株式会社ゴールドクレスト

インターンシップ＆キャリアデータ

【東京×不動産開発】街づくり実践型5days

【実施内容詳細】
街づくりを体感する実践型5DAYS
※この5daysは1st stageの2daysと2nd stageの1day3回に分けて開催します。

◆1st stage：
≪開発現地を見学！住宅を起点とした駅前複合開発に挑戦≫

みなさんには、東京23区内・都心直結のある駅前でプロジェクト進行中の、≪住宅を起点とした大規模な駅前複合開発≫に挑戦いただきます。
開発地のポテンシャルを最大限に引き出し、より魅力的な街とするには何が必要なのか。実際の開発予定地を見学し、街の雰囲気や開発のニーズを体感した上で企画立案いただきます。
開発には≪ビジネスの視点≫が重要です。当日はプロジェクトを動かす、開発・分譲・広告部門で活躍する社員が参加します。この≪現場社員からのフィードバック≫を活かし、エリアNO1となる開発を目指してください。現在社内でも開発計画を進めていますが、皆さんの企画が実際のプロジェクトに採用されるかもしれません！
そのほか、売れる商品とは？できる営業とは？を考える≪営業トークセッション≫、仕事のやりがいから業界研究の進め方までホンネで語る≪社員座談会≫もご用意しています。

◆2nd stage：
≪開発・分譲の最前線で求められる力を知る！≫

ゴールドクレストは、開発用地取得から商品企画・販売・管理・住み替えまで全てを自社グループで担っています。≪すべての事業の起点となる用地仕入れ≫や≪お客様の人生最大の買い物を支える分譲営業≫の最前線で活躍する社員は、どんな思いを持ち仕事に向き合っているのか。
開発用地の仕入れ方や検討項目、来場アンケートを用いたお客様分析など、みなさんを配属間もない社員と見立て、開発や分譲営業の現場で活躍する第一歩を体感していただきます。

≪1社単独・日本最大級の開発プロジェクト現地＆モデルルーム見学会≫

分譲マンションの開発を「作品づくり」と考えるゴールドクレスト。私たちの開発がどのような暮らしを生み出したのか、実際に足を運ばないとわからないもの。
営業社員に同行し、ゴールドクレストの≪モノづくりのこだわり≫と、お客様の感動を生む≪営業現場の最前線≫を体感していただきます。

【体験できる職種】
総合職（企画開発・設計監理・営業・営業推進）

【体験できる仕事】
・開発現地を見学し、プロジェクトの企画立案を体験
・用地仕入の考え方やお客様分析から部署で活躍する基礎を体験
・営業社員と同行し、接客時の魅力的な案内方法やゴールドクレストならではのものづくりを体験

【開催日程】
◆1st stage開催日程：2days
・2024年7月16日(火)～17日(水)　12：30～18：45
・2024年7月19日(金)～20日(土)　12：30～18：45　※7/19(金)のみ13：00～19：15です。
・2024年8月05日(月)～06日(火)　12：30～18：45
・2024年8月22日(木)～23日(金)　12：30～18：45
　
◆2nd stage開催日程：1day×3回
9月以降開催予定
※1st stage参加者に詳細をご案内します。

【実施場所詳細】
ゴールドクレスト本社
東京都千代田区大手町2-1-1　大手町野村ビル
東京メトロ「大手町」駅 B2a出口／JR「東京」駅 丸の内北口

【募集人数】
各回30名前後

【資格・対象】
2026年3月に大学・大学院を卒業見込みの全学部・全学科の方

【選考方法・スケジュール】
選考を行います。選考内容・スケジュールはエントリーいただいた方にご案内します。

※【東京×不動産開発】街づくり実践型5daysは、「インターンシップを始めとする学生のキャリア形成支援に係る取組の推進に当たっての基本的考え方」に定義される「タイプ3」「タイプ4」に相当するインターンシッププログラムです。本プログラムに参加いただいた方の情報は、3/1以降の採用広報に活用させていただきます。

【先着順・選考なし】不動産業界研究＆若手社員座談会

【実施プログラム】
【先着順・選考なし】不動産業界研究＆若手社員座談会

ゴールドクレストでは、業界研究の基本やゴールドクレストの事業や働き方を知る1dayイベントを開催します。
不動産業界とは？デベロッパーとは？ゴールドクレストとは？
街づくりに携わる魅力や、ゴールドクレストならではの開発や仕事のおもしろさを、若手現場社員と交流し学んでください。

「デベロッパーに興味をもったけど、何から調べたらいいかわからない」
「座談会に参加して、働く社員のホンネを聞いてみたい」
「企業研究の進め方について相談したい」
あてはまる方は、ぜひイベントにご参加ください。

参加社員：
不動産開発・分譲の最前線で活躍する若手社員

スケジュール：
・不動産業界とは？デベロッパーとは？
・ゴールドクレストの強みとは？開発の魅力とは？
・≪街づくりを体感する実践型5days≫の魅力と選考のポイントを紹介
・人事担当者、若手現場社員との座談会
・本日の感想とアンケートのご提出

【開催日程／開催形式】
・2024年6月7日（金）15：00～17：00／対面開催（ゴールドクレスト本社）
・2024年6月17日（月）10：00～12：00／オンライン開催

【実施場所詳細】
オンライン開催またはゴールドクレスト本社での開催
※ゴールドクレスト本社
東京都千代田区大手町2-1-1　大手町野村ビル12階
東京メトロ「大手町」駅 B2a出口／JR「東京」駅 丸の内北口

