株式会社リーブルテック
リーブルテック
2026

株式会社リーブルテック

東京書籍グループ/教科書製造
業種
印刷関連
教育関連/出版/機械/ソフトウェア
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    4月中旬
  • 面接
    6月上旬
  • 内々定
    7月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

教科書製造という側面から日本の教育界を支えることに関心がある方を求めます。

当社では、「後工程はお客様」という精神の下で高品質の製品をつくっております。そのため、周りを気づかい、チームワークを尊重できる方を高く評価致します。

■総合職
あらゆる仕事にチャレンジできる方、その意欲をお持ちの方を望みます。
どのような職場、仕事にも必要なものはコミュニケーション能力です。
人とコミュニケーションを取りながら、協力して仕事を進めていくことが必要となります。
将来的には、会社の業務全般に精通した幹部社員として活躍していただきます。

配属部署の例は下記の通りです。

○経理業務(本社勤務)
経理について多少の知識経験をお持ちの方あるいは関心があるかたを求めます。当社の売上や経費管理という観点から活躍していただきます。

○情報システム(本社勤務)
プログラム開発について多少の知識経験をお持ちの方あるいは強い関心がある方を求めます。お客様と当社営業担当の間に立って、商談サポートを行っていただく事もあります。また将来的には、プログラマーとしてだけではなく、開発営業(システムアナリスト・コンサルタント)として活躍していただきます。

○プリプレス(本社勤務)
専用のソフトを用いて組版、製版等の印刷前工程全般を手がけていただきます。
紙媒体だけでなくデジタル教科書の制作も行います。

○営業(本社勤務)
企画、商談、見積作成、スケジュール管理、原稿作成マネージメント、各種手配を行っていただきます。
お客様と直接やり取りをしていただきます。

○製造現場(工場勤務)
工場の将来の幹部候補として採用致します。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
総務・経理・営業・情報システム・プリプレス・生産管理・製造現場
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 埼玉、東京
 備考:本社:東京都北区堀船1-28-1/工場:埼玉県加須市古川2-3-1
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:フレックス勤務制度有、製造現場 交替制勤務有(8:00~18:00/20:00~6:00)
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー ※6月1日以降エントリー者は書類選考あり
OpenES受付

説明会

適性検査・1次面接

2次面接

内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門 卒業見込みの方
  日給月給:187,500円

 高専 卒業見込みの方
  日給月給:195,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:213,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:226,800円

 備考:高専(専攻科)卒は大学卒と同額
手当 (1)【正社員】総合職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:6,000円~12,000円

 家族手当:1人目20,000円 2人目以降扶養増毎5,000円
その他手当:時間外、臨時出勤、呼出、交替制勤務、夜勤、外勤手当 等有
昇給 (1)【正社員】総合職
 備考:年1回(4月)
賞与 (1)【正社員】総合職
 備考:年2回(6月・12月)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土日祝)※交替制勤務は社休日カレンダーに準ずる
 年間休日:127日
 有給休暇:12日~20日
 ※入社後半年時点で12日付与
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:全祝祭日、メーデー、特別休暇、ストック休暇 等
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生等:保養所・本社診療所(内科・歯科)・食堂・サロン・テニスコート
教育制度:「基本に人あり」の一貫した姿勢のもと、新入社員研修をはじめ中堅社員研修等、職能別研修によるスキルアップをはかっていく他、資格取得や通信教育受講等の自己啓発について費用補助により積極的に支援しています。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:原則3ヶ月間(最大9ヶ月)
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 8人 0人 100.0%
2021年度 4人 0人 100.0%
2020年度 5人 0人 100.0%
(2024年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 7人
2022年度 1人 7人
2021年度 0人 4人
3年以内男性採用割合:10.0%
3年以内女性採用割合:90.0%
平均勤続年数 17.1年(2024年1月1日時点)
平均年齢 44.6歳(2024年1月1日時点)
研修 あり:入社後約1ヶ月間の新入社員研修、キャリアアップを見据えた中堅社員研修などを実施
自己啓発支援 あり:グループ企業内で共通のセミナー受講制度有り。受講を希望して修了した者には奨励金を支給。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 25.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.2日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 1.9%
(2024年1月1日時点)

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、茨城大学、桜美林大学、大阪学院大学、小山工業高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、鹿児島大学、神奈川大学、金沢工業大学、吉備国際大学、九州産業大学、共立女子大学、杏林大学、群馬工業高等専門学校、工学院大学、工学院大学大学院、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、サレジオ工業高等専門学校、静岡大学、芝浦工業大学、秀明大学、湘南工科大学、城西大学、上武大学、成蹊大学、摂南大学、専修大学、仙台高等専門学校、崇城大学、大正大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央学院大学、帝京科学大学、帝京大学、東京学芸大学大学院、東京工芸大学、東京造形大学、東京都立産業技術高等専門学校、東京理科大学、東北学院大学、東北大学、東北大学大学院、東洋大学、獨協医科大学大学院、獨協大学、長野工業高等専門学校、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、函館大学、福岡大学、文星芸術大学、法政大学、北海道大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、立教大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
主な勤務地
埼玉、東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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