京葉ガス株式会社
ケイヨウガス
京葉ガス株式会社
京葉ガス
| 業種 |
ガス
エネルギー／電力・電気／コンサルタント・専門コンサルタント／安全・セキュリティ産業
|
|---|---|
| 本社 |
千葉
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職 | 16～20名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 16～20名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
◆次の未来を描く、エネルギーに。◆
お客さまに『安定的に、安全に、変わらず』エネルギーを供給し続けることは京葉ガスの使命です。
しかし、当社で働く上で必要なのは『安定志向、保守的であること』ではありません。
エネルギーの安定供給においても、柔軟で幅広い視野や自ら積極的に行動する姿勢は必要不可欠です。
さらに、エネルギー業界はガス・電力の自由化という新しい時代に突入しています。
京葉ガスでは、他のエネルギーや新たなサービスとの融合など、
エネルギー事業者ならではの視点と約100年の歴史の中で築き上げた地域のお客さまからの信頼を軸に、
京葉ガスだからできるサービス・価値を提案していきます。
このように『安定供給』『新たな価値の提供』のいずれの分野においても、京葉ガスは、今、
柔軟性と幅広い視野を持ち、積極的に物事に取り組もうと努力できる方を必要としています。
お客さまに『安定的に、安全に、変わらず』エネルギーを供給し続けることは京葉ガスの使命です。
しかし、当社で働く上で必要なのは『安定志向、保守的であること』ではありません。
エネルギーの安定供給においても、柔軟で幅広い視野や自ら積極的に行動する姿勢は必要不可欠です。
さらに、エネルギー業界はガス・電力の自由化という新しい時代に突入しています。
京葉ガスでは、他のエネルギーや新たなサービスとの融合など、
エネルギー事業者ならではの視点と約100年の歴史の中で築き上げた地域のお客さまからの信頼を軸に、
京葉ガスだからできるサービス・価値を提案していきます。
このように『安定供給』『新たな価値の提供』のいずれの分野においても、京葉ガスは、今、
柔軟性と幅広い視野を持ち、積極的に物事に取り組もうと努力できる方を必要としています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
当社の組織は、支援・営業・供給の3つに部門が分かれており、総合職は、そのいずれの部門にも配属になる可能性があります。本人の希望と適性から当初の配属先を決定しますが、部門を超えた人事異動もあります。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
千葉 備考：市川、船橋、松戸、柏 ほか |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:50～17:30（休憩：1時間） 備考： ※フレックスタイム制度あり ※職場によって、シフト勤務制・交替勤務制となる場合があります。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビよりエントリー
↓ 京葉ガスマイページURLのご案内 ↓ 【対面・WEB】会社説明会・座談会 ※参加しなくても選考に進むことはできますが、当社をより深く理解して頂くため、是非ご参加ください ↓ Webエントリーシート（理系：3/12（火）〆 文系：3/26（火）〆） ↓ テストセンター（このステップでは選考を行いません。ただし、受検することを１次面接参加の条件とします） ↓ １次面接 ↓ ２次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内々定 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 企画, 営業,営業企画,供給,保安,施工管理,広報,総務,経理,人事,情報 他 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/高専 卒業見込みの方 月給：199,440円（一律手当含む） 大学 卒業見込みの方 月給：220,110円（一律手当含む） 大学院 卒業見込みの方 月給：235,110円（一律手当含む） 短大/高専 卒業の方 月給：199,440円以上（一律手当含む） 大学 卒業の方 月給：220,110円以上（一律手当含む） 大学院 卒業の方 月給：235,110円以上（一律手当含む） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
時間外勤務手当、家族手当、交通費支給（当社規定による）ほか |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制（本社/土日、サービス・保安部門等/日曜ほか1日は交替制）、祝日 年間休日：121日 有給休暇：17日～20日 ※有給休暇（初年度17日・最高20日） 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 備考：年間休日123日(2022年度実績) 年末年始（4日)、特別休暇ほか |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：◆諸制度 ： 社内預金、住宅資金融資、各種財形貯蓄、 従業員持株、退職年金、共済会 他 ◆諸施設 ： 保養所、独身寮、社宅、総合グランド、テニスコート、スポーツクラブ法人会員 他 ◆文体部 ： 野球部、柔道部、硬式テニス部、サッカー部、バレーボール部、卓球部、スキー部、バスケットボール部 ほか 教育研修制度：◆新入社員教育(4～6月） ： ビジネスマナー、都市ガスの知識、技術研修、OA講習、現場実習などを通して、京葉ガス社員として必要な基礎知識を身につけます。 ◆階層別教育 ： 2・3年目研修、等級別研修、役職別研修、年齢別研修 など ◆その他 ： 資格取得表彰制度、社内公開セミナー、公的資格支援講座、各種通信教育 など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：65.4%
3年以内女性採用割合：34.6% |
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| 平均勤続年数 | 20.7年（2023年時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 44.4歳（2023年時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：・新入社員教育(4～6月）
・階層別教育 ： 2・3年目研修、等級別研修、役職別研修 など |
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| 自己啓発支援 | あり：資格取得表彰制度、社内公開セミナー、公的資格支援講座、各種通信教育 など | ||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.6時間（2022年度実績）
2022年(1月～12月)実績
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| 有給休暇の平均取得日数 | 16.9日（2022年度実績）
2022年(1月～12月)実績
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
・女性の育休取得率：100％ (※男性の育休取得者増加中)
女性の復帰率：100％ (直近5年間、2022年末時点) ・制度 短時間勤務、短時間フレックス、時間外労働免除 等 |
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年時点）
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その他の情報
参考データ
| 採用学科 | 全学部全学科 |
|---|---|
| 採用実績 | 16名(2023年4月入社)
19名(2022年4月入社) 20名(2021年4月入社) |
| 提出書類 | 成績証明書、卒業見込証明書 |
| 応募資格 | 新卒の方：2025年3月に高等専門学校・短期大学・四年制大学、大学院を卒業・修了見込みの方
既卒の方：2022年3月から2024年3月に高専・短大・大学・大学院を卒業・修了の方 |
採用実績校
青山学院大学、茨城大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、学習院大学、九州産業大学、慶應義塾大学、駒澤大学、埼玉大学、芝浦工業大学、首都大学東京、上智大学、成蹊大学、成城大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東海大学、東京海洋大学、東京工業大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、獨協大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、日本女子大学、日本大学、法政大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、建築・土木系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
千葉 - 応募資格
- 短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
