有限会社離れの宿よもぎ埜
ハナレノヤドヨモギノ
2026
業種
ホテル
本社
福島

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒:サービス総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒:サービス総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 6月下旬
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    3月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

茶道を基本としたおもてなしでお客様をお迎えしている「離れの宿 よもぎ埜」。福島県郡山市熱海町の磐梯熱海温泉内にある旅館で、真心のこもったおもてなしをしていきませんか?

<応募条件>
■2025年3月に短大・専門・大学を卒業予定の方
■文理不問(全学部・全学科の方が対象です)

<求める人物像>
◎心を込めた対応ができる方
純和風旅館を営んでいる当社。最近は平日でも予約が埋まる日も増えてきており、多くのお客様にご利用いただいています。当館を選んでただいたお客様に気持ち良く過ごしていただけるよう、丁寧な対応を心がけられる方を求めています。

◎幅広い業務に携わりたい方
お客様の接客対応やフロント業務、お部屋の準備を始め、お風呂のメンテナンスや料理の盛り付け・調理場補佐などにも携わっていただく予定です。将来はマネジメントにも挑戦できる環境なので、いろいろな経験を積んでいきたいという方にピッタリの環境です。

◎着物の着付けができるようになりたい方
当社の基本的な制服は「着物」となります。夏用2着、秋~春用2着を貸与します。入社後は先輩が着付けの指導を実施。2週間ほどで自身で着られるようになりますよ。背筋をシャキッと伸ばして、美しい姿勢でお客様をお迎えしていきましょう!

当旅館の部屋数は全15部屋。規模が小さい分、お客様一組一組に最高のサービスを提供していける環境が整っています。お客様に快適で特別な時間を過ごしていただけるよう、一緒に頑張っていきましょう!

募集概要

職種 (1)【正社員】サービス総合職
仕事内容 (1)【正社員】サービス総合職
お客様をお迎えするための準備(客室清掃・お布団敷きなど)、チェックイン対応と案内業務、お部屋での料理提供、朝食の準備と配膳業務などを担当。将来はスタッフのマネジメントなどにも携わっていただきます。
応募資格 (1)【正社員】サービス総合職
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】サービス総合職
 福島
 備考:福島県郡山市熱海町熱海5-33
★転勤はありません
★マイカー通勤OK
勤務時間 (1)【正社員】サービス総合職
 【シフト制】
 実働時間(1日):7時間45分
 備考:※7:30~21:00の間で実働7.75時間
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】サービス総合職
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:190,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:154,700円

  固定残業代/月:35,300円/31時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
  月給:210,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:165,400円

  固定残業代/月:44,600円/37時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】サービス総合職

 残業手当(固定残業代超過分)
通勤手当(実費支給)
補佐手当
クリーニング手当
昇給 (1)【正社員】サービス総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】サービス総合職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】サービス総合職
 シフト制(月4~)
 年間休日:99日
 有給休暇:10日
 休暇制度:育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:制服貸与(着物、もんぺ、エプロンなど)
寮あり
食事補助あり
社員旅行(2年に一度実施)
退職金制度あり
車通勤OK
おもてなし教室(社員研修)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】サービス総合職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 2人 1人 50.0%
2020年度 1人 1人 0.0%
(2024年3月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 1人
2022年度 1人 0人
2021年度 0人 2人
3年以内男性採用割合:40.0%
3年以内女性採用割合:60.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 70.0%
管理職 75.0%
(2024年3月1日時点)

その他の情報

採用実績校

郡山女子大学短期大学部、国際ホテル・ブライダル専門学校、国際マルチビジネス専門学校、駒澤大学、産業能率大学、東京都立産業技術高等専門学校、東北公益文科大学、福島県立テクノアカデミー会津、山形県立米沢女子短期大学

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
福島
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、生活科学系、医療・保健系、芸術・音楽系、その他文系、情報工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、畜産・酪農系、衛生医療・介護系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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