株式会社RYODEN
リョーデン
株式会社RYODEN
【旧：菱電商事】三菱電機グループ 東証プライム市場上場
| 業種 |
商社（電機・電子・半導体）
商社（機械）／商社（自動車・輸送機器）／商社（建材・エクステリア）／商社（総合）
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職 | 36～40名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 36～40名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、在宅勤務可 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
（１）前に進む力：自分から動けるか、リーダーシップがあるか、行動力があるか
（２）考え抜く力：論理的に考える。工夫や斬新なアイデア。
（３）チームで働く力：協調性、安心感、分かり易く話す、相手の話を理解する。
（２）考え抜く力：論理的に考える。工夫や斬新なアイデア。
（３）チームで働く力：協調性、安心感、分かり易く話す、相手の話を理解する。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
●営業職 ●技術開発職 ●コーポレート部門 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2021年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
北海道、岩手、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、東京、神奈川、石川、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、広島、香川、愛媛、福岡、長崎、熊本、鹿児島、海外 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30（休憩：45分） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：240,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：247,000円 大学 卒業の方 月給：240,000円 大学院 卒業の方 月給：247,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
地域別住宅手当、家族手当、時間外手当、営業手当、企画手当、通勤費（全額支給） |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制（会社カレンダーによる） 年間休日：125日 有給休暇：14日～20日 ※半日休暇・時間単位有給休暇制度あり 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：特定休日（1日）・創立記念日、メーデー |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
制度：持家融資制度、持株会、企業年金基金、共済会、財形貯蓄、カフェテリアプラン 施設：独身寮（総合職のみ）、直営保養所（草津温泉）など サークル活動：野球、サッカー、バスケット、テニス等 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：入社3か月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年4月時点）
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：57.8%
3年以内女性採用割合：42.2% |
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 17.3年（2022年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 43.8歳（2022年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：・新入社員研修（ビジネスマナー、ビジネスマインド、パソコンスキル等）
・2年目研修（振り返り） ・スキル研修（ロジカルシンキング・リーダーシップ・交渉力・マーケティング・プレゼンテーション等） ・新規事業立ち上げプログラム ・新入社員教育担当者研修 ・海外OJT研修（タイ・中国・アメリカ・ドイツ） ・英会話研修 ・キャリアプランセミナー ・管理職研修 など、育成をサポートする手厚い研修体制です。 |
||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：多種多様なプログラムを有する通信研修制度を実施し、プログラム終了・合格者には、奨励金を支給しています。
また、福利厚生制度において、自己啓発活動に毎年一定額を支給しています。 |
||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：新入社員個々にOJTトレーナー（部署の先輩社員）を定め、1年間指導しています。業務を覚えることに加え、ビジネスマナー等も習得します。
メンターに対する指導法研修まで行っています。 |
||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：年2回、上司と部下で育成計画ｎ1on1面談により、3～5年後のキャリア形成を実施しています。また、30代、40代、50代、60代でキャリアアップ・ライフプラン研修を実施しています。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：TOEIC英語検定、FASS財務知識検定の定期受験機会の提供をしています。 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 18.2時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.8日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
|
||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年4月1日時点）
|
その他の情報
採用実績校
東京理科大学、芝浦工業大学、中央大学、成蹊大学、青山学院大学、明治大学、法政大学、立教大学、学習院大学、学習院大学大学院、日本大学、東京電機大学、東京都市大学、早稲田大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、静岡大学、名古屋工業大学、九州大学、九州工業大学、福岡大学、福岡工業大学、金沢工業大学、千葉大学、獨協大学、東洋大学、専修大学、近畿大学、埼玉大学、滋賀大学、兵庫県立大学等
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、資源・地球環境系、農業・農学系 - 主な勤務地
- 北海道、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、東京、神奈川、富山、石川、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、広島、徳島、香川、愛媛、福岡、長崎、熊本、鹿児島、海外
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2021年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
