株式会社シアテック
シアテック
株式会社シアテック
住友化学グループ／土木設計／建築設計／構造設計
| 業種 |
建設コンサルタント
建築設計／コンサルタント・専門コンサルタント／建設／設備・設備工事関連
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|---|---|
| 本社 |
愛媛
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒・建築設計技術職 / 土木設計技術職 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大卒・建築設計技術職 / 土木設計技術職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【社内・オフィス見学有】
当社はお客様とのコミュニケーションを何よりも大事にし
お客様と協働できることへの「深い感謝」
お客様の思いを実現する「強い信念」と「高い情熱」、そして
お客様を第一に考える「篤い誠意」をもって全力で取り組んでいます。
具体的には、
■何ごともあきらめず、問題を解決するために最後まで粘り強く取り組める人
■自分自身の成長を喜びとして感じられる人
当社の企業姿勢に共鳴し、自分をより成長させたいとお考えの方と
是非ご一緒に仕事をしたいと考えております。
当社はお客様とのコミュニケーションを何よりも大事にし
お客様と協働できることへの「深い感謝」
お客様の思いを実現する「強い信念」と「高い情熱」、そして
お客様を第一に考える「篤い誠意」をもって全力で取り組んでいます。
具体的には、
■何ごともあきらめず、問題を解決するために最後まで粘り強く取り組める人
■自分自身の成長を喜びとして感じられる人
当社の企業姿勢に共鳴し、自分をより成長させたいとお考えの方と
是非ご一緒に仕事をしたいと考えております。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】建築設計技術職 / 土木設計技術職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】建築設計技術職 / 土木設計技術職
建築設計：建築に関わる設計、構造、設備 土木設計：土木（構造、交通、都市、水、環境）に関わる調査、計画、設計 |
| 応募資格 | (1)【正社員】建築設計技術職 / 土木設計技術職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 （2020年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】建築設計技術職 / 土木設計技術職
千葉、大阪、愛媛、大分 備考：本社／新居浜市（愛媛） 事業所／市原市（千葉）・大阪市・大分市 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】建築設計技術職 / 土木設計技術職
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：8時間 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ◆建築系
建築に関わる設計/構造/設備 ◆土木系 土木（構造・交通・都市・水・環境）に関わる調査/計画/設計 建築または土木に関する幅広い知見を活かして、民間・官公庁問わず海外も含めさまざまなお客様のご要望にお応えし、新たな社会資本の創出に関する企画・計画・設計と既存の社会資本を有効に活用するための維持管理の両面からお客様に提言しています。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 説明会参加【WEB／対面】
↓ 1次選考：面接 ↓ 2次選考：面接 ↓ 内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
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給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】建築設計技術職 / 土木設計技術職
高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給：216,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：226,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：236,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】建築設計技術職 / 土木設計技術職
資格奨励金、住宅手当、家族手当、時間外勤務手当、通勤手当など |
| 昇給 | (1)【正社員】建築設計技術職 / 土木設計技術職
年1回 備考：7月 |
| 賞与 | (1)【正社員】建築設計技術職 / 土木設計技術職
年2回 備考：6月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】建築設計技術職 / 土木設計技術職
完全週休2日制（土日祝日） 年間休日：123日 有給休暇：20日 ※初年度20日、最大40日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：◆定期検診、人間ドック補助、指定産業医 ◆社員業務災害付加補償、災害見舞金 ◆寮貸与（住居の移動を伴う場合）、社員食堂、育児・介護支援、在宅勤務 ◆企業年金（DC年金)、住友化学関係会社社員持株会、団体長期障害所得補償保険 ◆建親会（親睦団体）、健康づくり交流行事、グラウンド、体育館など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】建築設計技術職 / 土木設計技術職 期間：6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年12月22日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：37.5%
3年以内女性採用割合：62.5% |
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| 平均勤続年数 | 14.0年（2022年12月21日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：当社では、各分野のプロフェッショナルの育成に力を入れています！！
「能力開発ガイドライン」に基づき、3ステージに区分し、職場ＯＪＴ中心で基礎力、 専門力の向上を図っています。 新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修などの階層別研修に加え、技術士受験対策研修、 職能研修などの技能向上研修等を体系的・計画的に推進しています。 |
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| 自己啓発支援 | あり：資格取得・通信教育に関して助成制度を設けるなど、
自己啓発を奨励しています。 |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 31.5時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 14.6日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
復職後の育児支援や在宅勤務の制度が整っており、それらを活用して働いている社員も増えています。
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 技術スタッフ有資格者 | 【建築系】
一級建築士：21名 構造設計一級建築士：4名 設備設計一級建築士：2名 建築設備士：1名 消防設備士：1名 一級建築施工管理技士：27名 一級管工事施工管理技士：5名 【土木系】 技術士：10名 技術士補：20名 ROCM：24名 下水道第1種、2種技術検定：7名 測量士：17名 地質調査技士：5名 一般土木施工管理技士：32名 地すべり防止工事士：2名 土壌汚染調査技術管理者：1名 |
|---|---|
| 借上げ寮・社宅制度 | 住居の移動を伴う場合は、配属先の近隣に借上げ社宅を準備しています。
入居者自身が自由に物件を選定できる制度になります。 単身者の場合は自己負担約￥10,000で入居が可能です。 |
| 住友化学施設の利用制度 | 住友化学が保有する保育所、グラウンド、体育館及び社員食堂などの利用が可能です。 |
採用実績校
有明工業高等専門学校、茨城大学、愛媛大学、大分大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、岡山大学、香川高等専門学校、香川大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、木更津工業高等専門学校、九州産業大学、九州大学、近畿大学、熊本大学、高知工業高等専門学校、高知大学、神戸大学、芝浦工業大学、摂南大学、千葉工業大学、東京理科大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、豊田工業高等専門学校、同志社大学、広島工業大学、広島大学、福井大学、福山大学、山口大学、立命館大学、琉球大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系 - 主な勤務地
- 千葉、大阪、愛媛、大分
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方（2020年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 建築・土木系
