虎門中央法律事務所
トラノモンチュウオウホウリツジムショ
2026

虎門中央法律事務所

トラノモンチュウオウホウリツジムショ
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
各種ビジネスサービス/その他サービス
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学院/大卒:事務職員(法務スタッフ) 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学院/大卒:事務職員(法務スタッフ)

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 4月下旬
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月下旬
  • 内々定
    7月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■求める人物像
・弁護士の仕事をサポートし、クライアント企業の活動に貢献することに意欲のある方
・正確且つ迅速な事務処理能力のある方
・周囲と協力し、円滑に物事を進めることができる方
・視野を広く持ち、周りに気を配れる方
・困難な仕事に対しても、諦めず着実に努力できる方

■選考基準
出身学部等は問いません。
法律事務所=法学部のイメージをお持ちの方もいらっしゃるかと思いますが、法律の知識の有無は問いません。
当事務所の理念に共感し、弁護士のサポートを通して社会に貢献したい、事務所組織運営に関わってみたい、
と考えている方からのご応募をお待ちしております。

募集概要

職種 (1)【正社員】事務職員(法務スタッフ)
仕事内容 (1)【正社員】事務職員(法務スタッフ)
法律事務業務,秘書業務,総務・経理業務,事務所運営に関するサポート業務全般(事件処理全般、広報関係、所内設備のメンテナンス、採用活動・研修等)
応募資格 (1)【正社員】事務職員(法務スタッフ)
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】事務職員(法務スタッフ)
 東京
勤務時間 (1)【正社員】事務職員(法務スタッフ)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~17:30(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】事務職員(法務スタッフ)
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:230,000円
  ※基本給:230,000円
手当 (1)【正社員】事務職員(法務スタッフ)

 通勤手当、時間外手当、住宅手当あり
昇給 (1)【正社員】事務職員(法務スタッフ)
 年1回
賞与 (1)【正社員】事務職員(法務スタッフ)
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】事務職員(法務スタッフ)
 完全週休2日制(土・日)、祝日
 有給休暇:10日~20日
 ※入所初年度:10日付与、半日・時間休制度あり
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:生理休暇、子の看護休暇 等
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、交響楽団賛助会員
試用期間 ■期間
(1)【正社員】事務職員(法務スタッフ)
 期間:入所後3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 0人 3人
2022年度 0人 3人
2021年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
平均勤続年数
平均年齢 30.7歳(2024年1月時点)
研修 あり:内定者研修、内定者実習、入所時研修、チューター制度(半年間)、スタッフ実務研修、
フォローアップ研修(入所後半年研修、2年目研修、中堅研修、リーダー研修など)
自己啓発支援
メンター制度 あり:入社後半年間、比較的年次の近い先輩スタッフが指導担当として1年目スタッフ1名に対して1名つき、業務をフォローいたします。週に一度の報告会なども設けており、不安な点があれば適宜相談出来る環境を整えております。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 6.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.7日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人4人
取得対象者数 0人4人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

跡見学園女子大学、大妻女子大学、共立女子大学、慶應義塾大学、国学院大学、国際基督教大学、白百合女子大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、成城大学大学院、清泉女子大学、専修大学、中央大学、津田塾大学、東京女子大学、東洋英和女学院大学、日本女子大学、日本大学、立教大学

詳細情報

主な募集職種
事務系
主な勤務地
東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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