業種 |
印刷関連
その他商社/出版/広告/その他サービス
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本社 |
岐阜
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大卒 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 324名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
育児・介護制度利用率50%以上、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】デザイン(3)【正社員】事務職(4)【正社員】製造 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
商社や食品メーカーに対して提案活動を行う仕事。 幅広い顧客との取引実績があり、ルート営業が中心。 (2)【正社員】デザイン パッケージ制作だけでなく、商品コンセプトから考えるブランド開発・店舗ディスプレイの提案まで。 (3)【正社員】事務職 総務は納品書・請求書作成等の経理業務や電話応対、来客応対。 一般事務は受注業務や電話応対、伝票作成等のPC入力業務。 (4)【正社員】製造 調色・印刷・加工までのモノづくり。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】デザイン(3)【正社員】事務職(4)【正社員】製造
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】デザイン(3)【正社員】事務職(4)【正社員】製造
岐阜 備考:本社:岐阜県揖斐郡大野町大字上秋357 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】デザイン(3)【正社員】事務職(4)【正社員】製造
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】デザイン
短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給) 月給:185,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給) 月給:200,000円 (3)【正社員】事務職(4)【正社員】製造 短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給) 月給:180,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給) 月給:185,000円 |
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手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】デザイン(3)【正社員】事務職(4)【正社員】製造
通勤手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】デザイン(3)【正社員】事務職(4)【正社員】製造
年1回 備考:8月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】デザイン(3)【正社員】事務職(4)【正社員】製造
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】デザイン(3)【正社員】事務職(4)【正社員】製造
週休2日制(日・土) 年間休日:115日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 備考:祝日、有給休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他: 退職金制度、福利厚生施設(エクシブ/リゾートトラスト)、 クラブ活動(ソフトテニス、ボウリング、ゴルフ) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】デザイン(3)【正社員】事務職(4)【正社員】製造 期間:- ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:年間教育計画・研修制度(印刷技術検定などの資格取得を積極的に取り組んでいます。) | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 8.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |