株式会社関西スーパーマーケット
カンサイスーパーマーケット
2026
業種
スーパー・ストア
食品
本社
兵庫

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 51~100名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2025年卒予定 51~100名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◎流通・小売業界に興味のある方
◎食や、食の安全に興味のある方
◎地域社会に貢献できる仕事がしたい方
◎人との関わりが好きな方
◎目標を持って成長し続けられる方

「関西スーパーで働きたい」という当社への熱い思いをぜひ選考で伝えてください。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
店舗実習後は、店舗係員に配属となり、店舗運営に関する業務の基本や商品知識を学びます。その後、部門チーフ、副店長、店長として店舗運営を行うことや、本社スタッフとしてキャリアアップが可能です。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 大阪、兵庫、奈良
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):平均8時間
 備考:シフト例
8:00~17:00(休憩1時間、実働8時間)
9:00~18:00(休憩1時間、実働8時間)
10:30~19:30(休憩1時間、実働8時間)
職種・仕事内容の詳細 ●仕事内容
店舗実習後は、店舗係員(青果、海産、精肉、グロサリー、デイリー 日配/惣菜、チェッカー)に配属となり、店舗運営に関する業務の基本や商品知識を学びます。その後、部門チーフ、副店長、店長として店舗運営を行うことや、本社スタッフとしてバイヤーやトレーナー、開発、総務、財経、人事など、キャリアアップが可能です。


●勤務地詳細
阪神間を中心とした、関西スーパーの各店舗または伊丹本社
(大阪36店、兵庫25店、奈良1店 2024年4月時点)

【神戸市内】
舞多聞店・HAT神戸店・兵庫店・大開店
レ・アール店・琵琶店・八多店・セルバ店・名谷店

【阪神】
桜台店・川西店・中央店・駅前店・アリオ店・久代店
鴻池店・荒牧店・稲野店・大社店・広田店・苦楽園店
鳴尾店・浜松原店・フェスタ立花店・出屋敷店

【大阪北部】
宮田店・牧野店・江坂店・倉治店・小野原店・佐井寺店
高槻店・西冠店・三島丘店・豊中南店・河内磐船店

【大阪市内】
南江口店・あべのベルタ店・ベルファ都島店・善源寺店
今福店・内代店・古市店・蒲生店・大和田店
瑞光店・南堀江店・市岡店・住之江店・長居店

【大阪東部】
京阪大和田店・永和店・西郷店・日下店・旭ヶ丘店

【大阪南部】
高石駅前店・しんかな店・萬崎菱木店
・金剛店・河内長野店・富田林駅前店

【奈良】
奈良三条店
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:210,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:230,000円
手当 (1)【正社員】総合職

 通勤手当(交通費全額支給)、時間外勤務手当、家族手当
職務手当、役職手当、調整手当
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 シフト制 月8~10日休み
 年間休日:116日
 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:夏季休暇(7日)、冬季休暇(5日)、通期休暇(3日)、特別休暇、永年勤続休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:従業員買物割引制度、共済給付制度、育児介護休業制度
育児介護短時間勤務制度、再雇用制度、永年勤続者特別有給休暇制度
契約リゾート施設利用
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 52人 6人 88.4%
2021年度 54人 23人 57.4%
2020年度 51人 21人 58.8%
(2023年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 29人 16人
2022年度 37人 15人
2021年度 36人 18人
3年以内男性採用割合:67.5%
3年以内女性採用割合:32.5%
平均勤続年数 19.3年(2023年3月31日時点)
平均年齢 41.8歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:【社内研修】
新入社員研修
接客力向上講座
実務研修
問題解決セミナー
コーチング研修
新店・改装店研修

【社外研修】
チーフ研修
バイヤー研修
マネジメント研修
海外研修
自己啓発支援 あり:公募制研修
通信教育還付金制度
第二種衛生管理者受験講座
自己申告制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 19.5時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.7日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人2人
取得対象者数 13人2人
育休取得率 23.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 6.2%
管理職 0.9%
(2023年3月31日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 ご予約していただいた方へ、Web会社説明会のご案内をします。
視聴後、選考参加希望の方へ、一次選考(Webテスト)のご案内をします。

採用実績校

追手門学院大学、大阪IT会計専門学校天王寺校、大阪大谷大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪樟蔭女子大学大学院、大阪商業大学、大阪情報コンピュータ専門学校、大阪成蹊大学、大手前大学、鹿児島大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、京都学園大学、京都産業大学、京都美術工芸大学、近畿大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女子大学、神戸山手大学、四條畷学園短期大学、島根県立大学、摂南大学、太成学院大学、帝塚山学院大学、東海大学、鳥取短期大学、阪南大学、佛教大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、立命館大学大学院、龍谷大学、流通科学大学

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
大阪、兵庫、奈良
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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