プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
芸能・芸術
ブライダル・冠婚葬祭/ホテル/各種ビジネスサービス/その他サービス |
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本社 |
東京
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直近の説明会・面接 |
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リクナビ限定情報 |
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専門・大学卒 技術職(音響・照明・映像技術エンジニア) | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 1671名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
育休取得率90%以上、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】インハウス技術制作職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】インハウス技術制作職
オーディオビジュアル エンジニアリング |
応募資格 | (1)【正社員】インハウス技術制作職
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 (2020年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】インハウス技術制作職
インハウス技術制作職(東京) 埼玉、東京、神奈川 備考:基本的な勤務地は東京・埼玉(神奈川)になります。東京・埼玉希望の方でも内定者の状況により福岡での勤務を採用時にお願いする場合がございますので、ご了承ください。 インハウス技術制作職(福岡) 福岡 備考:福岡勤務に関しましては現地採用又は希望者になります。東京・埼玉希望の方でも内定者の状況により福岡での勤務を採用時にお願いする場合がございますので、ご了承ください。 |
勤務時間 | (1)【正社員】インハウス技術制作職
【変形労働時間制】 総労働時間(1ヶ月):161時間~210時間 備考:※入社から6ヶ月は固定残業代が10時間計算の為、総労働時間 下限136時間~上限185時間 |
採用ステップ&スケジュール | 1. 書類選考 / 『OpenES(履歴書)』の提出
2. 一次選考(対面/関東圏の方)・・・適性テスト(2種)/専門テスト/面接 一次選考(オンライン/関東圏外の方)・・・適性テスト(2種)/面接 3. 二次選考(対面のみ)・・・役員面接 ※一次選考をオンラインで受けていただいた方は、二次選考時に専門テストを受けていただきます。 4. (内定) / 現場選考(アルバイト)※3日~7日程度 ※次のステップとして、内定のご連絡又は現場選考(ホテル現場)へ進んでいただきます。 5. 内定 |
提出書類 | 書類選考時は『OpenES』(履歴書)のみ、一次選考時に卒業見込書・成績証明書・健康診断書が必須になります。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は2025年4月下旬以降です。
※説明会やインターンに参加いただいている方、エントリーいただいている方には採用選考がスタートしましたらメッセージにてご連絡いたします。 |
給与 | (1)【正社員】インハウス技術制作職
オーディオビジュアル(東京) 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 月給:234,054円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:50,881円/35時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:入社後、6ヶ月間は試用期間となります。 試用期間時の給与(東京)は下記になりますので、ご了承ください。 基本給 \152,000 加給金手当 \31,173 固定残業手当 \14,538 ※固定残業10時間 (固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給する) ■合計 \197,711 / 給与形態(月給制) オーディオビジュアル(福岡) 短大/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 月給:215,740円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:46,900円/35時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 専門/大学 卒業見込みの方 月給:215,740円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:150,000円 固定残業代/月:46,900円/35時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:入社後、6ヶ月間は試用期間となります。 試用期間時の給与(福岡)は下記になりますので、ご了承ください。 基本給 \150,000 加給金手当 \18,840 固定残業手当 \13,400 ※固定残業10時間 (固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給する) ■合計 \182,240 / 給与形態(月給制) |
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手当 | (1)【正社員】インハウス技術制作職
オーディオビジュアル(東京) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律加給金:31,173円(固定給に含む) 一律固定残業手当:50,881円(固定給に含む) 一律固定残業(35時間) オーディオビジュアル(福岡) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律加給金手当:18,840円(固定給に含む) 一律固定残業手当:46,900円(固定給に含む) 一律固定残業(35時間) |
昇給 | (1)【正社員】インハウス技術制作職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】インハウス技術制作職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】インハウス技術制作職
隔週休2日制(日、隔週土) 年間休日:96日 有給休暇:10日~10日 ※初年度 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:休日は各現場のシフト制になります。 年末年始休暇は公休(96日)に含まれますが、夏季休暇(2日)は別途休日となります。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
任意加入保険1:養老保険 任意加入保険2:傷害保険(業務内外の手術入院費用手当等) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】インハウス技術制作職 インハウス技術制作職(東京) 期間:6カ月間 インハウス技術制作職(福岡) 期間:6カ月間 ※労働条件の変更なし |
■勤務地
(1)【正社員】インハウス技術制作職 埼玉、東京、神奈川 備考:基本的な勤務地は東京・埼玉(神奈川)になります。東京・埼玉希望の方でも内定者の状況により福岡での勤務を採用時にお願いする場合がございますので、ご了承ください。 |
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■勤務時間
(1)【正社員】インハウス技術制作職 【変形労働時間制】 総労働時間(1ヶ月):161時間~210時間 備考:※入社から6ヶ月は固定残業代が10時間計算の為、総労働時間 下限136時間~上限185時間 |
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■給与
(1)【正社員】インハウス技術制作職 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 月給:234,054円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:50,881円/35時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:入社後、6ヶ月間は試用期間となります。 試用期間時の給与(東京)は下記になりますので、ご了承ください。 基本給 \152,000 加給金手当 \31,173 固定残業手当 \14,538 ※固定残業10時間 (固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給する) ■合計 \197,711 / 給与形態(月給制) |
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■手当
(1)【正社員】インハウス技術制作職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律加給金:31,173円(固定給に含む) 一律固定残業手当:50,881円(固定給に含む) 一律固定残業(35時間) |
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■休日・休暇
(1)【正社員】インハウス技術制作職 隔週休2日制(日、隔週土) 年間休日:96日 有給休暇:10日~10日 ※初年度 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:休日は各現場のシフト制になります。 年末年始休暇は公休(96日)に含まれますが、夏季休暇(2日)は別途休日となります。 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2025年4月20日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:34.6%
3年以内女性採用割合:65.4% |
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平均勤続年数 | 11.0年(2025年4月20日時点)
現場出向のインハウス事業部の平均勤続年数:7年7カ月
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平均年齢 | 34.2歳(2025年4月20日時点)
現場出向のインハウス事業部の平均年齢:30歳
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研修 | あり:社内研修(音響・照明・映像・電気)・外部講師による研修(ビジネスマナー研修・コーチング) | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:コーチング
先輩・上司によるコミュニケーション |
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メンター制度 | あり:マンツーマンで付き添う | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:外部キャリアコンサルタントによるコンサルタント | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし:音響・照明・映像のスキルチェック等 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 27.0時間(2024年度実績)
全体の平均になります。
※入社から6ヶ月間は10時間程度 |
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有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2024年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
十分に換気できる個室に限る
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リクナビ限定情報 |
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年4月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
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