【募集人数】各回30名前後

【資格・対象】不動産業界や街づくりに興味がある方（全学部・全学年対象）

【対面参加の場合】
オフィスカジュアルでご参加ください。

報酬・交通費

「各コース共通」
報酬・交通費の支給はございません。

エントリー方法

「各コース共通」
リクナビよりエントリーをお願いいたします。

エントリー後のフロー

「各コース共通」
リクナビにてエントリー後、ご連絡いたします。

【東京×不動産開発】街づくり実践型5days参加者の声

★参加いただいた方の声をご紹介いたします！

・少ない人員でマンションの製販管の一貫管理されている点を知り、その実態とデベロッパーの仕事を学びたいと考え、このプログラムに参加した。現場を訪れることで、デベロッパーの現場力や地道な活動から得られる情報の大切さを理解できた。また、意見の違うチームの中で、どのターゲットに絞ってどのようなコンセプトのマンションにするのかをまとめる大変さを実感できた。（グローバル学部総合グルーバル学科）
　
・不動産開発の中でマンションに対する理解を深めたいと思ったため、また御社の不動産業界での高い利益率や経営手腕が高いとされている点が気になるため参加を決めました。実際に参加して、街づくりと両立させる『ビジネス』の視点が養われました。実際に住戸の値段を決め購入者目線を考えたり、利益性を考えたりすることは、都市計画・街づくりを学ぶ中でも機会が少なかったので、大変勉強になりました。金銭・環境の制限がある中で、いかに理想に近づけるかが大切だと感じました。（創造理工学部社会環境工学科）
　　
・学科のプロジェクトで団地の計画を考え、人が住む場所を考えることの楽しさに気付きました。そこで住宅系デベロッパーで、仕事を実践に近く経験できるものがないか探す中で、このプログラムは得られるものが多そうだと感じ参加しました。
住戸の専有部分やその価格、販売戦略など、かなり細かい「ビジネス面」まで考える経験ができ、とても新鮮でした。今までもターゲットやコンセプトを考えることはあったのですが、ここまで細かく考えることはなかったので、細部に至るまでコンセプトを一貫させることの難しさを感じました。また不動産の相場の難しさも感じたので、もっと知識をつけなければ、と思いました。とにかく楽しかったです！（工学部社会基盤学科）
　　
・デベロッパーの一連の業務を体感したいと思い参加しました。今まで建築を学んできて、街や建物について考えることは多かったものの、売り上げや広告まで考えることがなかったので、自分に足りない部分が把握できるのではないかと考えました。
実際に参加すると、二日間で想像以上のことが学べたと思いました。今まで、建築の形や人の動線など考えていましたが、売り上げから考えたり、他社との比較をしたり、これまで自分が考えてこなかった視点から街づくりを考えることができました。またワーク中に、社員の方々が的確にアドバイスをくださったことで、より良い考えにまとめることができました。（環境社会理工学院建築学系都市・環境学コース）

・分譲マンションの開発・販売に対して、具体的なことは分からないまま参加してしまったのですが、『オンリーワンの商品』を販売しているという視点で見たときに、オンリーワンだからこそ、その楽しさと難しさがあるのだと、短い時間ながらも理解することができました。正解がなく、ひとつひとつ違うからこそ、考えることが山ほどあり、頭の中で想像しているものと、他人の案、それらを制約の中でどのように実現させるかが難しく、楽しくもありました。社員の皆様が優しく　客観的なアドバイスをくださり、刺激的なインターンシップでした。（政治経済学部政治学科）

不動産業界研究＆若手社員との座談会1day参加者の声

★2023年開催【不動産業界研究＆若手社員との座談会】にご参加いただいた方の声をご紹介いたします！

・業界研究の一環として参加しましたが、多くの人と関わり、信頼があってこその仕事であると改めて感じました。また、ワンフロアで仕事をしているという点が興味深く、魅力を感じました。

・デベロッパーの仕事内容と貴社の特徴について、深く知ることができました。特に、貴社の特徴のうち、社員数が少なく少数精鋭で行っているという点が印象的でした。
そして、社員様の貴社のマンションについての説明がとても分かりやすく、かつ自社の商品に誇りを持っていることが感じられて、私自身も貴社のマンションへの関心が高まりました。
そのように、人に魅力を伝える力があることが営業を行う上でも大切なのだろうと感じることができました。

・五つのキーワードをもとに、御社の特徴について理解することができました。特に、若くして様々な経験をすることや、責任のある仕事を任されることに魅力を感じました。また、グループで話し合いをしながら東京に建築物を残していくことに大きな夢を感じました。冬季インターンシップに参加して、より御社やデベロッパーという仕事について知りたいと感じました。

・短い時間の中でわかりやすく丁寧に説明をいただき、そのあとに話しやすい環境を作っていただいた。その上で座談会の時間もあったことでオンラインでありながらしっかりと企業について知ることができてよかった。また、入社1年目の方が話してくださったことでリアルな雰囲気などを感じられたのもよかった。

インターンシップ＆キャリア一覧

• インターンシップ

  • 【東京×不動産開発】街づくり実践型5days

  実施日数

  5日～1週間程度

  開催日・場所

  夏季期間開催

  [東京] 7/16、7/19

• インターンシップ

  • 【東京×不動産開発】街づくり実践型5days

  実施日数

  5日～1週間程度

  開催日・場所

  夏季期間開催

  [東京] 8/5、8/22

• オープン・カンパニー＆キャリア教育等

  • 【先着順・選考なし】不動産業界研究＆若手社員座談会

  実施日数

  1日

  開催日・場所

  平日含む開催

  [東京] 6/7 [WEB] 6/17

連絡先

東京都千代田区大手町2-1-1　〒100-0004
大手町野村ビル12階
株式会社ゴールドクレスト　管理部人事課　インターンシップ担当
Mail：recruit@goldcrest.co.jp
TEL：0120-301-385 （平日9：00～18：00）

ゴールドクレスト　ホームページアドレス
http://www.goldcrest.co.jp