株式会社ミライプロジェクト
ミライプロジェクト
| 業種 |
人材サービス（人材紹介・人材派遣）
教育関連／化粧品
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職 | 6～10名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
新卒第4期生 総合職を募集しています。
私たちはこれまでの教育業・人材業のノウハウ、各業界のネットワーク等を活かし、
「高齢者向け美容」を専門 で学べる専門スクール『介護美容研究所』をOPEN！
人材教育・就職支援・訪問美容を通して「介護×美容」の価値を全国に広めていきたいと考えております。
マーケティング・事業企画・セールスなど、総合職として様々な仕事に携わりながら成長できる環境があります！
今期の当社のスローガンは『RE:born!!』、介護業界の変革をリードする人材へと成長してくれる方を求めます！
私たちはこれまでの教育業・人材業のノウハウ、各業界のネットワーク等を活かし、
「高齢者向け美容」を専門 で学べる専門スクール『介護美容研究所』をOPEN！
人材教育・就職支援・訪問美容を通して「介護×美容」の価値を全国に広めていきたいと考えております。
マーケティング・事業企画・セールスなど、総合職として様々な仕事に携わりながら成長できる環境があります！
今期の当社のスローガンは『RE:born!!』、介護業界の変革をリードする人材へと成長してくれる方を求めます！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】人材コーディネーター(2)【正社員】スクールカウンセラー(3)【正社員】スクール授業運営・企画職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】人材コーディネーター
キャリアカウンセリングから就業後のサポートまで行い、介護業界で働きたい人と介護現場をつなぎます。 キャリアアドバイザーとして必要なスキルや知識が身につきます！ (2)【正社員】スクールカウンセラー 「ケアビューティー」の素晴らしさを広めるために、 様々なイべント・セミナーを企画運営したり、受講検討者の入学までをサポートします。 業界最先端の教育現場でその魅力を発信したりと営業力が身につきます！ (3)【正社員】スクール授業運営・企画職 日本初の介護美容専門スクールの受講生に満足してもらえるカリキュラムを考えたり、講師とのコミュニケーションなど、企画業務や運営業を行います。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】人材コーディネーター(2)【正社員】スクールカウンセラー(3)【正社員】スクール授業運営・企画職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】人材コーディネーター(2)【正社員】スクールカウンセラー(3)【正社員】スクール授業運営・企画職
東京、神奈川、愛知、大阪、福岡 備考：※勤務地は希望を考慮致します |
| 勤務時間 | (1)【正社員】人材コーディネーター(2)【正社員】スクールカウンセラー(3)【正社員】スクール授業運営・企画職
【変形労働時間制】 実働時間（1週間）：平均40時間 備考：早番：始業（ 9時00分）- 終業（18時00分） 中番：始業（10時00分）- 終業（19時00分） 遅番：始業（11時00分）- 終業（20時00分） 他シフトによる |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】人材コーディネーター(2)【正社員】スクールカウンセラー(3)【正社員】スクール授業運営・企画職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：235,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：43,600円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 昇給 | (1)【正社員】人材コーディネーター(2)【正社員】スクールカウンセラー(3)【正社員】スクール授業運営・企画職
年2回 備考：※4月、10月 |
| 賞与 | (1)【正社員】人材コーディネーター(2)【正社員】スクールカウンセラー(3)【正社員】スクール授業運営・企画職
年1回 備考：※12月（業績に応じての支給となります） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】人材コーディネーター(2)【正社員】スクールカウンセラー(3)【正社員】スクール授業運営・企画職
週休2日のシフト制（月9日休日の1カ月単位の変形労働制） ゴールデンウィーク（10日） 夏季休暇（10日） シルバーウィーク 年末年始休暇（12日） 産前産後休暇 育児休暇 ボランティア休暇 慶弔休暇 年間休日：118日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：入社時特別休暇（入社日から半年間使える有給休暇を3日間付与） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇・福利厚生：通勤手当（30,000円まで） 残業・深夜手当 健康診断（年1回） 資格取得奨励制度 ※事業に関わる資格を取得した場合は取得にかかった費用を補助 （上限40,000円） オフィスカジュアルOK（ネイルや髪型も自由） スタイルアップ手当 ※美容のトレンドを学んでもらうために、美容に関するサービスの利用料金を補助。 家族会手当 ※家族での飲食費用を会社が支援 結婚祝金（30,000円） 出産祝い金（18,000円） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】人材コーディネーター(2)【正社員】スクールカウンセラー(3)【正社員】スクール授業運営・企画職 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：4.5%
3年以内女性採用割合：95.5% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | 35.0歳（2023年時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：社会人としての基礎から応用までの知識やスキルが得られるような研修を行っています。
動画学習コンテンツと研修をかけ合わせた「反転学習」の手法を用いて行っています。 《研修内容の例》 ビジネスマナー研修 目標設定研修 被評価者研修 管理職研修 レジリエンス研修 ストレングス研修 また、会社より指定された研修テーマ以外で、高めたい知識・スキルに関しても、動画を用いたコンテンツを利用して学べる体制を整えています。 |
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| 自己啓発支援 | あり：資格取得奨励制度あり
動画学習コンテンツを使用した自己学習支援 |
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| メンター制度 | なし | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
立教大学、明治学院大学、駒澤大学、文教大学、北九州市立大学、福岡大学、学習院女子大学、相模女子大学、武蔵野大学、名古屋学芸大学、大正大学、広島修道大学、京都文教大学、星槎道都大学、拓殖大学、梅花女子大学、大阪樟蔭女子大学、川村学園女子大学、川崎医療福祉大学、福岡女学院大学、日本福祉教育専門学校
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 専門系
- 主な勤務地
- 東京、神奈川、愛知、大阪、福岡
- 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
