ネッツトヨタ鳥取株式会社

新規や既存のお客様に関わらず、お客様フォローを大切にしているのが当社の特徴です。一人で抱え込んで仕事をするのではなく、チームワークでお客様対応に取り組んでいます。「健康に努力」を合い言葉にお客様に笑顔を提供するため、自分自身の健康が第一です。お客様に納得していただけるまで分かりやすくしっかり説明することを徹底し、「家族も一緒にまた行きたい」と思っていただける店舗づくり、に取り組んでいます。時代や世代を超え、どんな人にも愛され続けるために、心のバリアフリーを大切にして男女関係なく活躍できるフィールドを整え、あなたをお待ちしています。

ネッツトヨタ鳥取の研修制度は、未経験者でも安心してスタートできるよう構成されており、基礎から応用まで幅広くサポートされるため、入社後も自信を持って業務に取り組むことができます。全新入社員、おもてなし・ビジネスマナー研修を受講を行い、各部門に分かれて1ヶ月～6ヶ月間、専門知識を学び現場配属となります。入社から３年間は定期研修を実施し、情報共有やお互いの悩み相談もしています。

ネッツトヨタ鳥取にはさまざまな理由で入社し、現在活躍している多くの若手先輩社員が在籍してます。下記、先輩社員の入社理由をご紹介いたします。■「人間性を成長させることができる会社」という説明会の話が印象的だった。■トヨタの車が好きで、車に携わる仕事にチャレンジしてみたい 。■地元である米子の方に自分のおすすめする車が販売できる と思った。■車は人の生活を豊かにするものだと思った。 ■接客が好き。■優しい先輩が多く社内の雰囲気が良い。