ハクゾウメディカル株式会社
ハクゾウメディカル
2026

ハクゾウメディカル株式会社

医療用衛生材料メーカー
業種
医療機器
医薬品/商社(医療機器)/商社(医薬品)/医療関連・医療機関
本社
大阪
インターンシップ&キャリアの評価20件~30件
総合評価 4.35 評価点数の画像 評価が高い項目 業界の理解 4.61

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学・大学院卒/営業職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 439名

モデルケース

大学・大学院卒/営業職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月上旬
  • 内々定
    3月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

弊社の営業職は、お客様のところを一人で回ることが多くなります。
お客様と一人で向き合い、信頼を勝ち取り、常にお選び頂ける関係性を築くことが重要です。
そのためには
◎常にコミュニケーションを楽しみ、笑顔を絶やさないこと
◎相手の気持ちを感じ取り、気持ちのいい対応ができること
◎粘り強く、あきらめない姿勢
が重要です。

一方、社内に戻ってくれば、他の営業との連携作業が多くなります。
お客様の前には一人で行くことになりますが、
仕事をしているときの感覚としては、一人で進めているというよりも
営業全体でチームとして動いている感覚の方が強いです。
つまり、チームワークを保って仕事を遂行する能力も重要になります。
ここでは、
◎一致団結して物事を進める力
◎周囲を巻き込み、自分から積極的に働きかける力
が必要になってきます。

さらに、当社の営業の特徴は、技術と一体となって『モノづくり』に関われること。
2~3ヶ月に一度、営業職と技術職の代表者が集う『開発会議』という場において
営業を通してお客様の声を拾いながら、新商品の開発に活かしていきます。
この場では営業がお客様の代弁者となるのです。
つまり、
◎相手の思いや考えをくみ取る力
◎それを他の人にわかりやすく伝える力
◎新たな商品企画につながる独創的な発想力
は常に求められます。

弊社では、このような能力をお持ちの方とぜひ会ってみたいと思います!
もちろん、みなさんが気付いていないだけで、
こういった能力は自然と身に付いているものだと思いますので、
面接の場ではこれまでの経験を存分に語ってください!

また、医療に関わることを通して社会貢献をしたいという情熱を持った学生さんも多いと思いますが、
弊社にはそういった想いを持って集まった社員がたくさんいます。
人と社会を支える、意義深いこの仕事を、ぜひあなたの手で担ってください。

お会いできるのを楽しみにしております。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職  (2)【正社員】営業以外
仕事内容 (1)【正社員】営業職 
<主な業務内容>
■提案型営業
医療機関を訪問し、ドクターやナースへヒアリングを実施。
ニーズを聞き出した上で、課題を解決できる商品を提案します。
(2)【正社員】営業以外
■研究開発職
■管理部門
応募資格 (1)【正社員】営業職  (2)【正社員】営業以外
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職  (2)【正社員】営業以外
東京勤務
 東京
関西・東海圏勤務
 愛知、三重、京都、大阪、兵庫
勤務時間 (1)【正社員】営業職  (2)【正社員】営業以外
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール まずはエントリーをお願いします。
エントリー確認後、順次選考のご案内をさせて頂きます。

【選考ステップ・スケジュールについて】
エントリー受付(3月~)
         ↓
WEB説明会(3月より随時実施)
※選考に進んでいただくには説明会のご参加が必須です。
         ↓
   書類選考・筆記試験(WEB)
         ↓
       個人面接(WEB)
         ↓
       最終面接(対面orWEB)
         ↓
内々定(最終面接から1週間以内にお知らせいたします) 
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職 
営業/東京勤務
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:276,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:52,000円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
営業/関西・東海圏勤務
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:264,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:50,000円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】営業以外
営業以外/東京
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:233,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:44,000円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
営業以外/関西東海勤務
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:221,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:42,000円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】営業職 
営業/東京勤務
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律営業手当:23,000円(固定給に含む)
 一律地域手当:25,000円(固定給に含む)
 一律総合職手当:20,000円(固定給に含む)

 役職手当,家族手当など
営業/関西・東海圏勤務
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律営業手当:23,000円(固定給に含む)
 一律地域手当:13,000円(固定給に含む)
 一律総合職手当:20,000円(固定給に含む)

 役職手当,家族手当など
(2)【正社員】営業以外
営業以外/東京勤務
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律地域手当:25,000円(固定給に含む)

 役職手当,家族手当など
営業以外/関西・東海圏勤務
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律地域手当:13,000円(固定給に含む)

 役職手当,家族手当など
昇給 (1)【正社員】営業職  (2)【正社員】営業以外
 年1回
 備考:4月 昇給率2.48%(全社平均)(2022年4月実績)
入社2年目~10年目 平均昇給率 5.0% (2022年4月実績)
賞与 (1)【正社員】営業職  (2)【正社員】営業以外
 年2回
 備考:7月、12月 夏冬合計7.8カ月(2022年実績)
休日・休暇 (1)【正社員】営業職  (2)【正社員】営業以外
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:122日
 有給休暇:10日
 ※連続有給休暇制度
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:祝日もお休みです
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
【モデルケース(1)】:
■四大卒・大学院卒(関西地域・営業)  月収264,000円
月給208,000円(固定残業代30時間分50,000円含む)+営業手当23,000円、地域手当13,000円、総合職手当20,000円
※時間超過分は別途支給

■四大卒・大学院卒(東京・営業) 月収276,000円
月給208,000円(固定残業代30時間分52,000円含む)+営業手当23,000円、地域手当25,000円、総合職手当20,000円
※時間超過分は別途支給
【2022年4月実績】
【モデルケース(2)】:■6年制薬学部卒(関西地域・薬剤師資格あり) 月収261,000円
月給208,000円(固定残業代30時間分51,000円含む)+薬剤師手当40,000円、地域手当13,000円
※時間超過分は別途支給
【2022年4月実績】
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職  (2)【正社員】営業以外
 期間:2ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】営業職  (2)【正社員】営業以外
 期間:入社後1ヵ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 5人 0人 100.0%
2021年度 5人 1人 80.0%
2020年度 5人 0人 100.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 3人 2人
2021年度 5人 0人
2020年度 4人 1人
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0%
平均勤続年数 14.6年(2023年時点)
平均年齢 38.7歳(2023年時点)
研修 あり:新入社員研修:入社後1ヵ月程度ビジネスマナー研修
その他に中堅社員研修・管理職候補者研修もあります。
自己啓発支援 あり:資格取得時の受験料支給・資格取得時のお祝い金があります。
メンター制度 あり:配属後、先輩や上司がフォロー者となります。年二回の面談もございます。
キャリアコンサルティング制度 あり:3年に1度、人事担当者によるキャリアなどに関する相談・面談を実施しています。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 18.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし9人
取得対象者数 9人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

積極採用対象 薬学部6年制卒業見込の方(管理薬剤師免許受験資格のある方)

採用実績校

愛媛大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大谷大学、岡山大学、岡山理科大学、関西大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜薬科大学、久留米大学、県立広島大学、高知大学、甲南大学、滋賀大学、四天王寺大学、摂南大学、専修大学、創価大学、崇城大学、帝京大学、徳島大学、鳥取大学、同志社大学、長崎大学、奈良先端科学技術大学院大学、南山大学、日本福祉大学、阪南大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島国際大学、広島修道大学、松山大学、三重大学、宮崎大学、明治大学、桃山学院大学、四日市大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、薬学系(6年制)
主な勤務地
北海道、岩手、宮城、福島、埼玉、東京、石川、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、広島、香川、愛媛、福岡、熊本、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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