研修、職種別研修、新入社員フォローアップ研修、課長研修、階層別研修 ほか
【新入社員研修】 １年間各職種を研修にて経験していただき、２年目より正式配属します。実体験を通じて、会社の仕組みや業界をより深く理解でき、また自身に合った職種を判断するための期間として、非常に有効だと考えています。 |
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| 自己啓発支援 | あり：会社が認めた通信教育講座について研修費用を補助 （修了条件あり） | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし：制度としてはありませんが、先輩社員や教育の担当者など、配属先のスタッフ全員でみなさんをサポートしています！ | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし：年に一度、全社員を対象に面談を行っています。
面談では、業務上の様々な要望やステップアップへ向けての相談等を聞き取りし、みなさんの支援に役立てています。 |
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| 社内検定等の制度 | あり：店頭技能認定試験、物流技能認定試験 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 9.2時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 14.0日（2022年度実績）
正社員・再雇用嘱託・アルバイト従業員平均
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年4月1日時点）
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その他の情報
採用実績校
旭川大学、旭川大学情報ビジネス専門学校、小樽商科大学、北見工業大学、釧路公立大学、札幌大谷大学、札幌科学技術専門学校、札幌学院大学、札幌商工会議所付属専門学校、札幌大学、札幌大学女子短期大学部、専門学校札幌デザイナー学院、高崎経済大学、拓殖大学北海道短期大学、大東文化大学、東海大学、東京農業大学、専門学校トヨタ東京自動車大学校、日本大学、弘前大学、藤女子大学、北星学園大学、北星学園大学短期大学部、北海学園大学、北海商科大学、北海道科学大学、北海道教育大学、北海道情報大学、北海道文教大学、北海道武蔵女子短期大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
- 主な勤務地
- 北海道
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
